【正文】 。在奉獻與榮譽反差面前，司法警察必須要有甘于無名、樂于奉獻的情操，充分認識本職工作的重要性，熱愛自己的工作崗位，盡心盡責工作，使有限的司法警察組成整體優(yōu)勢，具有更強的戰(zhàn)斗力。在今后要加大司法警察履行職務(wù)細則的宣傳力度，明確辦案人員的職責。分析問題是為了更好地解決問題。首先，從司法警察人員的來源上看，一是從其他審判業(yè)務(wù)部門調(diào)入，這些人員從入警之前就持有輕視法警工作的觀點，在工作中不出全力，在執(zhí)行任務(wù)中主動性較低。產(chǎn)生問題的原因與解決方法上述三個方面問題在基層法院中普遍存在，有問題就需要去分析、解決，我們不能片面的把上述三個方面問題割裂開來看，而應(yīng)看到三個問題之間深層次的聯(lián)系，從外部與內(nèi)部兩方面來分析。三、物質(zhì)基礎(chǔ)不夠完善，有待于進一步加強。由于對法警隊伍建設(shè)重視程度不夠高，法警訓練次數(shù)很少，其軍事素質(zhì)提高不了，難以保證在復(fù)雜情況下完成任務(wù)。有的法警流露出：當法警辛苦、吃虧，只能協(xié)助辦案。提解、押送、看管犯罪嫌疑人或者被告人等。人民法院司法警察依法參與審判活動，其任務(wù)是協(xié)助法官辦案，維護審判工作秩序，預(yù)防、制止妨礙審判活動的違法犯罪行為，保障審判工作的順利進行和國家法律的統(tǒng)一正確實施。通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，輕松自如地做好本職工作。第四，書記員要有過硬的專業(yè)技能。做為一名書記員雖無權(quán)直接辦理案件，但訴訟中記錄是以法律知識為基礎(chǔ)的。二、要具備良好的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)。三是法院可根據(jù)自身的需要，聘任文字功底厚、擅長電腦操作、政治素質(zhì)高、具備法律專業(yè)知識和較強的保密意識的人員擔任速錄員。明確書記員職責，設(shè)置專門的書記員管理部門，根據(jù)書記員的工作特點，對書記員進行考核并負責書記員的晉職晉級等事項。（二）健全書記員培訓機制。（四）對書記員的分散式管理存在一定弊端。（二）教育培訓機制不完善。目前對書記員實行的是分散式管理，將其直接分配到民事、刑事、行政、執(zhí)行等各業(yè)務(wù)部門乃至綜合部門，并由各部門的負責人管理書記員日常工作和事務(wù)，并自行管理使用。當前書記員隊伍中存在諸多問題，就長寧縣法院而言，主要有以下幾點突出問題：（一）書記員隊伍思想不穩(wěn)定，年齡偏大。第一篇：淺談基層法院書記員隊伍建設(shè)（范文）淺談基層法院書記員隊伍建設(shè)書記員是人民法院干部隊伍中的重要組成部分，書記員制度也是我國司法制度的重要內(nèi)容，在依法治國建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，加強書記員規(guī)范化管理，對于人民法院嚴肅執(zhí)法，提高審判效率，確保司法公正，具有十分重要的現(xiàn)實意義，在我國現(xiàn)行法律中所稱的人民法院書記員，是依法在人民法院和專門人民法院中擔任審判庭的記錄工作并辦理機關(guān)審判的其他事項的審判業(yè)務(wù)輔助人員，但現(xiàn)實中基層書記員卻處于很尷尬的地位。對大多數(shù)書記員來說，書記員工作只是他們的過度性工作，很少有人把書記員當做自己一生的事業(yè)，特別是實行司法考試以后，為書記員向法官晉級提供了契機，通過司法考試成為一名法官才是他們的追求。二、當前書記員隊伍存在問題的原因分析（一）對書記員工作的重視程度不夠?；鶎臃ㄔ旱臅泦T一般都是剛畢業(yè)的大學生、軍轉(zhuǎn)干部、調(diào)入干部擔任，對崗位工作所需要的速錄、速記等一般不能熟練掌握，再者由于各種條件的制約，法院系統(tǒng)內(nèi)組織的崗前專業(yè)訓練不能讓新進書記員達到專業(yè)水平，因而造成書記員隊伍對專業(yè)不熟練，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。造成書記員了解法律知識的局限性及不同業(yè)務(wù)庭的書記員工作量的不均衡，有時易造成書記員資源的浪費。建立健全書記員的培訓制度并嚴格落實，加大對書記員的培訓力度和政治思想教育，提高書記員隊伍的整體素質(zhì)。（四）拓寬書記員的進人渠道。第二篇：如何做好基層法院書記員如何做好基層法院書記員回憶當年在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，經(jīng)過四年多的工作實踐，對如何做好一名基層法院的書記員有了自己的感想。