機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)-wenkub
2024-11-15 22 本頁(yè)面
【正文】 常運(yùn)行。經(jīng)常檢查機(jī)電設(shè)備的完好情況，及時(shí)消除電氣設(shè)備安全隱患，確保安全生產(chǎn)。經(jīng)常與機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)就安全生產(chǎn)方面的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行有效 的溝通，采納機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)在工作上的合理化建議。采取多種方式對(duì)職工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，努力提交職工的安全操作技術(shù)水平。三、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，從2014年2月13日起執(zhí)行，有效期為2014年2月13日～2015年2月12日止。生產(chǎn)目標(biāo)：全年生產(chǎn)原煤95萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺5000米，其中準(zhǔn)備巷道進(jìn)尺1000米，回采巷道進(jìn)尺4000米。加強(qiáng)職責(zé)范圍的日常管理，堅(jiān)決杜絕因人為原因造成的重大失誤。每月非計(jì)劃誤檢修時(shí)不超過(guò)8小時(shí)。1加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程，保證管轄范圍設(shè)備達(dá)到90〃5〃1〃0要求。1加大隱患排查力度，力爭(zhēng)把隱患消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患的目標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)瓦斯防治工作，樹(shù)立瓦斯超限就是事故的理念；強(qiáng)化煤礦水害防治，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。對(duì)各崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制作崗位安全卡，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知防范意識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)處置流程及措施。加大隱患排查治理力度，實(shí)行隱患閉環(huán)管理，嚴(yán)格隱患責(zé)任追究。開(kāi)展有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，主要技術(shù)人員職稱(chēng)達(dá)到辦礦資質(zhì)要求。創(chuàng)新安全管理思路，打造安全監(jiān)管鐵軍，安全生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。本目標(biāo)責(zé)任書(shū)由人力資源科牽頭、各有關(guān)部門(mén)參與共同進(jìn)行考核，每半年考核兌現(xiàn)一次，年終總評(píng)，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)審核考核結(jié)果予以?xún)冬F(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好全隊(duì)的安全管理工作。組織各工種的崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，提高職工學(xué)習(xí)的積極性，為機(jī)電人員創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提高安全防范能力。合理安排機(jī)電隊(duì)運(yùn)行人員和檢修人員的工作，嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)工作制和交接班制度，保證所管范圍內(nèi)的設(shè)備正常運(yùn)行。四、崗位工作易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施：（一）崗位工作易出現(xiàn)的偏差（失誤）機(jī)電隊(duì)平時(shí)工作主要存在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源是各項(xiàng)安全要求標(biāo)準(zhǔn)高，安全設(shè)施維護(hù)難度大，員工安全意識(shí)不強(qiáng)等。（二）防范措施堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的安全生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人綜合能力；遇事多與副職、班組長(zhǎng)商量，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工的建議，集思廣益，不斷提高自己的管理能力；及時(shí)掌握區(qū)隊(duì)運(yùn)輸情況，以及檢修情況，做到心中有數(shù)；認(rèn)真履行區(qū)隊(duì)的各種制度考核體系，以身作則，處理問(wèn)題以制度為準(zhǔn)繩，公平公正；關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，盡可能為職工解決工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，為他們排憂(yōu)解難。二、負(fù)責(zé)對(duì)全礦井下供電安全、用電質(zhì)量的檢查、維護(hù)工作，機(jī)電設(shè)備完好使用和人員的安全，組織好機(jī)電設(shè)備的安裝，日常檢查和維護(hù)。六、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗位規(guī)章制度《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核工作。十、負(fù)責(zé)全隊(duì)“自查、自檢、自糾”工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員進(jìn)行技術(shù)革新、修舊利廢推廣科學(xué)管理工作，參加對(duì)機(jī)電事故調(diào)查、責(zé)任追究和教育工作。十四、負(fù)責(zé)對(duì)各
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