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行政辦公員自我評價(jià)-wenkub

2024-11-15 06 本頁面
 

【正文】 發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),吸收能力強(qiáng)。樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實(shí)。堅(jiān)持原則,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識。但老板還是比較公正的,說我的小結(jié)寫得蠻用心的,只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”??尚〗Y(jié)內(nèi)有一條考核的要求,似乎較難繞過去,而且很難抽象與含蓄,即自我評估,分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)級別。寫得多了,自然會有幾句精彩的。思考再三,為使小結(jié)頗具新意,勇奪年終第一獎(jiǎng),我決定寫一篇不僅讓老板看不懂,自己也要看不懂的小結(jié),雖然看不懂,但要被打動(dòng)!于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端,然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出,輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷,一路狂轟濫炸。如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。會auto cad photoshop 等軟件。本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。善于活學(xué)活用,突破陳規(guī),形成以縱帶橫、以橫促縱的縱深領(lǐng)域發(fā)展勢頭,以解決各種施工測量的疑難問題。我具有堅(jiān)實(shí)的金屬材料操作和數(shù)據(jù)處理、計(jì)算技術(shù)。測繪員自我評價(jià)回首四年的大學(xué)生活,很多難忘的事,很多的收獲。善于活學(xué)活用,突破陳規(guī),形成以縱帶橫、以橫促縱的縱深領(lǐng)域發(fā)展勢頭,以解決各種施工測量的疑難問題。我具有堅(jiān)實(shí)的金屬材料操作和數(shù)據(jù)處理、計(jì)算技術(shù)?;厥姿哪甑拇髮W(xué)生活,很多難忘的事,很多的收獲。三年的快遞員生活使我有許多感觸和領(lǐng)悟,學(xué)習(xí)到了很多東西,進(jìn)步很大,尤其是對物流定義里的物流的各個(gè)環(huán)節(jié)間的緊密關(guān)系更加理解。但老板還是比較公正的,說我的小結(jié)寫得蠻用心的,只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”??尚〗Y(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求,似乎較難繞過去,而且很難抽象與含蓄,即自我評估,分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)級別。寫得多了,自然會有幾句精彩的。思考再三,為使小結(jié)頗具新意,勇奪年終第一獎(jiǎng),我決定寫一篇不僅讓老板看不懂,自己也要看不懂的小結(jié),雖然看不懂,但要被打動(dòng)!于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端,然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出,輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷,一路狂轟濫炸。第一篇:行政辦公員自我評價(jià)行政辦公員自我評價(jià)行政辦公員自我評價(jià)凡是打工朋友都知道,寫這類個(gè)人小結(jié)很棘手,如果加以鋪墊或渲染,難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。其實(shí)全部意思就是這么兩層:“清晰的是那細(xì)致的片段,模糊的是那隱約的情節(jié)”。例如:“自己與單位又共同悲歡了一個(gè)春秋。我筆鋒再轉(zhuǎn),有意無意地提起了幾首與之有些個(gè)關(guān)聯(lián)的流行歌曲……優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開》,“我是不是該安靜地走開,還是該勇敢地留下來……”合格——《今夜你會不會來》,“雖知道某日你或許會棄我而去,總想永遠(yuǎn)地愛著你,彌補(bǔ)彼此心中距離……今夜你會不會來,你的愛還在不在……”基本合格——《至少還有你》,“我怕來不及,我要抱著你……如果全世界我也可以放棄,至少還有你值得我去珍惜。至于年終獎(jiǎng)的事他說再講,現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報(bào)紙,作為一種范本。電動(dòng)車是我運(yùn)輸?shù)慕煌üぞ?,我每天出庫后都要裝卸搬運(yùn),然后要對貨物的收件人進(jìn)行電話聯(lián)系,有異常信息急時(shí)反饋處理,最后就是派送,在這個(gè)環(huán)節(jié)中更要注意合理優(yōu)化資源。如今我順利畢業(yè),大學(xué)的四年里,我各方面的能力都得到了發(fā)展,可以說,經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),我已經(jīng)具備了適應(yīng)社會工作的能力。大學(xué)期間,我刻苦努力,孜孜不倦,爭取著大學(xué)那美好的時(shí)光去學(xué)習(xí)。良好的識材、用材與分析能力,睿智果敢,善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、調(diào)整方案。如今我順利畢業(yè),大學(xué)的四年里,我各方面的能力都得到了發(fā)展,可以說,經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),我已經(jīng)具備了適應(yīng)社會工作的能力。大學(xué)期間,我刻苦努力,孜孜不倦,爭取著大學(xué)那美好的時(shí)光去學(xué)習(xí)。良好的識材、用材與分析能力,睿智果敢,善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、調(diào)整方案。在4年的工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。