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工商管理專業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)題目及答案大全-wenkub

2024-11-15 13 本頁面
 

【正文】 : 影響不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格主要是經(jīng)濟(jì)因素,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,儲(chǔ)蓄、消費(fèi)和投資的水平。你應(yīng)怎樣做?(B)第31題: 為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:(B)第32題: 項(xiàng)目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個(gè)人能力:(B)第33題: 當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:(D)第34題: 您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價(jià)值。您建議她繼續(xù)外出工作。(B)第8題: 有關(guān)項(xiàng)目生命周期的說法都正確,除了(C)?第9題: 以下可以作為項(xiàng)目范圍是否完成的衡量H標(biāo)準(zhǔn)H,除了:(A)第10題: 控制帳目(Control Account)主要用于:(C)第11題: 以下說法都正確,除了:(D)第12題: 滾動(dòng)式規(guī)劃是哪個(gè)時(shí)間過程的工具:(A)第13題: 依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個(gè)過程的工具:(B)第14題: 項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出:(B)第15題: 自下而上的估算除了成本估算外,還屬于哪個(gè)過程的工具:C 第16題: H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷(更新)屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出:(C)第17題: 如果掙得值 EV(BCWP)=350,實(shí)際費(fèi)用支出已完成工作實(shí)際費(fèi)用 AC(ACWP)=400,規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用 PV(BCWS)=325,成本偏差和成本業(yè)績指標(biāo)為何?(C)第18題: 如果(BCWP)已完成工作預(yù)算費(fèi)用=350,(ACWP)已完成工作實(shí)際費(fèi)用=400 和(BCWS)計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用=325,(SPI)進(jìn)度業(yè)績指標(biāo)為何?(C)第19題: 項(xiàng)目估算總成本為 200000 美元,允許范圍是 180000-250000 美元,這屬于哪一類成本估算?(D)第20題: 為了制訂預(yù)算,以下都需要評價(jià),除了:(C)第21題: 類比法類似于(B)第22題: 掙值是:(A)第23題: 在開始執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用的 3 個(gè)過程工作前,還有一個(gè)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)H完成的規(guī)劃過程在制定項(xiàng)目計(jì)劃中編制,是:(B)第24題: 下列哪項(xiàng)是進(jìn)展報(bào)告規(guī)則中最保守的一種?(B)第25題: 下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素?(D)第26題: 下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù),以將個(gè)人對供方選擇的偏見減到最小的一個(gè)方法?(A)第27題: 承包商的工作在哪方面明確:(A)第28題: 您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。第一篇:工商管理專業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)題目及答案(大全)工商管理專業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)題目及答案第1題: 以下哪一項(xiàng)最能表現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目的特征:(C)第2題: 你作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要為政府建造一個(gè)保齡球運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念碑。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩個(gè)月分娩。為什么?(A)第29題: 在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后,你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。