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正文內(nèi)容

神經(jīng)外科護(hù)理帶教體會(huì)5篇范文-wenkub

2024-11-15 05 本頁(yè)面
 

【正文】 檔一面的能力;第四,及時(shí)指出護(hù)生操作中的不足,以后不斷改進(jìn),不斷提高。因此,帶教老師也比較大膽地放手讓護(hù)生獨(dú)立操作,在護(hù)生的心目中,誰(shuí)完成任務(wù)最快,誰(shuí)的水平最高,熱衷于追求操作速度,而忽視了工作質(zhì)量的全面提高。其實(shí),病人的生活護(hù)理是基礎(chǔ)護(hù)理的七大內(nèi)容之首,好比在建筑工程的一磚一瓦,沒有一磚一瓦,建筑工程只是空中樓閣。首先,在她們自行操作前,讓她們反復(fù)多次的從理論上熟悉整個(gè)程序,并向她們強(qiáng)調(diào)一些關(guān)鍵性的問題,其次可讓她們做一些輔助性的工作,最后,我們帶教老師應(yīng)盡量選擇一些修養(yǎng)較好的、生理素質(zhì)較佳(如其血管較易穿刺成功的病人要護(hù)生去進(jìn)行操作。 詳細(xì)介紹本科室的專業(yè)特點(diǎn)及實(shí)習(xí)計(jì)劃,幫助護(hù)生樹立信心,闖好實(shí)習(xí)第一關(guān)。把握護(hù)生心理動(dòng)態(tài),因人施教 實(shí)習(xí)初期 護(hù)生初到醫(yī)院各科室,接觸到每張不熟悉的面孔,各種各樣痛苦不堪的病人,目不暇接的治療、搶救物品、器械、夜以繼日、奔波忙碌的護(hù)理人員??這時(shí),她們對(duì)實(shí)習(xí)生活和白衣天使的美好憧憬可能一下子被不同程度的陌生、緊張、恐懼心理所取代,而變得手足無措、暈頭轉(zhuǎn)向。護(hù)理記錄是護(hù)理文件中的重要手術(shù)室實(shí)習(xí)護(hù)士帶教計(jì)劃_南南_新浪博客2009年2月22日實(shí)習(xí)生入室第一天對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行宣教 內(nèi)容為:講解帶教計(jì)劃 介紹手術(shù)室環(huán)境處處以身作則,以高度的責(zé)任感和精湛的護(hù)理技術(shù)去影響教育實(shí)習(xí)生。 思考 ①神經(jīng)外科護(hù)理專業(yè)性強(qiáng),技術(shù)復(fù)雜,且專業(yè)知識(shí)與技能的更新快,新技術(shù)層出不窮,但護(hù)生的實(shí)習(xí)期只有4周,如此短的時(shí)間內(nèi)護(hù)生無法對(duì)神經(jīng)外科的常見病護(hù)理進(jìn)行全方位的接觸,影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量。 實(shí)施后期 雙向反饋,總結(jié)提高。帶教計(jì)劃的實(shí)施必須嚴(yán)格到位,做到步步落實(shí)、層層把關(guān)。學(xué)生的各項(xiàng)治療與護(hù)理必須在老師指導(dǎo)下進(jìn)行,同時(shí)要求指導(dǎo)老師不要認(rèn)為護(hù)生是“廉價(jià)勞動(dòng)力”應(yīng)多鼓勵(lì)、引導(dǎo)、出現(xiàn)問題少呵斥、批評(píng)。 帶教計(jì)劃的確定 帶教計(jì)劃初步方案完成后,教學(xué)干事遵照護(hù)理部指導(dǎo)思想、征求科護(hù)士長(zhǎng)及指導(dǎo)老師的意見,進(jìn)行修改完善,最后由護(hù)理部批準(zhǔn),實(shí)施。在實(shí)習(xí)中以病人為中心,關(guān)心了解患者的痛苦,用心對(duì)待每一位患者。此時(shí)應(yīng)考慮以下因素:①護(hù)生的人數(shù)與指導(dǎo)老師的人數(shù)之比;②本科室的護(hù)理現(xiàn)狀及指導(dǎo)老師的安排[1];③護(hù)生在校學(xué)習(xí)情況;④實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、要求;等等。第一篇:神經(jīng)外科護(hù)理帶教體會(huì)神經(jīng)外科護(hù)理帶教體會(huì)牛淑香 黃化云 畢經(jīng)芳關(guān)鍵詞神經(jīng)外科護(hù)生帶教實(shí)踐思考臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生進(jìn)入臨床工作前的一重要學(xué)習(xí)階段,實(shí)習(xí)護(hù)生需要在相對(duì)有限的時(shí)間內(nèi)完成不同臨床科室實(shí)習(xí),是護(hù)生通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)后從理論到實(shí)踐實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍過程,是成為一名合格護(hù)士的關(guān)鍵階段。對(duì)這些要素的思考,使護(hù)理帶教工作有了初步的設(shè)想。工作細(xì)則中包括帶教要求、內(nèi)容等。帶教計(jì)劃的實(shí)施 實(shí)施初期 熟悉環(huán)境,專人帶教。使學(xué)生能真正體會(huì)到自己是整個(gè)護(hù)理集體中的一員,排除心理干擾[4]?!安讲铰鋵?shí)”是指帶教計(jì)劃應(yīng)該有步驟地施行——由淺入深,由易到難,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,直到完成所有的計(jì)劃。