【正文】 束后的各種后期工作，我們都在一刻不停的忙碌著，那段時間，除了學習就是運動會，甚至有些時候連吃飯的時間都沒有!面對那一大堆復雜繁瑣的工作，我們始終保持著耐心與細心，我們認真的去對待每一個環(huán)節(jié)，仔細的審查每一個細節(jié)!當然這里，我們體育部要感謝我們學生會的其他部門，感謝那些在運動會中給予我們幫助的同學們!尤其是前期的訓操與方陣，這是整個學生會都參加進來的工作，有太多的人需要我們去感謝，有太多的人付出了太多的汗水!說心里話，那段時間真的很累，很累!可我們還是過來了，我們也順利拿到了精神文明獎，而我們的運動員也沒有讓我們失望，在校運動會中取得了較去年的很大的突破，我相信，我們的努力沒有白費，我們的汗水流的也值!還有就是，在運動會期間，我們同樣在不停的忙碌，我們負責了所有部門的協(xié)調，溝通，與運動員的檢錄及護理，幾乎在每個角落每個時刻都能看到我們體育部的身影!我們的部長總是時時刻刻關注的整個運動會的進行，時時刻刻掌控著我們動科學院在運動會中的39。還有就是一定要有耐心，因為運動員的選拔真的是一個非常麻煩的事情。剛開始，因為是我們的第一個活動，部長或者副部都有點經(jīng)驗不足，在活動的準備和宣傳工作上做的并不是很好，也因為干事也是剛入大學顯得有點羞澀，在活動中也出現(xiàn)了一些問題，比如說溝通不夠啊，經(jīng)驗不足啊什么的!不過，這是我們成長必須經(jīng)歷的一個過程，經(jīng)驗是要靠慢慢積累的!后面的幾天比賽就流暢多了，有了一定的經(jīng)驗，大一新生們打比賽的熱情也更飽滿了!總得來說，這次活動反映了我們在經(jīng)驗方面的欠缺，不過活動的目的也基本上達到了，很好的促進了大一新生之間的交流，豐富的同學們的生活，給了新生們對大學一個很好的第一印象，同樣也挑選出了我們動科學院系籃球隊的新的成員!第二個就是我們體育部配合校體育部組織學生參加了校迎新體育活動周活動，校新生羽毛球賽，校乒乓球比賽，校學生排球比賽，校教工排球比賽，“三八”巾幗杯女子籃球賽等活動，以及校清風棋社舉辦的“清風杯”象棋比賽!其中，我們帶領我們動科學院運動員獲得了“新生羽毛球比賽第二名”，“乒乓球比賽第四名”，“清風杯象棋比賽第四名”的優(yōu)秀成績。在這一年里我經(jīng)歷了許多，也得到了許多，現(xiàn)在回想起來感覺自己很慶幸，慶幸自己當初選擇了體育部，選擇了這個大家庭!因為在這里我學到了許多如何做事與如何做人的方法，學到了許多如何與人相處。本學期組織到湖南大學進行訪學的學生共計兩個班67人。本學期共辦理休學、復學共37人次，退學10人次，轉專業(yè)40余人次。在修訂20xx、20xx級教學大綱的過程中，教研科規(guī)范和明確了各二級學院教學大綱撰寫的具體格式和要求，并將修訂完畢的教學大綱印刷成冊，及時發(fā)放到各二級學院。認真細致做好教育廳各種教學項目的組織申報工作。20xx年度共完成儀器設備采購624萬元。為提高設備的有效使用率，實驗室管理人員犧牲周末和晚上時間，根據(jù)師生需要，及時開放實驗空間和設備；同時為加強設備使用的技術指導，教務處還專門組織開設了部分實驗室選修課，得到學生的認可和好評。完善實踐教學體系。教務處先后邀請了長期從事教學管理工作的學校領導、校外專家對教學管理人員進行培訓，并多次組織教學秘書隊伍到有關高校學習先進的管理經(jīng)驗，取得了良好效果。自20xx年我校推行學分制改革以來，教務處根據(jù)學校教學管理工作的實際，出臺了一系列教學管理文件。三、內部建設方面在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議；每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。，特于20xx年5月26日早上6。