公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單-wenkub
2024-10-20 22 本頁面
【正文】 神，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。重大突發(fā)事件及應(yīng)對進(jìn)展情況、意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時向上級黨委報告。認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一、公司黨委責(zé)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點履行以下責(zé)任：（一）加強黨的政治建設(shè)“兩個維護(hù)”。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟的模范央企。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定。深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認(rèn)真落實公司黨委《關(guān)于推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實施意見》，實現(xiàn)強黨建與強發(fā)展的有機轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。公司黨委全年工作情況、重大專項工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況等，定期向上級黨委報告。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。選優(yōu)配強基層黨組織書記，按照不少于本部機關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強黨務(wù)工作力量。通過警示教育、公開通報典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強化“不敢”“知止”氛圍，堅決遏制違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實給基層“減負(fù)”。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項清單，進(jìn)一
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