帶教計(jì)劃實(shí)施完畢,便實(shí)行雙向反饋,由帶教老師評(píng)定護(hù)生的成績(jī),由護(hù)生評(píng)議帶教老師的帶教效果,這種雙向反饋的目的是總結(jié)帶教過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)帶教方法,提高帶教質(zhì)量。②目前對(duì)護(hù)生的在校教育,還缺乏最新的護(hù)理理論,以致護(hù)生所學(xué)的與臨床脫節(jié),造成了認(rèn)識(shí)上的斷裂層,同樣影響了帶教質(zhì)量,建議根據(jù)現(xiàn)代化護(hù)理理論的進(jìn)程,不斷地對(duì)教材進(jìn)行“升級(jí)”和“更新”。護(hù)理人員如何做好臨床帶教工作護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)階段,是從學(xué)校向工作崗位的過渡時(shí)期,也是在校的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步與臨床實(shí)踐相結(jié)合,由知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的過程。我們帶教老師要善于揣摩護(hù)生的心理動(dòng)態(tài),像園丁一樣用愛心她們擺脫困惑,克取心理障礙。俗話說:“萬事開頭難”。如果這些都做到了,那么,我相信,護(hù)生實(shí)習(xí)的第一關(guān)是不難通過的。同樣,沒有細(xì)心周到的護(hù)理,就談不上病人的早日康復(fù)。這時(shí),帶教老師應(yīng)啟發(fā)護(hù)生認(rèn)識(shí)到,知識(shí)是永無止境的,實(shí)習(xí)時(shí)所學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了今后工作中碰到的許多問題,只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高分析問題和解決問題的能力,帶教老師還應(yīng)及時(shí)征求同學(xué)的意見,幫助她們分析原因,不斷完善,以圓滿完成教學(xué)大綱的要求。沒有今天的護(hù)生實(shí)習(xí),就不可能有明天合格的護(hù)士。試想,如果病人面對(duì)一個(gè)毫無工作責(zé)任心、態(tài)度惡劣,不顧病人死活的護(hù)士,那么,即使這個(gè)護(hù)士理論水平再高,操作技術(shù)一流,也不會(huì)得到病人的信任。而急診科的工作性質(zhì)特點(diǎn)是病情多變、危重;工作任務(wù)繁重、心理壓力負(fù)荷大;患者情緒易受激惹、期望高,從而容易引起護(hù)理、醫(yī)療糾紛。帶教老師必須不斷提高自身素質(zhì)及理論知識(shí),以適應(yīng)培養(yǎng)高級(jí)護(hù)理人才的需要。帶教老師應(yīng)在日后的帶教中不時(shí)提問,對(duì)個(gè)別經(jīng)常容易忘記的學(xué)生應(yīng)保持持久的耐心,反復(fù)的宣教與提問,避免表現(xiàn)出不耐煩和責(zé)備的心態(tài)。對(duì)剛踏進(jìn)臨床工作的學(xué)生,會(huì)看在眼里,記在心里。通過參與搶救危重患者的全過程,讓學(xué)生切身體會(huì)準(zhǔn)確執(zhí)行口頭醫(yī)囑,嚴(yán)密觀察用藥后的病情變化,正確使用監(jiān)護(hù)儀、各種搶救儀器,及時(shí)準(zhǔn)確向醫(yī)生作病情報(bào)告等。4 注重情感 教育,建立真誠(chéng)、平等、和諧的師生關(guān)系 當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到困難和挫折時(shí),帶教老師不應(yīng)抱怨學(xué)生,應(yīng)更多的反思自己的帶教方法,不要將所有的錯(cuò)誤推向?qū)W生。方法由護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)士及高資歷的護(hù)師組成實(shí)習(xí)帶教小組。對(duì)教與學(xué)效果評(píng)價(jià),建立完善的出科考核制度。培養(yǎng)護(hù)生整體護(hù)理意識(shí):隨著現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)的突飛猛進(jìn)地發(fā)展,要求護(hù)理人員樹立與其相適應(yīng)的現(xiàn)代護(hù)理觀,臨床帶教老師要抓住培養(yǎng)契機(jī),做到有的放矢,首先帶教教師要傳授護(hù)生整體護(hù)理知識(shí)和技能。女生199人,男生3人,年齡17~22歲。根據(jù)帶教護(hù)生的實(shí)際情況和本科的實(shí)際情況特制定如下計(jì)劃: 帶教方式:由總帶教老師指導(dǎo),具體分配到帶教教師。 實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)容安排:為提高臨床帶教的質(zhì)量和護(hù)生學(xué)習(xí)效果,特對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容做如下安排:第一周:由總帶教老師向護(hù)生介紹科室的規(guī)章制度、搶救物品、藥品的管理制度。第四周:繼續(xù)實(shí)習(xí)臨床上比較常用而有一定難度的技術(shù)操作,交作業(yè),出科考核,本科及大專護(hù)生要求小講課及護(hù)理教學(xué)查房各一次。在以后的急診救護(hù)中,可讓他們參與其中。并且患者法律意識(shí)的提高等使剛進(jìn)入臨床的護(hù)生心理壓力非常大,帶教老師要幫助護(hù)生盡快渡過這段時(shí)期,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解心
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