良好的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)是做好各項工作的基礎(chǔ)。只有熟練掌握法律知識，在記錄中才能得心應(yīng)手，才能保證記錄的清、準、快，才能為法官的正確評判提供可靠的第一手材料。書記員的工作主要是記錄，準確無誤地把訴訟活動的每一個細節(jié)、過程如實記錄下來。第三篇：淺談基層法院司法警察隊伍建設(shè)（推薦）淺談基層法院司法警察隊伍建設(shè)【正文】人民法院的司法警察是一個特殊的群體，是人民警察的一個獨立警種，是由審判機關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支具有武裝性質(zhì)的司法力量，他既要為審判工作提供服務(wù)和保障，又要完成自身建設(shè)。法警職責包括：法庭值崗、執(zhí)行傳喚。在審判工作面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的今天，如何建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實，能夠全面履行職責，更好地為審判中心工作服務(wù)的司法警察隊伍，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。干法警提升慢，時間越長就吃虧越大等等。像有的基層院，每年法警統(tǒng)一集訓只有一次，并大多限于剛?cè)刖男峦尽Ｒ恢Ш玫姆ň犖槿绻麤]有好的裝備和好的設(shè)施，那么其訓練水平和戰(zhàn)斗力也就很難提高。外部因素方面，法警隊是人民法院內(nèi)設(shè)的一個部門，是為審判工作提供服務(wù)和保障的，這就決定了司法警察工作屬于一種輔助性工作，不可能成為審判工作整體的重心，這種地位和作用使司法警察隊伍建設(shè)沒有引起法院系統(tǒng)的高度重視，認為司法警察工作量小，設(shè)立專職司法警察是對人員和經(jīng)費的浪費，觀念體現(xiàn)在行動上就表現(xiàn)在司法警察人員缺編、裝備不齊、經(jīng)費不足、不分配任務(wù)等方面。二是新錄用人員，這些人員雖然觀念上不存在輕視，但面對法警工作的環(huán)境，找不到自己奮斗的目標以及工作中的定位，處于困惑之中，認為法官代行了法警工作，自己就可以少出份力。要從根本上解決上述問題，必須內(nèi)外聯(lián)動，雙管齊下。除了外部因素的轉(zhuǎn)變，司法警察應(yīng)從自身素質(zhì)的不斷提高抓起。目前，司法環(huán)境比較復(fù)雜，暴力抗法等突發(fā)事件隨時可能發(fā)生，在刑事案件中，造成犯罪嫌疑人(被告)在押解過程中逃跑、自殺以及造成辦案人員人身傷害等意外事件出現(xiàn)的幾率增大，影響案件進程，間接增加了辦案成本。(黑龍江省東方紅林區(qū)基層法院〃孫兆林)第四篇：如何做好基層法院書記員工作之我見龍源期刊網(wǎng) ://.如何做好基層法院書記員工作之我見作者：孫大瑋 羅淑珍來源：《新農(nóng)村》2010年第08期書記員是法院隊伍的有機組成部分,在任務(wù)日益繁重的情況下,身肩重擔的法官固然重要,但書記員的地位同樣不可小視,在使用電腦操作同步記錄的今天,書記員已成為法工作不可或缺的有生力量。根據(jù)工作實踐,書記員的具體職責主要包括:負責案件各種筆錄工作。完成調(diào)研宣傳信息任務(wù)。這要求書記員要給自己定好位、樂于奉獻,有甘當配角的意識。遵紀守法,保持清正廉潔,淡泊名利,自尊自愛。由于書記員工作的特殊性,在參與整個案件的審理過程中,包括會議討論、審委會討論等,如果書記員保密意識不強,隨意放置案卷材料,將案卷或訴訟材料借給無閱卷權(quán)的人員閱讀,將相關(guān)的證據(jù)材料等泄露,便會造成極為不利的影響,損害法院的形象。書記員在與審判員共同工作的時候,要積極耐心配合。(二)健全的心理素質(zhì)是做好書記員工作的重要條件根據(jù)工作實踐,要成為一名出色的書記員必須具備四個意識:即團隊意識、服務(wù)意識、責任意識、獨立意識。服務(wù)意識。書記員肩負著做好審判輔助性工作的重任,其工作直接涉及國家、集體和他人的利益,這就要求書記員必須具有高度的責任感,做到對當事人負責,對法院負責,對自己負責。(三)嫻熟的業(yè)務(wù)技能是做好書記員工作的內(nèi)在要求隨著法官改革的深化,書記員工作更趨專業(yè)化、規(guī)范化。其次,法律知識是書記員做好各項記錄的后盾。努力提高文化修養(yǎng),加強思想政治的學習。只有掌握記錄技巧,才做到詳略得當。這要求書記員在校對時除認真細心外,還要有較好的語法