遼寧省地方稅務(wù)局遼寧省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步明確公務(wù)用車制度改革后個(gè)人所得稅政策的通知-wenkub
2024-11-15 06 本頁(yè)面
【正文】 （十四）建立稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析機(jī)制，實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的稅收專業(yè)化管理。改進(jìn)稽查自查工作方式，研究制定分級(jí)分類稽查管理辦法。選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展交叉檢查。開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。建立健全稅收政策和管理制度出臺(tái)前的論證和實(shí)施后的評(píng)估改進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理和個(gè)案批復(fù)制度，從源頭上預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。以依法行政綜合績(jī)效考核和依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，搞好自上而下的依法行政考核和自下而上的依法行政示范單位創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)依法行政。三、全面推進(jìn)依法行政（七）省局將2013年確定為全系統(tǒng)的依法行政年。形成規(guī)劃核算部門、稅源管理部門、稅政部門齊抓共管的稅收分析監(jiān)控機(jī)制，開(kāi)展分行業(yè)、分稅種、分稅目深度分析以及相關(guān)稅種和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)間的比對(duì)分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理，及時(shí)查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)管理的措施。（四）認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。圍繞加快改革財(cái)稅體制，做好稅制改革的配合和準(zhǔn)備工作。（二）以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作全局。請(qǐng)于6月20日、12月20日前分別將半年和全年工作任務(wù)完成情況正式報(bào)告省局。未備案的公務(wù)用車改革單位，其向職工個(gè)人支付的現(xiàn)金補(bǔ)貼或限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的公務(wù)用車費(fèi)用，均應(yīng)全額并入當(dāng)月工資薪金中征收個(gè)人所得稅。二、公務(wù)用車費(fèi)用是指在省內(nèi)因公務(wù)而實(shí)際發(fā)生的燃油、保險(xiǎn)、租車庫(kù)（位）、維修、停車、過(guò)路橋、折舊等與車輛使用有關(guān)的費(fèi)用。四、單位因租用個(gè)人車輛（含本單位職工）而支付的車輛租賃費(fèi)，由于個(gè)人車輛的使用權(quán)已經(jīng)歸單位所有。單位公務(wù)用車制度改革后向個(gè)人支付的公務(wù)用車費(fèi)用，原則上應(yīng)在本單位公車改革前三年公車平均支出額的75%以下。第一篇：遼寧省地方稅務(wù)局遼寧省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步明確公務(wù)用車制度改革后個(gè)人所得稅政策的通知》遼寧省地方稅務(wù)局遼寧省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步明確公務(wù)用車制度改革后個(gè)人所得稅政策的通知》遼地稅發(fā)〔2009〕76號(hào)全文有效 成文日期：20091014字體： 【大】 【中】 【小】各市財(cái)政局、地稅局：為貫徹落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2006〕245號(hào))精神，根據(jù)我省目前公車改革的實(shí)際情況，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將有關(guān)個(gè)人所得稅政策明確如下：一、實(shí)行公務(wù)用車制度改革的單位應(yīng)向當(dāng)?shù)刂鞴艿囟悪C(jī)關(guān)報(bào)送公務(wù)用車改革方案，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴艿囟悪C(jī)關(guān)核實(shí)后徑報(bào)省局備案。三、實(shí)行公務(wù)用車制度改革的單位，其職工以現(xiàn)金或?qū)崍?bào)實(shí)銷方式取得的車改補(bǔ)貼收入，均扣除70%的公務(wù)費(fèi)用后并入“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅。因此，單位向個(gè)人支付的車輛租賃費(fèi)應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)租賃所得”征收個(gè)人所得稅。單位公務(wù)用車制度改革后向個(gè)人支付的公務(wù)用車費(fèi)用，原則上應(yīng)在本單位公車改革前三年公車平均支出額的75%以下。四、單位因租用個(gè)人車輛（含本單位職工）而支付的車輛租賃費(fèi)，由于個(gè)人車輛的使用權(quán)已經(jīng)歸單位所有。