【正文】 建立完善社會治安防控體系，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作，搞好社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)，預(yù)防和減少違法犯罪。（3）各職能部門工作人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，積極開展工作，對不認(rèn)真履行職責(zé)者，將視情節(jié)追究責(zé)任并給予相應(yīng)行政處理。（3）根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)及應(yīng)急處理工作需要，加強(qiáng)相關(guān)職能部門值班工作。（6）突發(fā)事件發(fā)生時期,及時開展社會各階層心態(tài)的調(diào)查，有針對性地做好宣傳、引導(dǎo)與矛盾排查工作，全力以赴穩(wěn)定群眾情緒。（3）建立突發(fā)事件舉報制度，公布統(tǒng)一的突發(fā)事件報告、舉報電話。建立暢通的信息網(wǎng)絡(luò)。突發(fā)事件應(yīng)急處理制度為及時防范、應(yīng)對重大突發(fā)事件，保證職工群眾的切身利益和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)按照“信息暢通、反應(yīng)快捷、指揮有力、責(zé)任明確”的原則，制定此制度：建立統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)。（6）收集各層面的工作建議及職工群眾對社會治安的滿意程度和安全感受。會議組織準(zhǔn)備由綜治辦負(fù)責(zé)。聯(lián)席會議內(nèi)容應(yīng)以綜治維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負(fù)責(zé)督辦、歸檔等工作。會議要通報轄區(qū)前段矛盾糾紛、治安動態(tài)等情況，研究解決重大矛盾糾紛、社會治安綜合整治等問題，并部署下一階段工作。問題隱患整改結(jié)束后，中心要組織相關(guān)人員進(jìn)行論證和驗(yàn)收，整改情況報綜治維穩(wěn)中心存檔。受檢單位要立即按照《通知書》的要求，落實(shí)治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)跟蹤督查，確保在《通知書》規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務(wù)。矛盾糾紛排查化解工作，要緊緊抓住重點(diǎn)，解決社會和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最大限度把存在的突出問題和矛盾隱患排查出來，認(rèn)真加以梳理，確保案結(jié)事了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對造成重大社會影響的責(zé)任人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)予以追究責(zé)任。事先對發(fā)生時間未能預(yù)知的視其情節(jié)和產(chǎn)生后果的大小對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。如在規(guī)定時限內(nèi)不能完成或答復(fù)，需要延期或因特殊情況無法承辦的事項(xiàng)，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，延期辦理或交回交辦部門停止辦理。對督辦、交辦和申請事項(xiàng)涉及兩個或兩個以上部門的，由中心領(lǐng)導(dǎo)按工作責(zé)任主次確定一個牽頭部門，由牽頭部門制定實(shí)施計(jì)劃，明確各個部門的辦理時限。值班期間發(fā)生重大事情應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得瞞報、遲報、漏報。值班人員對來訪人員反映的問題、事項(xiàng)、必須認(rèn)真登記，做到登記不缺、不少、不漏，登記內(nèi)容詳實(shí)清楚。值班人員要堅(jiān)守崗位，特殊情況離開執(zhí)行請銷假制度，不得超過30分鐘。遇到對政策理解有偏差或無理取鬧的人員，首問責(zé)任部門或責(zé)任人要堅(jiān)持原則，耐心說明，妥善做好勸返穩(wěn)控工作。首問責(zé)任部門和責(zé)任人要給予來訪、來信、來電人員明確的指引、介紹、答疑，一律不得以“不知道”、“不歸我管”、“我還有事”等語言推托、搪塞當(dāng)事人，要使之最為迅速、便捷地得到滿意的服務(wù)。首問責(zé)任部門或責(zé)任人能當(dāng)場處理的，要當(dāng)場解決；不能當(dāng)場處理或不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：（1）向當(dāng)事人說明原因，給予必要解釋；（2）可用電話與相關(guān)部門聯(lián)系，出具《糾紛移送函》，及時解決；（3）轉(zhuǎn)告有關(guān)電話號碼或辦事地點(diǎn)。對于重大疑難問題，首問責(zé)任人要及時向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；首問部門要及時向中心匯報，由中心組織有關(guān)部門合力處理。政法委、司法局、工會、信訪辦為常駐單位，常年在崗。值班人員在交接班時，要在值班交接本上注明自己一天的值班情況、工作事項(xiàng)，交接班人員要在交接本上簽字，以示接班。限時辦結(jié)制度限時辦結(jié)的時限以工作日計(jì)算，其辦理時限從收到相關(guān)文件、材料或指令的次日起計(jì)算。需要會簽的公文，會簽時限最遲不超過3個工作日，因領(lǐng)導(dǎo)外出或督辦、交辦的事項(xiàng)確需開會研究等原因無法按時限要求會簽的，應(yīng)及時報告主辦部門。對來信、來電、來訪如果詢問的內(nèi)容已有明確規(guī)定的，由分管工作人員當(dāng)即做出回答；如果是尚未確定的，應(yīng)作出說明。雖然排查出矛盾，但未在基層得到妥善解決的，對責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任倒查。矛盾糾紛排查化解制度堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，堅(jiān)決把矛盾糾紛排查與化解工作職責(zé)落實(shí)到具體責(zé)任單位和直接責(zé)任人，確保矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)真正落到實(shí)處。對群眾反映的涉及面廣、社會關(guān)注度高的疑難的事項(xiàng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自包案，帶案下訪，協(xié)調(diào)處理。對重大、疑難的隱患和問題，受檢單位不能在期限內(nèi)完成整改的，要向綜治維穩(wěn)中心書面說明情況，并承諾整改期限。月例會、聯(lián)席會議制度月例會和聯(lián)席會議由中心主任或視情況委托副主任負(fù)責(zé)組織召開，參加人員為中心成員單位負(fù)責(zé)人及矛盾隱患涉及的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。遇有突發(fā)性事件、治安緊急情況或重大矛盾糾紛時，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，可臨時召開例會或聯(lián)席會議，及時進(jìn)行應(yīng)急處置。分析研判及風(fēng)險評估制度分析研判工作由綜治辦領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)召集，成員單位必須參加，必要時通知黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加、相關(guān)部門和有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加。