，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現(xiàn)象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的。在會長、副會長及各部門的部長、副部長的帶領下，在各位干事的努力下協(xié)會在此次的團體文化節(jié)中榮獲一等獎。在一次又一次的活動中，我們認識到了自己的不足然后不斷改正不斷進步并不斷成長起來，是協(xié)會給了我們這樣一個平臺。從這兩次活動中，我看到了部門同學的團結。但后來本部人員經(jīng)過討論總結后情況就大為好轉。事實證明：我們的策劃工作是成功的。針對本協(xié)會的特色及社團的要求協(xié)會本學期在招新工作完成后開展了由協(xié)會專業(yè)指導老師周大薇老師主講的雞的孵化講座、兔王講座、雞的育雛講座等一系列講座，讓會員享受到了作為動協(xié)一員的優(yōu)勢。而我們組織部作為協(xié)會中的核心部門也隨之成長了不少。正文：學期部門工作總結學期部門工作總結學期部門工作總結1時光荏苒，日月如梭?，F(xiàn)將組織部本學期的工作總結如下：本部門主要負責每次活動前的策劃工作。協(xié)會還舉行了換屆大會，在新一屆領導的帶領下相信協(xié)會會達到一個新的高度。在今后的工作中應繼續(xù)保持并不斷發(fā)揚。在接下來的幾次活動中我們的帶隊工作就做得非常好：能快速組織集合且?guī)ш爟H僅有序。在增長專業(yè)知識的同時也鍛煉了自己，達到了進入?yún)f(xié)會鍛煉自己的初衷。當然：金無足赤人無完人。這是協(xié)會的榮譽，更是我們每個動協(xié)人的驕傲與自豪。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的指導和努力下，紀律部較圓滿的完成了學生會分發(fā)的各項任務，以下便是20xx年下學期部門工作總結：一、制度方面紀律部值勤時間定為：早7:408:晚8:459:00。，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。本學期為進一步規(guī)范教學管理，加強教學管理制度建設，教務處印發(fā)了《湖南工藝美術學院教學管理手冊》（20xx年版），內容涉及教學管理的各個方面，明確了教學管理崗位職責，規(guī)范了各教學管理環(huán)節(jié)，為教學管理的規(guī)范化、科學化運行提供了政策保障。日常教學管理工作嚴格按照教學計劃，認真組織各學院制定了08第1學期課表。學校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標、設計藝術學科特點和學生認知規(guī)律，把藝術實踐教學分為基礎實踐教學、課題實踐教學、綜合實踐教學三個層次，形成了前后銜接、循序漸進、層次分明、完善合理的實踐教學體系。加強日常管理，在原有實驗室安全檢查工作制度的基礎上，本學期實行了每月實驗室安全自查上報制度，專門設計了實驗室衛(wèi)生、安全檢查表，要求各實驗室管理人員根據(jù)本實驗室的實際情況，經(jīng)常檢查和維修實驗室的電路、水路，經(jīng)常整理、維修和保養(yǎng)實驗儀器，并對實驗室采取有效的安全措施，做到防塵、防潮、防腐、防火、防盜。三、教學質量監(jiān)控與教學研究工作認真做好日常教學質量監(jiān)督與檢查工作。按照教育廳的有關要求和我校的實際情況，本學期我校組織申報了品牌專業(yè)，其中申報的藝術設計專業(yè)評為省級品牌專業(yè)，同時被教育部、財政部評為國家特色專業(yè)，并獲得了重點資助建設。本學期共組織開展教學例會11次，及時形成了教學例會紀要，并通過校園網(wǎng)、簡報等形式及時傳達教學信息。20xx年10月份組織了20xx屆畢業(yè)生1800余人的圖像采集工作。