以終生教育理念創(chuàng)新學(xué)生管理工作含5篇-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 素質(zhì)和人文素質(zhì)的培養(yǎng)。適應(yīng)創(chuàng)新時代的學(xué)生管理工作本身也需要創(chuàng)新，創(chuàng)新不僅是保持學(xué)生管理工作生機(jī)與活力的需要，也是面向新世紀(jì)的學(xué)生工作真正吸引青年的前提。與此同時，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，加大學(xué)生班級集體建設(shè)力度，強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，建立必要的約束機(jī)制。通過學(xué)習(xí)興趣小組、系列講座、專題論壇、心理咨詢、就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能大賽、書畫展、演講賽、小發(fā)明、小創(chuàng)造、形象設(shè)計、自我展示、科普興趣沙龍等，強(qiáng)化學(xué)生科學(xué)教育。三、以終身教育理念構(gòu)建學(xué)生工作載體。堅持以走中國特色社會主義道路的理想信念教育為根本，以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育為學(xué)生的立身之本，以學(xué)生能力的提高和多方面素質(zhì)的均衡發(fā)展為中心，以學(xué)生的實際需要為出發(fā)點，堅持以人為本，面向全體學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會苦心，學(xué)會負(fù)責(zé)，學(xué)會合作，學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會正確處理各種矛盾，學(xué)會迎接挑戰(zhàn)，使他們適應(yīng)社會。并把學(xué)生工作統(tǒng)籌規(guī)劃，在學(xué)生管理、招生、就業(yè)和黨團(tuán)建設(shè)等方面形成統(tǒng)一的工作路子，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職責(zé)明確的工作合力，堅持教書育人、管理育人、科研育人、服務(wù)育人，形成全員育人、全程育人、全面育人的管理機(jī)制。德育途徑、隊伍，內(nèi)容、渠道一體化。有的學(xué)生為未來就業(yè)所困擾，常常構(gòu)成矛盾的心理；有的學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，存在混張畢業(yè)證書的思想，學(xué)習(xí)上不求甚解，得過且過，對自己要求不嚴(yán)，紀(jì)律松散，人生理想淡漠，價值觀念錯誤，社會公德失范等等。成人高校的教育對象是一個特殊的群體，與普通高校相比有相同之處，但更具有諸多的特殊性。這些個體年齡跨度大。幾年來，我院成人脫產(chǎn)班學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大，占福建師大“半壁江山”，如何以終身教育的觀念，構(gòu)建我院學(xué)生的教育管理工作成了一個非常迫切的問題。學(xué)校成人教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成人教育管理部門和辦學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)生管理工作擺在重要議事日程，經(jīng)常研究加強(qiáng)檢查。還重視激勵機(jī)制在學(xué)生管理過程中的作用，不僅造就一個健康的學(xué)生管理組織，而且通過發(fā)展學(xué)生黨團(tuán)員，學(xué)生綜合考評，優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評定，優(yōu)秀學(xué)生干部，工作積極分子，優(yōu)秀畢業(yè)生的評定等，達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策落后的目的。我院幾年來的畢業(yè)生就業(yè)面廣。幾年來，我院堅持把校園文明創(chuàng)建活動作為學(xué)生管理工作的重要載體。通過規(guī)范升國旗制度和成人宣誓儀式，開展看愛國主義教育影片，聽“三史”教育報告，訪英雄模范人物，寫愛國詩篇，唱愛國主義歌曲等愛國主義主題系列活動，強(qiáng)化學(xué)生的愛國意識。制定適合成教特色的學(xué)籍管理細(xì)則，學(xué)生綜合考評，學(xué)生行政處分條例。近年來，我院積極探索一系列富有成效的學(xué)生工作新路子，推進(jìn)學(xué)生工作科學(xué)化、現(xiàn)代化。注重學(xué)生個性餓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不僅教會學(xué)生求知、健體、審美，還要教會學(xué)生做人、做事、做學(xué)問，努力實現(xiàn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，使知、情、意、行和諧統(tǒng)一，長遠(yuǎn)、科學(xué)的發(fā)展觀念與健康、持續(xù)的創(chuàng)新意識統(tǒng)一。這樣可以優(yōu)化資源，節(jié)約人力。把論文、科研、工作量、工作表現(xiàn)以及護(hù)理質(zhì)量、病人滿意度等方面有機(jī)結(jié)合起來，有效的調(diào)動了護(hù)士工作的積極性和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性。首先了解存在的問題，根據(jù)存在的問題，修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)或改進(jìn)措施并及時組織實施，最后對問題進(jìn)行反饋追蹤。在大家參與，人人思考的活躍的氛圍下，解決了問題，從而達(dá)到了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。溫馨的服務(wù)細(xì)節(jié)。有靜脈注射組、疼痛組、傷口組、糖尿病組、健康教育組、外文組、科研組、心理護(hù)理組、操作技能組、危重癥護(hù)理組、宣傳組等。進(jìn)修期間，心內(nèi)二科正在進(jìn)行“橈動脈穿刺術(shù)后不適相關(guān)因素”調(diào)查、分析。根據(jù)我們自身的特點，首先，改變排班模式，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的控制，然后加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)科研意識。因此，當(dāng)前企業(yè)需要探索新的管理思想和管理模式，運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)備管理方法進(jìn)行管理，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。我們應(yīng)當(dāng)看到，設(shè)備的不間斷管理過程有其內(nèi)在的規(guī)律性，這種內(nèi)在規(guī)律性的反映就是設(shè)備管理的科學(xué)性。政府有關(guān)部門也應(yīng)組織設(shè)備管理的專家，根據(jù)我國的現(xiàn)實情況和已有的實踐經(jīng)驗，盡快編著出具有中國特色的設(shè)備管理學(xué)，以促進(jìn)設(shè)備管理的發(fā)展，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，從政府有關(guān)部門到各單位，都應(yīng)當(dāng)從建設(shè)節(jié)約型社會的高度來認(rèn)識樹立全過程管理理念的重要性、必要性和緊迫性。1．明確各部門的管理職能。有關(guān)研究表明，設(shè)備前期管理決定了其壽命周期費用的90％，設(shè)備安裝定位時，未來問題的70％已被確定。流程管理是現(xiàn)代管理的重要方法和手段，設(shè)
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