包括提前收集情況、形成初步研判意見、指定主匯報人及綜合匯報。局場主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視分析研判工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對突出問題要認(rèn)真研究加以解決。（1）要成立應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)人由各級主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，明確分工與職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，確保處理重大突發(fā)事件期間工作的統(tǒng)一指揮、人員的統(tǒng)一調(diào)度和各項(xiàng)資源的統(tǒng)一調(diào)配。（1）建立健全信息報告系統(tǒng)。（4）嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布制度，堅(jiān)持信息公開。堅(jiān)持晝夜值班制度。落實(shí)責(zé)任追究制度。（4）重大突發(fā)事件時期要加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和管理，發(fā)生問題要從嚴(yán)處理。幫助聯(lián)系點(diǎn)解決綜治工作中的困難和問題，對聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生重大治安和影響社會穩(wěn)定的問題，幫助查找原因，督促指導(dǎo)整改。聯(lián)系點(diǎn)黨委、行政和綜治委要定期向?qū)诼?lián)系的成員單位匯報社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作情況，將有關(guān)文件、簡報等報送聯(lián)系單位。第二篇：十項(xiàng)制度幼兒園十項(xiàng)衛(wèi)生保健制度一．生活制度：合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據(jù)本月年齡幼兒生理特點(diǎn)，合理地安 排他們一天的生活內(nèi)容。幼兒睡眠時間晝夜共計(jì)不得少于或超過 12 小時到 12 小時半。準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩菜剩飯。7．按時開飯，要保證兒童愉快進(jìn)餐，時間不能少于 20~30 分鐘，保證兒童每人吃飽吃根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，制定合適的食譜，使兒童能吃到各種各樣的食物，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。3． 不買，不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。7． 三． 1． 炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，使用后肥皂洗手。4． 鍛煉應(yīng)適合年齡組的特點(diǎn)，要循序漸進(jìn)，并考慮運(yùn)動項(xiàng)目與運(yùn)動量，對各別體弱的 充分利用本園的環(huán)境條件，利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉兒童體幼兒給予特殊的照顧。（二）1． 定期體檢 幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次并做好記錄，進(jìn)行健康分析、評析、疾病統(tǒng)計(jì)，及矯治缺陷，每個入園幼兒建立健康檔案。五．（一）1． 衛(wèi)生消毒及隔離制度 環(huán)境衛(wèi)生 建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃，分片包干，定人，定點(diǎn)，定期清除垃圾，每月檢查評比項(xiàng)。個人衛(wèi)生 幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。5． 6． 7． 要求幼兒每周剪指甲 1 次，每天帶干凈的小手絹。9． 工作人員要儀表整潔，勤洗頭，洗澡，剪指甲，做到四洗手（進(jìn)園后洗手，飯前便后洗手，給孩子開飯前及削水果前洗手，倒尿桶，紙筐后洗手）?！? 廁所干凈，無味。○7 環(huán)境衛(wèi)生好，清潔整齊。對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病口患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，幼兒不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。每餐飯前 20 分鐘，先用干凈水清潔餐桌，再用 %過氧乙酸消毒?！? 洗腳桶編號，并每周消毒 1 次，廁所每日消毒 2 次。六． 1． 2． 3． 預(yù)防疾病制度 貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。4． 加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所。幼兒不得出入廚房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。4． 眼中。預(yù)防藥物中毒 班上不得存放過氧乙酸、泡騰片 等有腐蝕性物品，對上述物品，保健室應(yīng)采取用多 幼兒在大型玩具上活動，教師要注意照顧保護(hù)，戶外活動時，孩子均要在教師的視少泡多少，助理教師用完有剩余及時送回保健室。預(yù)防幼兒遺失 傳達(dá)室門衛(wèi)注意隨時關(guān)好大門，防止幼兒出走。衛(wèi)生保健登記，統(tǒng)計(jì)制度建立健全各種記錄，登記，統(tǒng)計(jì)制度，一般有以下幾種記錄表簿：出勤登記表；傳染病登記 表；疾病登記表；晨檢檢查記錄表；預(yù)防接種記錄表；體弱兒童管理記錄表；矯治記錄表； 膳食調(diào)查記錄表；意外事故登記簿；家長簿；安全檢查記錄表等。3． 定期出板報，經(jīng)常利用衛(wèi)生宣傳窗向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，耐心解答家長提出的有關(guān)衛(wèi)生保健方面的問題。衛(wèi)生宣傳內(nèi)容○1 幼兒正常生長發(fā)育情況?！? 常見病、季節(jié)多發(fā)病的防病知識?！? 佝僂病活動期?！? 嚴(yán)重食欲低下，與同齡比較，飯量小于 2/3 以上者。對體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復(fù)情況。（二）合理安排兒童作息時間和睡眠、進(jìn)餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù)，注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合，不同形式的活動交替進(jìn)行。制訂餐、點(diǎn)數(shù)，～4小時，進(jìn)餐時間20～30分鐘/餐，餐后安靜活動或散步時間10～15分鐘?！妒称钒踩ā?、《食品安全法實(shí)施條例》以及《餐飲服務(wù)許可管理辦法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的要求，取得《餐飲服務(wù)許可證》，建立健全各項(xiàng)食品安全管理制度。，建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議，進(jìn)行民主管理。、消毒，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物，不得制作和提供冷葷涼菜。（二）膳食營