街道黨工委組織工作要點-wenkub
2024-11-15 06 本頁面
【正文】 頭參加公益服務(wù)，引導(dǎo)更多的群眾參與公益服務(wù)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村提供重要保障。完善《群眾反映問題分級處理機制》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，加大群眾反映問題處理力度，提升工作成效。強化基層黨建考核結(jié)果運用，對會抓黨建、黨建工作成效顯著的村支部書記，給予績效工資補貼和優(yōu)先評先樹優(yōu)。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格黨員日常教育管理，發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，強化黨員的日常教育；扎實做好流動黨員管理工作。繼續(xù)完善提升村級活動場所，特別是村級活動場所未達到上級要求的，一律進行整改提升。抓好黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作，依規(guī)依紀(jì)妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊伍。強化街道黨工委抓基層黨建主體責(zé)任，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。對抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴(yán)厲進行問責(zé)。1加強干部駐村聯(lián)戶工作督導(dǎo)落實。第二篇：2004年組織工作要點（街道）2004年組織工作要點2004年全街道組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市、區(qū)兩級黨建工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的 “ 實施趕超戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越發(fā)展 ” 的目標(biāo)，按照 “ 整體推進，重點突破，提高水平，爭創(chuàng)一流 ” 的思路，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)選拔典型，充分利用典型帶動，以點帶面，努力開創(chuàng)全街道組織工作的新局面，為建設(shè)富強美麗的新銀雀提供堅強的組織保證。機關(guān)干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨工委、辦事處決策的主力軍，是街道領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機關(guān)干部隊伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證，內(nèi)將通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進經(jīng)驗交流、典型事例經(jīng)驗教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機關(guān)干部的服務(wù)水平和機關(guān)效能。學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理經(jīng)驗，努力做好老干部工作。進一步健全完善升級進檔管理工作的監(jiān)督機制、考核機制、獎勵機制和利益機制。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級財務(wù)管理工作水平。大力推進 “ 百村幫扶整治 ” 工程，使后進村盡快脫掉落后帽子。結(jié)合社區(qū)實際，走出去學(xué)習(xí)，坐下來研究，積極探索社區(qū)黨建的新思路，大膽改革，敢于創(chuàng)新，調(diào)整充實社區(qū)工作人員，增加社區(qū)服務(wù)項目，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。對未建立黨組織的企業(yè)，要加大培養(yǎng)的力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。按照社區(qū)(村)書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決社區(qū)(村)干部后繼乏人的問題。三、扎實開展活動，確保各項工作取得實效。全區(qū)組織工作會議召開后,街道黨工委高度重視,分別召開了黨工委會議和社區(qū)書記及全體黨員干部會議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)全區(qū)組織工作會議精神，特別是對區(qū)委副書記陳紀(jì)忠和區(qū)委常委、組織部長趙紅軍同志的講話進行了深入地學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析了當(dāng)前面臨的形勢，進一步明確了工作思路，確定了我街道2009年組織工作重點，對 2009年的基層黨組織工作進行安排部署，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，人才隊伍建設(shè)，基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力推進今年組織工作實現(xiàn)新的突破。一是認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步提升黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力；二是強化班子建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步提高帶班子抓隊伍的能力；三是堅持周五學(xué)習(xí)日制度，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)，進一步加強黨員干部黨性修養(yǎng)、理想信念、道德品質(zhì)、廉潔從政和優(yōu)良作風(fēng)教育，進一步提高黨員干部做好本職，沉著應(yīng)對經(jīng)濟危機的能力；四是加強組織發(fā)展工作力度，注意對入黨積極分子的培養(yǎng)，將有理想、有信念，熱愛黨、愿意為黨的事業(yè)奮斗終身的先進分子吸納入黨；五是堅持樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，把品
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