您會(huì)運(yùn)用以下哪一種技術(shù):(A)第35題: 風(fēng)險(xiǎn)量化包括:C 第36題: 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的目的:(A)第37題: 你對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪一個(gè)階段最有影響力:(A)第38題: 在項(xiàng)目范圍未充分界定的情況下,進(jìn)度計(jì)劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn),而業(yè)主希望實(shí)行較高程度的控制,最適合賣方的簽約方法是:(A)第39題: 在下列當(dāng)中,對承包商風(fēng)險(xiǎn)最高的合同種類是:(D)第40題: 規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作:(C)第41題: 以下所有關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確,除了:(D)第42題: 在正式范圍核查(scope verification)過程中使用的以下工具中何種最有用?(A)第43題: 產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具:(B)第44題: 下列關(guān)于分解的說法都正確,除了:(B)第45題: 以下都是工作分解結(jié)構(gòu)詞典的內(nèi)容,除了:(C)第46題: 請求的變更和推薦的糾正措施是:(C)第47題: 批準(zhǔn)的變更請求是:(B)第48題: 修訂根據(jù)實(shí)際可提供之資源的進(jìn)度計(jì)劃的過程被稱為資源:(D)第49題: 某活動(dòng)在關(guān)鍵路徑上,其總浮動(dòng)時(shí)間:(B)第50題: 一般情況下,資源平衡會(huì):(A)第51題: 進(jìn)度控制的工具除了進(jìn)度報(bào)告外,還包括:(B)第52題: 在活動(dòng)定義中,工作包被有計(jì)劃的分解為更小的組成部分,叫做:(D)第53題: 不動(dòng)產(chǎn)(房地產(chǎn))一向是一種重要的投資品種,它與(BC)并稱為全球三大投資品,是適合長期投資的工具。那么,除了經(jīng)濟(jì)因素以外,不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格還受哪ABCDE 第57題: 房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金,然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAge)ABDE 第58題: 房地產(chǎn)投資信托(REITs)作為一種重要的資金信托投資方式,按照投資標(biāo)的分類,可分為:(ABC)。第62題: 在資產(chǎn)組合理論中,對投資組合進(jìn)行分析時(shí),通??梢詫雾?xiàng)資產(chǎn)的收益率分解為(ABE)。第66題: 關(guān)于零息債券的說法不正確的是:(BE)。第70題: 兩種證券之間的關(guān)系對投資者進(jìn)行投資組合選擇是有很重要的影響。第73題: 利用β的定值公式,可以得到A股的標(biāo)準(zhǔn)差和B股與市場組合的相關(guān)系數(shù)分別為(BE)。第77題: 在資產(chǎn)組合和資產(chǎn)定價(jià)理論中,通常用β值和標(biāo)準(zhǔn)差來衡量風(fēng)險(xiǎn)。第80題: 在資產(chǎn)配置上,期權(quán)的交易行為與期貨頭寸有一定的相關(guān)性。第82題: 以下屬于貨幣政策工具是(ACD)。第85題: 市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法律是(C)。第90題: 有限責(zé)任公司的法人代表是(B)。第95題: 經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計(jì)算的,向被侵害人賠償?shù)馁r償額為(C).第96題: 我國目前的財(cái)政監(jiān)督機(jī)關(guān)是(C)。第100題: 因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的時(shí)間是(B)。第105題: 法人具有的特征是(ABE)。第109題: 無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后,本人一般不能反悔.A 第110題: 國有獨(dú)資公司的董事會(huì)是股東會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)關(guān) B 第111題: 凡是不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都屬商業(yè)秘密。作為一個(gè)一般規(guī)則,通過非口頭暗示傳送的消息占多少比例?(D)(單選題)[A]5%~15% [B]20%~30% [C] 40%~50% [D] 高于 50% ?(B)(單選題)[A]項(xiàng)目溝通不應(yīng)該發(fā)布?jí)南B]溝通需求分析目的在防止干系人收到過多的信息 [C]溝通需求分析是溝通規(guī)劃的依據(jù) [D]溝通渠道總量是 n(n1)?(D)(單選題)[A]項(xiàng)目經(jīng)理的薪金 [B]分包商的費(fèi)用 [C]項(xiàng)目所用的材料 [D]電費(fèi) ,下列哪項(xiàng)不被認(rèn)為是制約因素:(A)(單選題)[A]活動(dòng)資源需求[B]勞資雙方就工資談判的協(xié)議 [C]經(jīng)濟(jì)條件 [D]組織結(jié)構(gòu),除了:(A)(單選題)[A]組織性的[B]后勤保障性的 [C]政治性的 [D]功能性的,除了:(A)(單選題)[A]工作分解結(jié)構(gòu) [B]層級(jí)結(jié)構(gòu) [C]矩陣結(jié)構(gòu)[D]文字?jǐn)⑹鲂问?,除了:(B)(單選題)[A]可以組建一個(gè)工作地點(diǎn)十分分散的團(tuán)隊(duì)[B]具有不同目標(biāo),并且在完成任務(wù)中基本不見面 [C]可以 24 小時(shí)工作 [D]團(tuán)隊(duì)成員可以在家辦公,除了:(A)(單選題)[A]充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意 [B]雙因素是指保健因素和激勵(lì)因素[C]保健因素如果不能實(shí)現(xiàn),員工就會(huì)不滿意 [D]激勵(lì)因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性 (ABCD)(多選題)[A]供求關(guān)系和市場機(jī)制的運(yùn)作 [B]消費(fèi)者行為 [C]廠商的市場供給 [D] 分配理論 [E]經(jīng)濟(jì)增長理論(BCDE)(多選題)[A]價(jià)格[B]消費(fèi)者收入 [C]消費(fèi)者偏好 [D]消費(fèi)者預(yù)期 [E]相關(guān)商品價(jià)格(ACD)(多選題)[A]消費(fèi)者的偏好與需求量之間呈同方向變動(dòng)[B]消費(fèi)者收入增加一定會(huì)導(dǎo)致對所有商品的需求量增加[C]具有替代關(guān)系的兩種商品之間,一種商品的價(jià)格變動(dòng)與另一種商品的需求量之間表現(xiàn)為同方向變動(dòng)關(guān)系[D]一種市品的價(jià)格與其互補(bǔ)品的需求量之間呈反方向變動(dòng) [E]以上都正確(ADE)(多選題)[A]在供給不變的情況下,需求增加使得均衡價(jià)格提高,均衡數(shù)量增加 [B]在供給不變的情況下,需求增加使得均衡價(jià)格降低,均衡數(shù)量城少 [C]在需求不變的情況下,供給增加使得均衡價(jià)格提高,均衡數(shù)量增加 [D]在需求不變的情況下,供給增加使得均衡價(jià)格下降,均衡數(shù)量增加 [E]在需求不變的情況下,供給減少使得均衡價(jià)格提高,均衡數(shù)量減少 (ABCDE)(多選題)[A]完全無彈性 [B]缺乏彈性 [C]單位彈性[D]需求富有彈性 [E]無限彈性(ACD)(多選題)[A]商品的可替代程度大,其需求價(jià)格彈性就越大 [B]商品的用途越廣泛,其需求的價(jià)格彈性就越小 [C]高級(jí)需求的價(jià)格彈性較大[D]商品在消費(fèi)支出中所占的比重越大,其需求價(jià)格彈性可能越大 [E]消費(fèi)者調(diào)整需求的時(shí)間越短,需求價(jià)格彈性越大 (ABCD)(多選題)[A]生產(chǎn)技術(shù)類型[B]生產(chǎn)能力的利用狀況 [C]生產(chǎn)成本因素[D]生產(chǎn)者調(diào)整供給量的時(shí)間 [E]商品用途的廣泛性第二篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)工商管理專業(yè)《管理學(xué)基礎(chǔ)》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)工商管理專業(yè)《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案第1題:為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能。(生產(chǎn)流程)第4題:企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。一般地,預(yù)測時(shí)間范圍越短,預(yù)測質(zhì)量越高;反之,預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確性越低。一般以()人為宜。第10題:美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20—30%;而受到激勵(lì)的職工,其能力可發(fā)揮至(8090%)。由此創(chuàng)立了(人際關(guān)系學(xué)說)。第16題:()提出協(xié)調(diào)方式經(jīng)歷了相互調(diào)整方式、直接監(jiān)督方式、標(biāo)準(zhǔn)化方式三個(gè)階段。()第21題:“正式組織”與“非正式組織”的區(qū)別在于,“正式組織”中以效率的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。()第25題:按照預(yù)測時(shí)間的不同,可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測。(√)第27題:管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系。()第30題:企業(yè)文化是指一定歷史條件下,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)。通常認(rèn)為,一切內(nèi)心要爭取的條件:欲望、需要、希望、動(dòng)力等都構(gòu)成了對人的激勵(lì)。一般以(5~10)人為宜。第37題:責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割,必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。(4~8人)第39題:授權(quán)時(shí)應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識(shí)水平的高低而定。(按產(chǎn)品劃分)第42題:以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn),以職位對人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn),選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的(量才使用)原則。第46題:領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力取決于領(lǐng)導(dǎo)者本人的素質(zhì)和修養(yǎng),主要包括(品德、學(xué)識(shí)、能力、情感)等因素。第48題:領(lǐng)導(dǎo)者要科學(xué)地用人,需要先識(shí)人,即發(fā)現(xiàn)人所具有的潛在能力。第50題:美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20-30%;而受到激勵(lì)的職工,其能力可發(fā)揮至(80~90%)。