新員工培訓(xùn)大綱-wenkub
2024-11-15 22 本頁(yè)面
【正文】 績(jī)回顧公司政策u 人事政策u 考勤制度u 薪資及福利u 差旅報(bào)銷辦法u 行為規(guī)范u 安全衛(wèi)生u 保密員工招聘和錄用應(yīng)聘人員考核表員工績(jī)效考核表員工培訓(xùn)u 技能培訓(xùn)u 公司文化培訓(xùn)u 自我行為培訓(xùn)u ……第五篇：新員工培訓(xùn)大綱培訓(xùn)大綱大家好，首先歡迎大家加入我們*******這個(gè)大家庭。在員工培訓(xùn)期間要經(jīng)常和員工聊天、并帶領(lǐng)新同志一起吃飯，第四篇：新員工培訓(xùn)大綱新員工培訓(xùn)集團(tuán)公司議程u 公司簡(jiǎn)介u 發(fā)展歷史u 公司政策u 公司文化公司簡(jiǎn)介u 集團(tuán)是以農(nóng)業(yè)、新能源雙主業(yè)發(fā)展，并在化工、寵物食品、IT、建筑與房地產(chǎn)等行業(yè)快速發(fā)展的大型民營(yíng)科技型企業(yè)。授課課時(shí)：每課時(shí)45分鐘休息15分鐘，上午3節(jié)，下午3節(jié)。綜管部2010年6月21日第三篇：新員工培訓(xùn)大綱新入司人員培訓(xùn)科目第1課 游戲月 日 地點(diǎn)： 講師： 課時(shí)：破冰團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)第2課 公司的概要月 日 地點(diǎn)：會(huì)議室 講師： 課時(shí)： （考勤制度）第3課商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月 日 地點(diǎn)：會(huì)議室 講師： 課時(shí)：、下班時(shí)的規(guī)則 、措詞的基本禮節(jié) 、應(yīng)對(duì)法 第4課 應(yīng)用于工作月 日 地點(diǎn)：會(huì)議室 講師： 課時(shí)： 、命令的接受方式 、準(zhǔn)備、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的重要性 、機(jī)器的使用方法 、團(tuán)隊(duì)精神的重要 、洽商第5課 個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃與現(xiàn)階段崗位關(guān)聯(lián)月 日 地點(diǎn)：會(huì)議室 講師： 課時(shí)：個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃崗位的工作要求人、崗是否出現(xiàn)能力與要求匹配漏、溢等情況。十二、公司根據(jù)實(shí)際情況或者是此批新員工的實(shí)際工作能力和理解能力，安排考試等后續(xù)工作，如都順利通過(guò)，無(wú)特殊狀況時(shí)，為新員工辦理入職手續(xù)，并分配到相應(yīng)分部就職。如果條件允許，可安排大家一起聽(tīng)取他們自己的錄音，共同來(lái)分享錄音，總結(jié)心得與體會(huì)。整個(gè)過(guò)程要輕松，讓大家沒(méi)有包袱和憂慮。七、第二天，檢查昨天作業(yè)完成的情況，由營(yíng)銷主管作人員情況了解以及深圳市科瑞佳科技有限公司銷售心態(tài)知識(shí)培訓(xùn)。三、然后開(kāi)始借機(jī)轉(zhuǎn)入我公司的產(chǎn)品知識(shí)上，先抽象型的向新員工講解我們公司的業(yè)務(wù)由來(lái)，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些簡(jiǎn)要情況，然后再?gòu)奈覀児镜漠a(chǎn)品價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行講解，讓新員工能很簡(jiǎn)要明了的知道公司產(chǎn)品與電信正常渠道受理的產(chǎn)品的價(jià)格差距，讓新員工能明白產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，讓他們能認(rèn)識(shí)產(chǎn)品，接受產(chǎn)品。第一篇：新員工培訓(xùn)大綱深圳市科瑞佳科技有限公司新員工培訓(xùn)大綱一、由培訓(xùn)主管從自我介紹開(kāi)始，首先介紹自己（包括姓名，愛(ài)好，性格，職務(wù)
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