二級企業(yè)黨委黨支部全面從嚴治黨責任書-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 ，體現(xiàn)在推動集團公司xxxxxxxx建設(shè)上來，體現(xiàn)在堅定不移推動集團公司做強做優(yōu)做大、為全省經(jīng)濟穩(wěn)增長多做貢獻上。一、總體要求高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實集團公司第二次黨代會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力抓好基層黨建各項工作，持續(xù)推進基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障、基本活動等“xxx基”建設(shè)，推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推進黨建工作“xxxx工程”在本單位落地生根，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保障。二、責任主體集團公司各二級黨委（黨支部）對本企業(yè)的基層黨建工作負主體責任。（二）扎實開展巡視反饋意見的整改工作。認真貫徹落實集團公司年度黨建工作實施方案，定期聽取企業(yè)基層黨建工作情況匯報，研究制定、組織實施本企業(yè)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，研究解決基層黨建工作存在的問題。（五）推動加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機統(tǒng)一。按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，健全完善企業(yè)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作機制，堅持“書記抓、抓書記”，自上而下，層層簽訂抓基層黨建工作責任狀，層層壓實責任，形成一級抓一級、一級帶一級、各職能部門相互配合、齊抓共管的黨建工作格局。（八）抓載體創(chuàng)特色。（九）嚴格黨內(nèi)組織生活。落實“四同步”要求，在改革發(fā)展過程中，同步設(shè)立黨組織，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，消除基層黨組織盲區(qū)盲點，做到經(jīng)營工作延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。要逐一排查梳理，摸清基層黨組織換屆底數(shù)，建立換屆臺賬，按時、從嚴、高質(zhì)做好基層黨組織換屆工作。每季度向集團公司黨委報送發(fā)展黨員進展情況，半年開展1次發(fā)展黨員工作檢查，嚴肅查處工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，確保新發(fā)展黨員
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