,,有積極的工作態(tài)度,能夠獨(dú)立工作,又極賦團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)?;顫婇_朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行。第二篇:行政辦公員自我評價(jià)行政辦公員自我評價(jià)凡是打工朋友都知道,寫這類個(gè)人小結(jié)很棘手,如果加以鋪墊或渲染,難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。其實(shí)全部意思就是這么兩層:“清晰的是那細(xì)致的片段,模糊的是那隱約的情節(jié)”。例如:“自己與單位又共同悲歡了一個(gè)春秋。我筆鋒再轉(zhuǎn),有意無意地提起了幾首與之有些個(gè)關(guān)聯(lián)的流行歌曲……優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開》,“我是不是該安靜地走開,還是該勇敢地留下來……”合格——《今夜你會不會來》,“雖知道某日你或許會棄我而去,總想永遠(yuǎn)地愛著你,彌補(bǔ)彼此心中距離……今夜你會不會來,你的愛還在不在……”基本合格——《至少還有你》,“我怕來不及,我要抱著你……如果全世界我也可以放棄,至少還有你值得我去珍惜。至于年終獎(jiǎng)的事他說再講,現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報(bào)紙,作為一種范本。性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng),愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。待人誠懇。有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識。行政辦公員自我評價(jià)二進(jìn)入公司的三個(gè)月期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)協(xié)助下,使我在規(guī)定試用期時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作操作流程,現(xiàn)在完全可以完成各項(xiàng)工作啦!這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時(shí)候過于追求任務(wù),而忽略了其他幾個(gè)方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。規(guī)范員工檔案,對資料不齊全的作出補(bǔ)齊。跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況。積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。加強(qiáng)培訓(xùn)力度,便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力,思維敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。而且責(zé)任心強(qiáng),熱情大方,善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,追求創(chuàng)新。第三,工作兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。所以,xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。,做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情況。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。(2)辦公易耗品的保障。傳真機(jī)1臺??记诠芾砉ぷ?xx年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。(2)人事管理:在職、入職、離職的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下:xx年4—12月共計(jì)入職54人離職44人,現(xiàn)有在職共計(jì)人員164人,分別為:服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查,同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所,做好安全工作。工作中有時(shí)還存在畏難情緒,對有的事情的困難準(zhǔn)備不足,缺乏追根究底的精神。同時(shí)肯定還有自己沒有意識到的缺點(diǎn)和問題,懇請大家提出批評指正。.一支隊(duì)伍的風(fēng)氣,從隊(duì)員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),換句話說隊(duì)員的形象,就代表了隊(duì)伍的形象,因此,做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。再次,要求隊(duì)員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認(rèn)真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。有些車輛從花場、魚塘出來時(shí),因經(jīng)過的地方較泥濘,輪子帶出很多的泥土,令公路出現(xiàn)一小段被污染,這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。要求在執(zhí)法過程中做到十個(gè)不準(zhǔn),要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅(jiān)持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻,要經(jīng)得住考驗(yàn),從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。第五篇:行政自我評價(jià)行政自我評價(jià)行政自我評價(jià)1曾擔(dān)任班里的宣傳委員、團(tuán)支書及學(xué)校動(dòng)漫協(xié)會拓展部的秘書,積累了一定的為人處事經(jīng)驗(yàn),鍛煉口才和人際交往能力。在工作期間,一貫以身作則,和諧處事做人,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事關(guān)系融洽,工作中,學(xué)會了積極面對工作、處理困難、同心協(xié)力。文字功底較好但手寫字體較差,善于寫作各類公文與辦公室及iso(ccc)系統(tǒng)文檔管理。本人開朗、謙虛、自律、自信。精力充沛,有極高的工作
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