12月份又成功與湖南經(jīng)濟學院簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)本科生協(xié)議。如何合作和如何團結的一些我們在課堂內無法學到的富有實踐意義的東西。雖然這些活動都不是我們主辦的，但這對我們院在學校里形象的樹立是非常重要的。因此，從剛招干事開始，我就不斷的強調，工作一定要有耐心和細心，我們的干事也在這些大大小小的活動中踐行著這兩種精神，不斷的提升自己的工作能力!第三個就是第二學期伊始的動科學院第一屆運動會，說實話，我們剛聽到主席的想法說要舉辦動科學院第一屆運動會的時候，體育部上上下下都感到有很大的壓力，畢竟這是我們的第一次運動會，熟話說得好萬事開頭難，我們對于舉辦運動會完全沒有經(jīng)驗，甚至連運動該是什么樣的流程我們都不清楚!因此，我們到處學習，向其他學院學習，請教，甚至我們把別人的策劃書拿過來參考!我覺得那段時間是我們體育部最困難的時間，我們在摸索，摸索中遇到的挫折是非常多也非常消耗人意志的!因此，我們隔幾天就開部門會議，班長會議，體育委員會議，尤其是運動會的前幾天甚至一天要開三次會議!正是我們對這次運動會的重視，我們也知道，老師，同學們，整個動科學院都在看著我們，期待著我們，我們付出了很多汗水：晚上整理報名表到寢室熄燈，白天忙著準備運動會所需物品一刻不停，還要不停的與其他部門聯(lián)系跟進個輔助部門的工作。由大一，大二，大三三個年級，共二十個班級，組成十支隊伍來參賽，也算是我們舉辦的最大的參與面最廣的活動。首先，我要先感謝他們這一年來對我們體育部早操工作的幫助!總的來說，這一年來，早操工作還是比較順利的，干事們都非常的負責，同學們也都很配合!不過，其中也出現(xiàn)了一些問題，就是在下半年天氣變冷后學校要求跑操，這給我們的工作帶來了很多的麻煩，也可能產(chǎn)生了一些不理解，可我們及時的調整查操的方法，及與各班體育委員及時的溝通，早操的工作還是非常的順利!我們體育部所有的工作基本上就是以上這些了，這其中有讓我們感到驕傲的，我們舉辦了我們動科學院第一屆運動會，我們系在我們的帶領下在學校里的各種比賽中取得了不錯的成績，當然還有就是我們在校運動會中取得了重大的突破!當然，也有讓我們感到遺憾的，我們的干事始終都覺得得到的鍛煉并不夠，尤其是兩個女生，除了早操，參加其他的活動策劃并不多!還有就是，由于我們在組織第一屆運動會中，缺乏豐富的經(jīng)驗，導致其中出現(xiàn)了對細節(jié)考慮不夠周全，以及對各部門的工作協(xié)調沒能做的太好等等問題，我們應該從中學到要組織好一個高質量的活動，就必須把整個活動的各個環(huán)節(jié)流程計劃的一清二楚，把各種可能發(fā)生的突發(fā)情況考慮的盡可能全面，以及利用好所有的資源，分配協(xié)調好其他人的工作，還有就是必須要有能夠掌控整個活動走向的臨場控制能力!當然，還有前期的準備宣傳工作，我想我們體育部在這方面確實做的不夠好，有些活動可能宣傳力度真的太弱了，這樣導致了這一年來我們弄了十幾個活動，可真正能讓每個人都知道的活動卻沒有幾個!我想這是我們最需要改進的地方!差不多到這，我們的部門總結就要完了!我總感覺，我們體育部這一年下來，有太多值得我去總結，去懷念，去思考，去收獲的!希望，能通過這么一篇總結讓體育部走的更好更遠，讓體育部的成員得到更快的成長!學期部門工作總結5轉眼間，在院學生會已呆了將近一學期。一、部門建設招新工作。為了盡快讓干事熟悉本部門工作，盡快進入角色，我們對他們進行了基本工作知識的培訓。召開例會。同時部門成員之間也通過會議加強交流，增進互相了解，加強感情聯(lián)系?；具_到了為同學們營造一個干凈、和諧、舒適寢室環(huán)境的目的。結果令人滿意，各年級學生基本上都能遵守紀律按時回寢室就寢，說明學院的同學們的思想覺悟和組織紀律性還是很高的，查寢工作也達到了預期的要求。