二級(jí)企業(yè)黨委黨支部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 ，體現(xiàn)在推動(dòng)集團(tuán)公司xxxxxxxx建設(shè)上來，體現(xiàn)在堅(jiān)定不移推動(dòng)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大、為全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長多做貢獻(xiàn)上。一、總體要求高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力抓好基層黨建各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障、基本活動(dòng)等“xxx基”建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作“xxxx工程”在本單位落地生根，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。二、責(zé)任主體集團(tuán)公司各二級(jí)黨委（黨支部）對(duì)本企業(yè)的基層黨建工作負(fù)主體責(zé)任。（二）扎實(shí)開展巡視反饋意見的整改工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作實(shí)施方案，定期聽取企業(yè)基層黨建工作情況匯報(bào)，研究制定、組織實(shí)施本企業(yè)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，研究解決基層黨建工作存在的問題。（五）推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，健全完善企業(yè)基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作機(jī)制，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，自上而下，層層簽訂抓基層黨建工作責(zé)任狀，層層壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、各職能部門相互配合、齊抓共管的黨建工作格局。（八）抓載體創(chuàng)特色。（九）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。落實(shí)“四同步”要求，在改革發(fā)展過程中，同步設(shè)立黨組織，動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，消除基層黨組織盲區(qū)盲點(diǎn)，做到經(jīng)營工作延伸到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。要逐一排查梳理，摸清基層黨組織換屆底數(shù)，建立換屆臺(tái)賬，按時(shí)、從嚴(yán)、高質(zhì)做好基層黨組織換屆工作。每季度向集團(tuán)公司黨委報(bào)送發(fā)展黨員進(jìn)展情況，半年開展1次發(fā)展黨員工作檢查，嚴(yán)肅查處工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，確保新發(fā)展黨員
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