【正文】 談話和簽署廉政承諾書，是根據(jù)《干部任用條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，對新任領導干部進行黨紀法規(guī)和反腐倡廉思想教育的一項重要措施，這已形成制度。斷了線的風箏，最終只能栽落到地面。金無足赤，人無完人，每個人都會犯錯。一要經(jīng)常對照自省。從職位上來看，大家走上了鄉(xiāng)科級領導崗位，相對于全市黨員干部基數(shù)而言，比非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，對待家屬子女和親戚朋友，除了關心愛護，更要講原則，明是非。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。從這兩年我市查處的案件來看，有些黨員干部就是沒有正確處理好公權和私利的關系，把手中的權力變成了謀私的工具，最終“為權所傷”。權力是把雙刃劍，要以平和的心態(tài)看待權力，多想一想用權時應負的責任，少惦記權力帶來的地位、待遇和享受。三要埋頭干事創(chuàng)業(yè)不懈怠。近期，揚州市紀委也通報了我市一起因系統(tǒng)內發(fā)生多起違紀案件受到責任追究的案例。二要狠抓主體責任不松手。既要嚴格執(zhí)紀審查，保持高壓態(tài)勢，也要抓早抓小，動輒則咎。丁慶蔚、陳程、錢安、嚴金福，這些涉案人員都曾經(jīng)是我們的“身邊人”，有的曾經(jīng)是在座同志的領導、同事、朋友。開展任前廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是提升黨員領導干部廉潔意識的一項重要舉措，也是市委對大家政治上的關心和愛護。目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織和群眾的信任與重托。他們紀律意識淡薄，底線失守，付出了沉重的代價，大家要以案為鑒。借此機會，我和大家分享幾個數(shù)據(jù)。大家作為所在部門單位的正職或副職，對本地本部門的黨風廉政建設都負有不可推卸的主體責任，有些紀委書記還肩負著監(jiān)督責任。大家要引以為戒，堅決糾正黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤認識，按照市委落實“兩個責任”意見要求，認真履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。干部干部，干字當頭，先干一步。從走上領導崗位那一天起，就要清楚自己的人生已經(jīng)做出了選擇，只能權為民所用，來不得半點私心雜念；就要清楚自己勢必要與一些東西絕緣，不能再去奢求人生所謂的榮華富貴。權力有風險，用權需謹慎。二要正確對待名利。同樣是利，有的君子愛財取之有道，有的為財利欲熏心。要帶頭建設勤廉家風，平時和家人多宣傳、多交流、多提醒、多教育，在家庭多倡導勤儉之風、清廉之風，讓家庭成為自己最為穩(wěn)固的“大后方”?！饵h紀處分條例》明確了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，開列了負面清單，為遵紀守紀提供了直接指導和重要遵循。當你犯錯時，組織上不可能時時關照到，未必能及時發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，不愿多說；下級懾于權力，不敢“妄言”?？隙?。實踐證明，對增強新任領導干部廉潔自律意識、規(guī)范從政行為是十必要的，也是非常有益的。領導干部的學習，不僅是一般意義上的知識積累，而且關系到事業(yè)的興衰成敗。因此有學習提高能力，學習提高水平，學習改變命運，學習改變人生之說。第一，要樹立終身學習的思想。要切實增強學習的主動性和自覺性，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。要以“鍥而不舍、金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學。不斷優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備。一方面向書本學習，精讀中外經(jīng)典著作，廣讀增智益腦之書、多讀修身養(yǎng)性之書，不斷在書本的學習中獲取真知灼見。向人民群眾學習，當群眾的小學生。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。要堅持黨和人民的利益高于一切，始終把黨放在 心中最高位置，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻。人格是人的道德品質、氣質修養(yǎng)、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。二是要培養(yǎng)健康的生活情趣。防止玩物喪志。希望大家重視加強心理調造，加強身體鍛煉，提高心理和身體素質，養(yǎng)成積極向上，理性平和、豁達開朗和開放包容的良好心態(tài)，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調適心理、調節(jié)情緒，緩解壓力。