以“承辛亥精神，揚寢室新風”為主題，開展了第七屆“政管杯寢室風采大賽”。我們的復賽在人流量較多的融匯廣場舉行，分為風采展示、闖關競答、水果拼盤三個環(huán)節(jié)。我部從本學期開學之日起，就精心對寢室風采大賽進行策劃和籌備，并對活動現(xiàn)場的工作進行細致安排，保證各部門分工明確、責任到人。三、經(jīng)驗總結與教訓反思分工協(xié)作，各司其職，互相配合。同時，保持與其他成員直接的溝通交流，互相幫助，是個和諧高效的團隊。在舉行活動和日常的工作中，應當注意細節(jié)，考慮到每一個可能出現(xiàn)的問題，做好準備工作，保證工作的順利進行。站在二十一世紀的第一個十年總結、展望點上，有太多的事件值得回顧，有太多的經(jīng)驗值得總結，還有太多的關于下一個十年的藍圖值得勾畫。原在冊的公辦代課教師已分批解決了轉正問題，這對于民辦學校來說是一個致命的沖擊。這一現(xiàn)象直到十月底，最后一位接崗的新教師到位，或者說是福田民辦教育扶持辦法出臺前才稍有轉機。這樣，一時間，一看到教學處陳春華干事拿著代課單，我們的老師都本能地想躲起來。昔時以200人起家的保稅區(qū)小學現(xiàn)已發(fā)展成為擁有在校學生5000多人、在冊教職員工600多人的博雅教育集團，昔日連買菜、接送學生都要親力親為的姚老板現(xiàn)在已是麾下?lián)碛腥Ｊ畧@的集團老總。在我們共同舉杯分享收獲的成果與豐收的喜悅之時，我們還是或多或少有一絲的遺憾，如果，在這樣的一個場合，姚董能不失時機地再詳盡地描繪一下接下來的十年，我們集團、學校的發(fā)展藍圖，勾勒一下十年后我們每位教師工作、生活的環(huán)境和狀態(tài)，我想，我們的教師的干勁或許會更足、更大！三、感動校園人物：撐起保稅區(qū)小學的脊梁誰偷了我們的幸福？本學期，按學校的部署，校辦、德育處牽頭，進行了四次六人次的感動校園人物評選。這是廣大保稅區(qū)小學教師寫照，也是保稅區(qū)精神的提純。一路走來，我們且行、且思、且交流，漸漸地，我們嘗到了鉆研的樂趣，體味到思考的價值，我們不再一味埋頭苦干，學習、思考、實踐成了我們不自主的習慣，一不小心，我們走上了專業(yè)發(fā)展的道路，久違的教育理想重新喚醒，沉睡了多年的教育理念、教育技能、教育知識書籍被我們重新拾起，教育智慧成了我們的自覺追求。一個有理想的人，一個會做夢的人，一定有一個美好的未來！任校長在總結講話中說：讓我們的校園變成學生的樂園！什么是樂園？樂園就是能實現(xiàn)自已愿望的地方，能夠自由游戲，張揚自己個性的地方！但我們的孩子有多少這樣的自由？我們有多少綜合科被“好心”的主課老師截留？我們有多少俱樂部流于形式？樂園，我們離你到底還有多遠？六、早操路隊：提振士氣，凝聚人心拷問評價的公正？這學期，我們從體育組老師身上看到了一股勁，一股精益求精，把工作做到最好的認真勁。全靠學生的評價是有失公允的。短短的兩個小時，全體師生都流下了感動的淚水。事后，很多老師都感慨，這可能是孩子在我們學校六年中最深刻的記憶。因為我們從不懷疑我們的良苦用心。今年的招生更是出現(xiàn)喜人形勢，在已完成預訂的招生計劃后，一年級、準一年級一度出現(xiàn)排號現(xiàn)象，最多排到一百多號。不過，細心的招生辦人員也發(fā)現(xiàn)了一個不好的苗頭：從前年開始，春秋兩季二至六年級的插班生報名越來越少，逐年遞減的趨勢已經(jīng)形成（96人，72人，47人，46人，寒假目前只有20預報名，三至六年級還無人咨詢）。深圳是個特別現(xiàn)實的地方。窮人、貧困人能承擔得起精英的培訓重任嗎？換句話，不幸福的教師能培育出幸福的學生嗎？改善教師待遇不僅僅是在促進教師發(fā)展，也是在促進學生發(fā)展，促進學校發(fā)展。但與之相適應的一定是特色化、品牌化、國際化的教師，你準備好了嗎？提醒教師的三點思考：，做