【正文】 勤工作。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來說明：：標(biāo)題可以寫作是：加薪申請、加薪申請書、加薪申請報(bào)告或者加薪申請表等，大家可以靈活掌握； ：正文部分一般有一個(gè)小小的引子來引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請書范文中的第一二段。物價(jià)比之前上漲許多。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們！我相信，只要付出，就會有收獲。兩者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。期盼您的答復(fù)！【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自**年12月進(jìn)入公司以來，至今已近*年，期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。”張翼文也說。即使如此，各方的傳言卻讓很多工人都在心里預(yù)定了一個(gè)漲薪的期望。下班后短暫的休息時(shí)間，很多工人都在談?wù)撃募夜S加了工資，哪家工廠沒有加。“控制加班，增加正常工作量，很明顯是在控制用工成本?！耙郧耙粋€(gè)小時(shí)做15片零件，從6月開始每小時(shí)要多做一兩片。佛山市一家汽配廠的工人董慧明就遭遇了“被漲薪”。東莞厚街鎮(zhèn)一家玩具廠的工人對于漲薪的話題也表現(xiàn)得很失望，“老板說給漲200元工資，調(diào)查報(bào)告《珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查》。收入減少的原因是，從5月開始，富士康開始控制加班。在富士康做研發(fā)的胡杰只知道一線工人的基本工資上調(diào)了，而他不知道的是，工人的真實(shí)收入?yún)s在大幅度的下降。長期研究東莞經(jīng)濟(jì)的中山大學(xué)教授林江剛剛在東莞進(jìn)行了調(diào)研?！睆堃砦膶τ浾哒f，“如果還是這種狀況，下個(gè)月我就要走人了。第一篇：珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查 珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查20100704富士康漲工資了，不少員工卻打起了退堂鼓，珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查?！彪m然加了基本工資，張翼文6月的實(shí)際收入?yún)s比以前減少了近1/3。據(jù)他的調(diào)查顯示，東莞企業(yè)平均可以承受的漲薪幅度為3%5%，最好的企業(yè)也只有10%左右。“6月開始我們的收入會下降很多。4月一個(gè)月，張翼文加班時(shí)間達(dá)到了110個(gè)小時(shí)，這個(gè)月他超過1000元的工資來源于加班?！惫と岁惾A元對記者說，“但是從此之后每月要扣150元的伙食費(fèi)?！皾q薪前我們的基本工資是850元，全勤獎80元，漲薪后我們的基本工資漲到了920元，但是沒有了全勤獎。”張翼文說。”他說。四川人董慧明有很多老鄉(xiāng)分布在珠三角的各個(gè)工廠里，“被漲薪”后的董慧明逐個(gè)打電話詢問了幾十個(gè)老鄉(xiāng)，“看他們加工資了沒有?！皠e人加那么多，如果我們廠還不加，下個(gè)月我就要辭職了。第二篇：漲薪申請書范本漲薪申請書范本五篇【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來，我一向擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自我的才能。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。您明白………。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信：只要付出，就會有收獲！如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：**元/月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。房價(jià)比之前上漲上百元。當(dāng)然，大家可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的；寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經(jīng)過深思熟慮，語氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；當(dāng)然，寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們在所說的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分； ：落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言！當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語也是有必要的！【加薪申請書樣板】 領(lǐng)導(dǎo)您好！本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。此致敬禮加薪申請書經(jīng)典范文（二)公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來，已一年有余，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。謹(jǐn)祝商褀。我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從2010年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。此致 敬禮申請人：xxx xx年xx月xx日這是我的加薪申請，希望能給您一點(diǎn)提示。作為個(gè)人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)加薪申請書經(jīng)典范文（五)尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：我是集團(tuán)總裁辦的一名普通員工，2006 年8 月入職以來，至今已近4 年一直在集團(tuán)綜合科從事計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。2008 年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進(jìn)行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)供以參考。負(fù)責(zé)安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調(diào)職,辦理退宿手續(xù)等工作。612 月份對到期的機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團(tuán)母公司等。同年參與了集團(tuán)網(wǎng)站改版，負(fù)責(zé)集團(tuán)8 個(gè)網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項(xiàng)事宜，后期開始負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過。自08年以來，由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品，目前我們也分別在做****等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如****等。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。我們一定會努力工作的。xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平?；谝陨蠈?shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。期待您的答復(fù)。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。房價(jià)比之前上漲上百元。直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的。如果因此老板更舍不得下料的話，總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的未來會怎樣？老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。其實(shí)我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。公司對未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實(shí)現(xiàn)，怎么實(shí)現(xiàn)？靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會就會走掉的員工能實(shí)現(xiàn)？有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包。公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了！也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好，改善之后會給我們加，并且討厭主動伸手要錢的員工。作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請?？墒且恢倍紱]有找到恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會，之所以用書信的方式寫出來是因?yàn)槊看慰吹侥臅r(shí)候都是在忙于公務(wù)。這是非常值得我們尊敬和學(xué)習(xí)的。那時(shí)我的辭職您沒有給予批準(zhǔn)，我選擇了繼續(xù)留了下來。我想就在這件事上您對我有了很大的看法。第二，我的工資待遇問題現(xiàn)在與社會上的同行業(yè)待遇差距太大。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。此致敬禮漲薪申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。商品專員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。最終我還是仔細(xì)輸完單子，把業(yè)績