【正文】 努力下，為期三天的公司第一期績效管理培訓班今天就要結束了。要把學有所獲、學有所為放到推進績效管理工作大局中去思考，放到建設“一強三優(yōu)”現代公司的全局中去把握，通過持續(xù)學習改善知識匱乏的薄弱環(huán)節(jié)，探索前所未知的嶄新領域，以個人素質的提升帶動工作標準的提升，提高企業(yè)績效管理水平。要樹立學以致用的思想，做好理論與實踐的有機結合。每一名員工都要堅持學習工作化，工作學習化，勤奮學習，善于學習，持續(xù)學習。一要堅持學而不倦。本次培訓班時間緊、任務重，全體學員堅持每天聽課學習10多個小時，做到勤學、勤問、勤記憶，充分利用課余飯后、晚自習，加班加點直至通宵達旦，整理筆記、完成作業(yè)。本期培訓班的每一位學員都非常重視和珍惜這次學習機會，無論老同志還是年輕同志，學習積極性都非常高漲，都能很快地適應從領導干部到普通學員、從工作到學習、從家庭生活到集體生活的角色轉變，正確處理“要我學”與“我要學”的關系，正確處理工學矛盾，撲下身子，集中精力，以極大的熱情投入到緊張的學習之中，做到了態(tài)度端正、刻苦認真，按時上課，認真聽講，勤奮學習，園滿完成了培訓班的學習任務。一是沒想到學習成效如此顯著。第一篇：績效管理培訓班結業(yè)典禮上的講話績效管理培訓班結業(yè)典禮上的講話績效管理培訓班結業(yè)典禮上的講話20070222 13:12:34同志們：在全體輔導員、工作人員和全體學員的共同努力下，為期三天的公司第一期績效管理培訓班今天就要結束了。本期培訓班，培訓安排周密，課程設計合理，輔導員的講課生動活潑、形式新穎，充分調動了學員的參與熱情，講授內容既有理論又有實踐，全體學員能做到專心聽課、認真筆記，尊敬老師，表現了較好的學習態(tài)度；各個學習組發(fā)揮團隊精神，協(xié)作配合，高質高效完成了各項作業(yè)，特別是在沙盤演練中，全體學員各抒己見，踴躍發(fā)言，學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑，達到了學習交流和思想溝通的目的，也提高了學員計算機應用能力、文字組織能力和口才表達能力?！白袷丶o律，惜時如金，勤學好問，理論聯(lián)系實際”，已成為本次培訓班的良好學風。在整個的學習過程中，各位學員時刻增強學習的緊迫感和主動性，鍥而不舍,孜孜不倦，反復學習，深入鉆研，融會貫通，始終保持旺盛的學習熱情，堅定持久學習的信心、決心和恒心，發(fā)揚樂于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，營造了“有第一就爭、有紅旗就扛”、敢于向強者比、勇于向高處攀 的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。學習是智慧的源泉，創(chuàng)新的基礎。保持求學、求真、求知的學習激情，保持“謙虛好學、勤于思考、刻苦鉆研”的學風，做一個終身學習的人。培訓班所學課程對公司績效管理工作有很強的指導性，要應用所學知識，不斷提高解決實際問題的能力，真正把學習的成果體現到加快推進公司績效管理工作上，促進公司持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。要把心系企業(yè)、服務企業(yè)作為學習的終極目標，把學習的過程變?yōu)樘嵝г鲂У倪^程。我代表公司班子，向順利完成學業(yè)的學員們表示熱烈祝賀！向為本期培訓班付出辛勤努力的輔導員、工作人員表示衷心感謝！有效的績效管理是撬動企業(yè)的杠桿，是提高企業(yè)員工素質的關鍵環(huán)節(jié)。通過短短的三天時間，大家共議學習心得，同談實踐體會，既熟知了績效管理理論，又初步掌握了績效管理體系指標分解、沙盤演練、有效溝通和情景模擬等全新的方法和技巧，為今后深入推進公司績效管理工作打下良好的基礎。三是沒想到學習過程如此艱苦?！耙詫W為樂,以苦為榮”成為本次培訓班全體學員精神風貌的生動寫照。一個人不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺乏銳氣，就有可能成為時代的落伍者。原創(chuàng)文章。培訓班所學課程對公司績效管理工作有很強的指導性，要應用所學知識，不斷提高解決實際問題的能力，真正把學習的成果體現到加快推進公司績效管理工作上，促進公司持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。要把心系企業(yè)、服務企業(yè)作為學習的終極目標，把學習的過程變?yōu)樘嵝г鲂У倪^程。首先，我代表培訓班全體學員向*院長和各位教授表示衷心的感謝！向協(xié)助此次培訓的**學院各位老師表示衷心的感謝！這次培訓是適應公司戰(zhàn)略轉型需要，提升黨員干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平，打造高素質管理團隊的重要舉措?？偟目矗蠹覍Υ舜谓虒W非常滿意，*大教授淵博的學識、嚴謹的治學態(tài)度、以天下為己任的責任意識，詮釋**精神、展現大師風采，既有黨的最新理論成果的深刻解讀，也有立足實際的透徹分析；既有傳統(tǒng)文化的繼承弘揚，也有前沿科技的創(chuàng)新實踐，每一位老師都認真負責、耐心細致，在答疑解惑中教授知識、傳播文化，使大家耳目一新、視野拓寬，知識得到更新、觀念受到沖擊，總的看，培訓達到甚至超過了預期目的，取得了圓滿成功。結束之際，我提幾點希望，與大家共勉。培訓班雖然結業(yè)了，但學習沒有結束，而是新的起點。希望大家把所學內容與本職工作結合起來，真懂、真信、真用，以推動企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐檢驗學習成效。在此，我代表團校全體教職員工向在座的所有學員表示熱烈的祝賀！同時，對在培訓工作中付出辛勤勞動的所有老師和班委們表示衷心的感謝！本次培訓，我們把各位作為特殊的花朵、植物，予以精心澆灌。實現人生抱負沒有捷徑可走，需要不斷學習，踏實肯干。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。在科技知識信息飛速發(fā)展的今天，學習是我們跟上時代發(fā)展、彌補自身知識和能力不足的基本途徑，更是通向成功的源泉。要廣學，不僅要熟悉業(yè)務工作，也要深入鉆研經濟、科技、歷史、法律以及與青年工作有關的知識，不斷開闊視野，拓展知識領域，優(yōu)化知識結構。我們黨在長期的革命實踐中逐步形成了一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。每名青年社會組織負責人至少與多少名不同行業(yè)、不同群體的青年骨干和青年建立直接聯(lián)系，而每名青年骨干再聯(lián)系多少青年，并建立直接聯(lián)系青年檔案。每個組織都要建立自己的交流群或微信交流群，利用各種新媒體為所聯(lián)系的青年提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、政策、項目、法律、生活等各類服務信息，要實現虛擬與現實中的“親密接觸”。各類社會組織可以根據本組織的優(yōu)勢和特點適時地組織興趣、學習、公益等