遼寧省地方稅務(wù)局2013年1月21日2013年全省地方稅收工作要點(diǎn)2013 年，全省地方稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以全面推進(jìn)依法行政和提高稅收收入增長(zhǎng)質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為開(kāi)啟遼寧全面建成小康社會(huì)新征程做出新貢獻(xiàn)。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于地方稅收事業(yè)發(fā)展全過(guò)程，保證地稅工作始終沿著正確的軌道前進(jìn)。圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，大力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧的高素質(zhì)、專業(yè)化地稅干部隊(duì)伍。開(kāi)展組織收入原則落實(shí)情況檢查，嚴(yán)厲查處收過(guò)頭稅等違反稅法的行為，堅(jiān)決制止空轉(zhuǎn)等虛增收入現(xiàn)象，確保稅收收入增長(zhǎng)沒(méi)有水分，形成各級(jí)政府真實(shí)可用的財(cái)力。（六）開(kāi)展收入質(zhì)量評(píng)估工作。落實(shí)依法行政工作會(huì)議各項(xiàng)分解任務(wù)。（九）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。繼續(xù)做好稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，努力化解稅收爭(zhēng)議。（十一）落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。（十二）充分發(fā)揮稽查打擊作用。繼續(xù)開(kāi)展區(qū)域稅收專項(xiàng)整治。推廣應(yīng)用電子稽查面達(dá)到90%，提升稽查工作現(xiàn)代化水平。按規(guī)模、行業(yè)，對(duì)納稅人進(jìn)行分類管理；將管理職責(zé)在不同層級(jí)、部門和崗位間進(jìn)行分解、合理分工。省局和有條件的市局適時(shí)組建大企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行扁平化管理、個(gè)性化服務(wù)和團(tuán)隊(duì)式管理，逐步提升大企業(yè)復(fù)雜涉稅事項(xiàng)管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)層級(jí)。（十七）夯實(shí)征管基礎(chǔ)。積極利用第三方信息比對(duì)加強(qiáng)稅源監(jiān)控。（十九）進(jìn)一步提升征管信息化水平。完善“發(fā)票管家”功能，加大推廣力度。做好金稅三期全國(guó)大集中軟件實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。規(guī)范河道費(fèi)征收管理。深化全員全額明細(xì)申報(bào)管理工作。對(duì)涉土稅收質(zhì)量進(jìn)行全面自查和檢查。五、全面優(yōu)化納稅服務(wù)（二十七）整體推進(jìn)納稅服務(wù)體系建設(shè)。做好稅收政策和管理措施解讀工作，堅(jiān)持誰(shuí)制定、誰(shuí)解讀，增強(qiáng)統(tǒng)一性。建立納稅人意見(jiàn)征集制度，并做好意見(jiàn)分析上報(bào)工作。深化12366納稅服務(wù)熱線系統(tǒng)的應(yīng)用，開(kāi)展運(yùn)行效果評(píng)估分析工作，提高熱線接通率、回復(fù)及時(shí)率和準(zhǔn)確率。（三十）加強(qiáng)宣傳資源整合，形成上下聯(lián)動(dòng)的稅收宣傳格局。堅(jiān)持為征納雙方服務(wù)的理論研究方向，開(kāi)展國(guó)際稅收研究和重點(diǎn)課題調(diào)研，繼續(xù)辦好《遼寧地稅》雜志。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)民主集中制教育，培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高科學(xué)民主依法決策水平。繼續(xù)深化人事制度改革，大力推行和完善競(jìng)爭(zhēng)性人才選拔機(jī)制，適時(shí)開(kāi)展公務(wù)員考錄、機(jī)關(guān)遴選和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。認(rèn)真落實(shí)好“兩基”建設(shè)五年規(guī)劃。（三十五）著力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。全面推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲治、預(yù)防、糾風(fēng)等各項(xiàng)工作。深入學(xué)習(xí)宣傳《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，積極做好保密、信訪、檔案管理等各項(xiàng)工作，用科學(xué)的制度保證工作的落實(shí)。堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。（四十）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)稅收軟環(huán)境建設(shè)
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