第52題:管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施,防患于未然,這樣的控制活動(dòng),是控制的最高境界,即(前饋控制)。第55題:當(dāng)組織的外部環(huán)境變化不大時(shí),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)可以體現(xiàn)較強(qiáng)的(剛性)。第59題:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是(組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì))。這就是人員配備的(因事?lián)袢耍┰瓌t。第64題:在選聘管理人員的時(shí)候,安排被選者擔(dān)任某個(gè)臨時(shí)性的“代理”職務(wù),以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。第67題:將考評問題分級(jí)分類列表,發(fā)放給被調(diào)查者并要求填好后送回,由考評小組進(jìn)行數(shù)據(jù)綜合的考評測試方法是(問卷法)。第71題:依據(jù)控制的(環(huán)節(jié))不同,可將其劃分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。第75題:日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來,起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是(培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化)。第79題:對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理,就是(戰(zhàn)略管理)的核心。(生產(chǎn)流程)第83題:按照計(jì)劃內(nèi)容表現(xiàn)形式的不同,可以將其分為目標(biāo)、策略、政策等多種。第86題:戴維斯等學(xué)者指出,企業(yè)目標(biāo)可分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)、次要目標(biāo)。(權(quán)變性)第88題:企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。第90題:目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是(科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一)。(5個(gè))第93題:目標(biāo)管理思想誕生于美國,但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐的國家是(日本)。它需要有充分、有效的(數(shù)據(jù)資料)做支持。(定性預(yù)測)第99題: 法約爾的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大影響,成為后來管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ),他的代表作是(工業(yè)管理和一般管理)第100題: 通過對目標(biāo)變遷的分析,我們有理由相信,()是成功管理的直觀標(biāo)志,也是企業(yè)的永恒追求(企業(yè)長壽)第101題: 梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論:人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響,而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。我國實(shí)行()終審制,當(dāng)事人不服地方各級(jí)人民法院或?qū)iT法院第一審判決、裁定的,可以向上一級(jí)人民法院提起上訴。政府及其所屬部門,不得濫用行政權(quán)力()。社會(huì)保險(xiǎn)具有國家強(qiáng)制性.仲裁委員會(huì)是民間性的事業(yè)單位法人,它獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系。不是稅率的基本形式的是()。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種().國有獨(dú)資公司章程由()。按份共有人對共有財(cái)產(chǎn)()。下面關(guān)于期貨雙向交易機(jī)制,正確的是:()。在資產(chǎn)配置上,期權(quán)的交易行為與期貨頭寸有一定的相關(guān)性。以下屬于價(jià)內(nèi)期權(quán)的是:()。兩只基金的ShArp比率分別為()。王某買入股票A,此時(shí)的無風(fēng)險(xiǎn)收益率為5%,市場資產(chǎn)組合的期望收益率為15%,股票的j3兩種證券之間的關(guān)系對投資者進(jìn)行投資組合選擇是有很重要的影響。.,固定增長率為6%,現(xiàn)行國庫券的收益率為7%,股票的必要報(bào)酬率為9%,則()。()某公司在一項(xiàng)重大訴訟中敗訴,在這一消息刺激下,隨后很可能發(fā)生的事件組合是()。在資產(chǎn)組合理論中,對投資組合進(jìn)行分析時(shí),通??梢詫雾?xiàng)資產(chǎn)的收益率分解為()。房地產(chǎn)投資信托(REITs)作為一種重要的資金信托投資方式,按照投資標(biāo)的分類,可分為:房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金,然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者房地產(chǎn)抵押貸款(MortgA
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