堅(jiān)持黨建帶婦建全面提升基層?jì)D女組織能力-wenkub
2024-11-15 23 本頁(yè)面
【正文】 展，突破以行政隸屬為主設(shè)置的組織模式，拓展婦女組織。三是借“兩新”組織黨建工作開展的東風(fēng)積極拓展“兩新”組織中的婦女組織。全區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道，128個(gè)行政村、35個(gè)社區(qū)婦聯(lián)組建率達(dá)到100%。按照“哪里有黨組織，哪里就有婦聯(lián)組織和婦女工作”的要求，依托黨建工作的開展，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。目前，有郴江鎮(zhèn)、北湖街道、五里堆社區(qū)、小溪村、宇騰化工公司等各類示范點(diǎn)20多個(gè)，各聯(lián)點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人每月安排時(shí)間駐點(diǎn)指導(dǎo)、督查工作，通過以點(diǎn)帶面，推動(dòng)“黨建帶婦建”全面發(fā)展。將婦建的考核結(jié)果納入黨建工作的評(píng)先條件；將婦建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)，建立“黨建帶婦建”工作責(zé)任目標(biāo)體系，將婦建工作內(nèi)容納入黨建考核內(nèi)容，納入年度工作目標(biāo)管理考核體系，努力做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人，有力地促進(jìn)了“黨建帶婦建”工作的深入落實(shí)。一、健全機(jī)制，構(gòu)建“帶”的格局我區(qū)從抓機(jī)制入手，不斷增強(qiáng)各級(jí)組織對(duì)黨建帶婦建工作的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把婦建工作納入基層黨建工作的重要議程，做到在思想上重視婦建工作，在行動(dòng)上支持婦建工作，逐步建立健全“帶”字工作機(jī)制，從而把黨建帶婦建工作落到了實(shí)處。全區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)18個(gè)，機(jī)關(guān)婦委會(huì)35個(gè)，社區(qū)婦聯(lián)35個(gè)，農(nóng)村婦代會(huì)128個(gè)，非公企業(yè)婦委會(huì)165個(gè)，工會(huì)女工委和女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)團(tuán)體2個(gè)。近年來，北湖區(qū)圍繞加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準(zhǔn)黨建帶婦建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做好“帶”字文章。一是建立工作責(zé)任機(jī)制。二是建立聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)同步”：即黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核、同步表彰，形成了各級(jí)各部門協(xié)調(diào)互動(dòng)的工作局面。二、明確重點(diǎn)，突出“帶”的實(shí)效黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。一是以鄉(xiāng)、村換屆為契機(jī)，加強(qiáng)農(nóng)村婦聯(lián)組織建設(shè)。村、居干部中，女性分別占32%、71%。我區(qū)在“兩新”組織黨建工作中，實(shí)行選派“特別組織員”制度，全程跟蹤指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)組建“兩新”組織女工委員會(huì)。建立了女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)、女農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)、“夕陽(yáng)紅腰鼓隊(duì)協(xié)會(huì)”等女性組織，同時(shí)成立了科技、文化、衛(wèi)生、城管等50余支巾幗志愿者隊(duì)伍，人數(shù)達(dá)5000多名。把婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入?yún)^(qū)委干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，在安排干部教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，確保婦聯(lián)干部占一定比例，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。目前，全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)干部共58人，平均年齡37歲，大專學(xué)歷24人，本科學(xué)歷33人，研究生學(xué)歷1人。進(jìn)一步擴(kuò)大選拔配備女干部的范圍。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔的實(shí)施意見》，在培養(yǎng)選拔女干部上體現(xiàn)“三個(gè)優(yōu)先”原則：在同等條件下優(yōu)先提拔使用，在職務(wù)調(diào)整和崗位調(diào)換時(shí)優(yōu)先照顧，在外出培訓(xùn)考察掛職鍛煉時(shí)優(yōu)先安排，為女干部成長(zhǎng)成才開辟了“綠色通道”。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，增加比例”方針，注重發(fā)展生產(chǎn)一線婦女，農(nóng)村婦女，年輕婦女和“兩新”組織婦女入黨，五年來共發(fā)展女黨員401名，實(shí)現(xiàn)了女黨員數(shù)量逐年增長(zhǎng)、女黨員比例逐步提高。二是充分利用現(xiàn)有的黨建工作陣地開展婦建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí)，積極拓寬婦女活動(dòng)陣地，區(qū)委在“夢(mèng)里故鄉(xiāng)”景區(qū)成立了“北湖區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心”，部分有條件的單位也設(shè)置了專門的婦女兒童活動(dòng)室，婦女工作環(huán)境得到了大大改善。區(qū)委圍繞打造“一區(qū)三中心”的目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、婦女素質(zhì)的實(shí)際，精心組織，扎實(shí)有效地開展婦女培訓(xùn)，積極為婦女尋崗、薦崗，鼓勵(lì)婦女投身“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。全區(qū)廣大婦女積極投身于經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。（二）搭建維護(hù)婦女兒童權(quán)益平臺(tái)。近年來，我區(qū)先后組織婦女開展了“十佳好兒女、十佳好婆媳”評(píng)選表彰活動(dòng)，“溫馨你我他、和諧千萬家”鄰里文化節(jié)活動(dòng)，“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，我為‘三清’做貢獻(xiàn)”的清潔家園活動(dòng)等，把家庭美德、家庭文化、家庭教育、家庭環(huán)保行動(dòng)整合起來，營(yíng)造平等友愛、健康向上、融洽和諧的社會(huì)環(huán)境，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。國(guó)彩村黨支部注重“168”黨建工作機(jī)制的推廣、提升和拓展，支持婦代會(huì)主動(dòng)開展各具特色的載體活動(dòng)；廣泛開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1