中高級人才獵聘會-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 1）工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；2）職務(wù)名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；3）所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人風格）；4）工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；5）福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、工作條件以及合同保險）。三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)雙方簽訂獵聘合同后_________個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止，共____天。乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金。支付部分尋訪差旅費用及保證人才質(zhì)量的測評費，甲方必須先付______尋訪定金。智通人才連鎖集團長沙公司依托全國連鎖覆蓋的優(yōu)勢，已成功為數(shù)百家企業(yè)提供預(yù)約式中高級人才招聘服務(wù)，本土知名企業(yè)三一、大湖股份、中國南車、迅達、富士康、廣汽菲亞特、步步高、口味王檳榔等逾百家企業(yè)均有參加，在借鑒智通人才連鎖集團總部知名品牌“領(lǐng)秀”中高級人才招聘會的成功經(jīng)驗以及全國32家連鎖站點的龐大數(shù)據(jù)庫優(yōu)勢，采取“一對一”貼身預(yù)約模式，2014年在成功舉辦2屆湖南省中高級人才獵聘會的基礎(chǔ)上，智通人才連鎖集團長沙公司于2014年10月11日（周六8：0012：00）在銀華大酒店隆重舉辦“2014年湖南省（第3屆）中高級人才獵聘會”，讓您以“招聘會的價格”享受“獵頭式的服務(wù)”，誠邀品鑒！【獵聘會企業(yè)】精選注冊資金300萬以上，工作平臺好、發(fā)展空間大、管理制度科學且有著成熟的企業(yè)文化，所提供崗位年薪至少在5萬以上（35個崗位）的優(yōu)質(zhì)企業(yè)?！精C聘會人才】集中鎖定大專3年以上、本科2年以上、碩士1年以上、博士及海外歸國人才；以及擁有各類中高級職稱、技術(shù)技能證書或特殊專長的中高級人才。如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間。甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)費總額的30%作為尋訪金。為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。乙方工作程序：1）搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選合適人選；2）將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法；3）為雙方安排面談時間、地點。甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后的35小時內(nèi)，應(yīng)首先明確該候選人是否已經(jīng)接觸或其它第三方已經(jīng)提供資料，否則視認為乙方推薦，三日內(nèi)，做出是否需要復試的判斷。以上
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1