職務的提升，既是個人奮斗的結果，更是黨組織關心培養(yǎng)的結果。端正黨風，政風，要靠領導干部從我做起，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。加強監(jiān)督特別是對領導干部的監(jiān)督，是民主集中制的 基本要求，也是保證民生集中制原則貫徹落實的重要措施。常勝富就是典型的反面教材，神木的雷亞新也是鮮活的反面典型。自身的損失不能說了，全毀了，對社會的損失也是相當大的，對家庭，對子女的損失呢，不可計數(shù)啊。總體來說，德、能、勤、績、廉各方面的情況都是比較優(yōu)秀的。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干。金杯銀杯，不如老百姓的口碑，金獎銀獎，不如老百姓夸獎。為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了工作重點和努力方向，也為各級領導干部履行一崗雙責提出了新的更高的要求，所謂一崗雙責，就是各級領導干部不僅要履行好自己的行政職責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，既要管好自己，還要管好下屬。謝謝大家!第三篇：在新任科級領導干部集體廉政談話會上的講話在科級領導干部集體廉政談話會上的講話同志們：按照區(qū)委的部署，今天我們在這里召開新任領導干部集中廉政談話。一、要明確目的廉政談話，既是一次學習勉勵，也是一次警示教育，對促進領導干部正確用權、勤政廉政起到了很好的作用。但是，應該認識到剛剛走上新的領導崗位，在各個方面離履職的要求還是有差距的，特別是面對市場經(jīng)濟條件下越來越多的誘惑，必須加強廉政教育。事實上，在我 們每個人身上都會存在這樣那樣的問題，存在一些缺點，因為人性畢竟都是有弱點的。事業(yè)的發(fā)展關鍵靠人，領導干部在全區(qū)各項工作中的作用舉足輕重。二、要筑牢防線我們深刻深刻剖析了一些腐敗分子從領導干部走向犯罪的蛻變軌跡，使我們受到活生生的警示教育。大量的事實證明：信念的動搖是最危險的動搖，信念的危機是最致命的危機。在理想信念的問題上，沒有人可以“終身免疫”，沒有人可以“刀槍不入”，這都需要持之以恒地學習，不能因為職務高了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。胡錦濤總書記多次告誡全黨同志：大家要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。如果認為權力是拿來為我所用的，是為了滿足自己私欲的，你有這種想法，你就肯定會犯錯誤的。我希望各位同志在認真學習的基礎上，還要自覺遵守和帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》，確實做到要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。樹立科學的政績觀，必須要有“功成不必在我任”的思想境界。2004年《黨內監(jiān)督條例》的頒布，第一次把黨內監(jiān)督上升到黨內法規(guī)層面，突出了黨內民主，強化了對權力的監(jiān)督?！边@就要求領導干部必須嚴格要求自己，以身作則，做自覺接受監(jiān)督的表率?，F(xiàn)實中，一些人在領導崗位上時間長了，喜歡惟我獨尊，不歡迎監(jiān)督，思想上回避，工作中壓制，在不受或很少受監(jiān)督的環(huán)境下，他們手中權力價值取向逐步發(fā)生了變異，最終使他 們越滑越遠，墮落為腐敗分子。第二，要自覺接受監(jiān)督對于領導干部來說，經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，給你提個醒，是個好事，經(jīng)常給你提個醒，警鐘長鳴，有人在你面前講和從來沒有人在你面前講，效果絕對是不一樣的。要拓寬監(jiān)督渠道，使人民群眾知道怎樣監(jiān)督和如何監(jiān)督，同時要認真接受、及時反思群眾和媒體反映的問題，充分發(fā)揮監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)并改正自 身和工作中存在的各種問題，維護自身良好形象。要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，不僅對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結合起來，同步推進。領導干部地位高了，條件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。作為企業(yè)的中層領導干部，職務晉升意味著對國有企業(yè)的發(fā)展、對企業(yè)資產(chǎn)保值增值要承擔更多的責任。領導干部要充分認識到，權力是組織授予的，必須對組織負責，接受上級黨政機關和領導的管理及監(jiān)督。領導干部要自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于組織檢查、同級監(jiān)督之下，接受職工代表的詢問、紀委委員的測