20xx年度醫(yī)師定期考核工作實施方案-wenkub
2024-11-15 07 本頁面
【正文】 基本內(nèi)容包括：能認真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)定的職責(zé)；能堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量，并確保工作質(zhì)量；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)。主題詞：醫(yī)師定期考核實施方案通知抄送：市衛(wèi)生局，縣人口與計劃生育局廣饒縣衛(wèi)生局辦公室2011年8月15日印發(fā)第二篇：醫(yī)師定期考核工作實施方案醫(yī)師定期考核實施方案根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定，為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作，特制定本方案。對考核不合格的醫(yī)師，縣衛(wèi)生局責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，暫停執(zhí)業(yè)期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核，對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升，對考核不合格的，由縣衛(wèi)生局注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。五、考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格。簡易程序為本人書寫述職報告，醫(yī)師所在單位簽署意見，報考核機構(gòu)和縣衛(wèi)生局審核?？己藱C構(gòu)于考核工作結(jié)束后將醫(yī)師考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局備案，同時通知被考核醫(yī)師所在機構(gòu)。二、考核范圍醫(yī)師考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？h人民醫(yī)院負責(zé)對本院及縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（縣中醫(yī)院除外）、縣人口計生系統(tǒng)、各民營醫(yī)院的醫(yī)師進行考核。第一篇：2010年度醫(yī)師定期考核工作實施方案廣衛(wèi)字〔2011〕129號廣饒縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2010年度醫(yī)師定期考核工作實施方案的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，各民營醫(yī)院：現(xiàn)將我縣2010年度醫(yī)師定期考核工作實施方案印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行?？h中醫(yī)院負責(zé)對本院及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、企事業(yè)單位衛(wèi)生室、個體診所的醫(yī)師進行考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。四、執(zhí)業(yè)記錄與考核程序醫(yī)師所在單位要實行醫(yī)師行為記錄制度。符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。六、工作要求各單位要嚴密組織，精心安排，按照考核分工，實事求是的完成本單位和轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師的工作成績和職業(yè)道德評定。一、考核對象：依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。（二）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。（一）一般程序： ：除符合簡易考核程序條件之外的其他醫(yī)師，均執(zhí)行一般考核程序。①有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄并無不良行為記錄的；②具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項不能通過評定或測評的，即為不合格。八、本方案未涉及的其它相關(guān)規(guī)定按照我院《醫(yī)師定期考核工作制度》執(zhí)行。業(yè)務(wù)水平測評其基本形式如下：⑴個人述職；⑵有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試； ⑶對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查；⑷患者評價和同行評議。(3)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，視為業(yè)務(wù)水平測評合格?？己斯ぷ饔扇耸驴茽款^。特殊情況下可按簡易程序進行，程序如下：本人書寫述職報告，所在科室簽署意見，報考核委員會審核。第四篇：醫(yī)師定期考核工作實施方案呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院/呼倫貝爾市結(jié)核病醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實施方案為了貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)師定期考核管理辦法》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號）、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理實施辦法（試行）的通知》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2011〕13號）文件精神，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。（二）考核對象：依法取得醫(yī)師資格，在考核6月30日前注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生類別醫(yī)師、退休返聘醫(yī)師）。（一）工作成績和職業(yè)道德（由黨辦、人事科負責(zé)）醫(yī)師考核工作與上一考核情況及平時考核、考評結(jié)果相結(jié)合進行。（二）業(yè)務(wù)水平測評（由醫(yī)務(wù)科負責(zé)）業(yè)務(wù)水平測評由以下一種或幾種形式結(jié)合進行：（1）個人述職；（2）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（3）對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查；（4）患者評價和同行評議；（5）省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。根據(jù)
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