【正文】 功以上獎勵的，被戰(zhàn)區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英雄人物的，在駐三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。(五)被評為優(yōu)秀士兵或被旅團級以上單位評為先進個人。一、標準條件(一)取得全日制本科學歷和學士學位。分析推理。戰(zhàn)術基礎動作。注：9項流程為陸軍。(二)時間節(jié)點(67月)審核確定參考對象，組織軍事職業(yè)能力考核。注：4 項流程均為師(旅)級單位。團(營)級單位黨委逐級研究推薦。獲得二等功以上獎勵的，被戰(zhàn)區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英雄人物的，在駐三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。(五)被評為優(yōu)秀士兵或被旅團級以上單位評為先進個人。一、標準條件(一)取得全日制本科學歷和學士學位。中公教育(二)入伍一年半以上且在推薦的旅團級單位工作半年以上。(六)本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。二、計劃數(shù)量中公教育(一)三本畢業(yè)士兵提干數(shù)量不超過提干計劃總量的10%。注：2項流程均為團級以單位。檔案審查、體格檢查。形成預案，上報陸軍政治工作部。(三)時間節(jié)點(8月)下達批復，組織提干對象入學報到(入學通知書)。體能。綜合能力。(二)入伍一年半以上且在推薦的旅團級單位工作半年以上。(六)本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。二、計劃數(shù)量(一)三本畢業(yè)士兵提干數(shù)量不超過提干計劃總量的10%。注：2項流程均為團級以單位。檔案審查、體格檢查。形成預案，上報陸軍政治工作部。(三)時間節(jié)點(8月)下達批復，組織提干對象入學報到(入學通知書)。體能。綜合能力。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設和兵員制度改革應運而生問：部隊上下對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關注，請談談印發(fā)《暫行辦法》的背景和意義。今年，首次大批征集的大學生士兵將服滿兩年義務兵役，符合提干年齡、學歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關口。問：大學畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實踐基礎，《暫行辦法》的出臺經(jīng)歷了怎樣的過程？答：大學畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關于進一步加強軍隊基層干部隊伍建設的意見》，首次提出從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。根據(jù)軍委、總政領導指示要求，適應軍隊大批量征集大學生入伍的新形勢，去年下半年以來我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個師級以上單位，圍繞調(diào)整完善從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進行了專題調(diào)研。規(guī)劃設計大學生士兵特別是大學畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊建設與個人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補充與干部隊伍更替需要，使出臺的政策真正立得住、行得通、管長遠。一是大學本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要，又節(jié)約了國家和軍隊的培訓資源，比較符合部隊實際。四是符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔。推薦考核程序設計更加科學周密，保證選拔工作的公開公平公正問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊干是第一位的要求。師（旅）級單位政治機關及時公布提干政策和推薦計劃等情況。師（旅）級單位政治機關會同其他機關，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據(jù)推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個工作日。軍區(qū)級單位政治機關通過國家教育部學歷認證中心，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學籍學歷進行認證。問：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對此是怎么安排的？答：大學畢業(yè)生士兵成長為合格軍官，必須具備過硬的能力素質(zhì)。前幾年，由于大學畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓由軍區(qū)級單位自行組織。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊人才發(fā)展，要加強組織領導和檢查監(jiān)督，把這項好政策落實好問：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強、涉及面廣、關注度高，強有力的組織領導和檢查監(jiān)督至關重要。一是準確理解政策實質(zhì)。二是嚴格把握標準條件。強化程序的擇優(yōu)功能，一級一級盡好責、一層一層把好關，使程序運轉(zhuǎn)的過程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競爭和篩選的過程，真正實現(xiàn)靠機制選人、靠程序選人。跟考學的差不多但是要簡單一些。此外還有兩個硬條件：優(yōu)秀士兵和中共黨員。近日，總參、總政、總后，聯(lián)合頒布了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》。主要涉及國民經(jīng)濟、時事政治、古代軍事思想、現(xiàn)代軍事思想、軍兵種常識、網(wǎng)絡戰(zhàn)、信息戰(zhàn)等前沿軍事理論等第四篇：大學生士兵提干政策解析總政干部部就從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官答問2011年09月18日 來源：解放軍報近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。答：我黨我軍歷來重視吸納和集聚高學歷高素質(zhì)人才。對此，大學生士兵本人和家庭很關注，在校大學生和社會也很關注，希望能夠兼顧不同層次大學生士兵的成才意愿，進一步健全完善有關政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關于從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對有關政策規(guī)定作了具體明確，標志著這項工作的全面啟動。在分析梳理部隊有益做法和以往政策規(guī)定基礎上，通過近一年時間的深入研究論證、廣泛征求意見，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點對大學畢業(yè)生士兵提干的標準條件、考核選拔、任職培訓等作了規(guī)范，同時也對大學畢業(yè)生士兵報考軍校和保送入學政策作了明確。按照這一思路，《暫行辦法》對本科以上層次大學畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學畢業(yè)生士兵可以考學進行學歷升級，以及符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔等政策進行系統(tǒng)設計，較好地關照了大學生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關照了不同學歷大學生士兵的成才愿望，較好地實現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機銜接，大學生士兵成長成才的路子更加寬廣。具體條件是：政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎扎實，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學歷和學士學位，研究生畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人，其中三本畢業(yè)的還應當擔任班長（副班長），或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學