【正文】 名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細的衛(wèi)生區(qū)域。為活躍機關(guān)氣氛，增強機關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，我們先后組織了“市物價局迎新春聯(lián)歡會”、慶“七一”聯(lián)歡表彰會、“青年干部唱歌比賽”等文藝活動，組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。二是堅持民主集中制，凡屬重大原則問題如制度實施、調(diào)定價格等重大問題，均由黨組集體討論決定。為進一步加強對創(chuàng)建工作的領導，健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長，黨組成員馬長龍、武文同為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設領導小組，調(diào)整和充實了領導力量，具體工作由機關(guān)黨委運作執(zhí)行，制定《*市物價局精神文明創(chuàng)建方案》，使之更具有群眾性和權(quán)威性，為兩個文明建設開展奠定了堅實的基礎。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生，營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境，二是加強作風建設，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認真辦，不講條件，不講困難，只12全文查看第二篇：物價局文明單位創(chuàng)建自查報告20*年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持把“政府關(guān)心的，群眾關(guān)注的，企業(yè)需要的”作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”文明機關(guān)，實現(xiàn)了服務質(zhì)量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內(nèi)部環(huán)境的全面改善。實行了“衛(wèi)生流動紅旗”活動，制定了處室評分標準，要求每一間辦公室做到“四個干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈，并定期檢查，公布名次。開展了“黨員志愿者活動”，在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結(jié)、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。為增強隊伍素質(zhì)，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業(yè)務學習雷打不動制度，做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統(tǒng)學習了黨的十七大精神、公務員行為規(guī)范、“科學發(fā)展觀”等理論知識。三是以身作則，嚴格要求自己。二、建設堅強有力、團結(jié)務實、廉潔高效的領導班子，為兩個文明建設提供堅實的組織保證一是認真堅持理論中心組學習制度。一年來，先后獲得“機關(guān)黨建工作先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境先進單位”、“全省物價系統(tǒng)先進單位”和“全省收費管理先進單位”等10余項榮譽稱號。一、加強領導，把精神文明建設列入重要議事日程局黨組始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”思想，以“抓班子、帶隊伍、錘煉團隊精神”為出發(fā)點，狠抓了精神文明建設，以精神文明建設促進隊伍建設，以精神文明建設促進工作質(zhì)量提高，以精神文明建設促進機關(guān)干部精神面貌改善。對于上級規(guī)定的學習文件和理論文章，黨組成員反復學習，領會精神實質(zhì)，做到了“五有四落實”，即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得；落實學習內(nèi)容、落實時間、落實人員、落實要求，先后學習黨十七大精神、黨的十七屆三中全會精神、省委七屆四次全會精神和《樹立科學發(fā)展觀讀本》精神。在日常工作中，各領導班子成員自覺形成了一種良好的風尚，即在待遇上帶頭節(jié)儉，不搞攀比，在工作上帶頭高標準，不當甩手掌柜，在事業(yè)上帶頭講奉獻，不講價錢，在對待個人問題上帶頭講大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，從而贏得了全體同志的信賴和擁護。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，從而提高了隊伍的整體素質(zhì)。近幾年，我局先后組織全體黨員到*烈士陵園、涉縣的“129”師司令部舊址、石家莊的革命圣地西柏坡、山東聊城的孔凡森紀念館和河南登封的任長霞紀念館進行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動。目前，我局的辦公條件在市直機關(guān)中不算太好，但由于我們對環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈，使機關(guān)面貌整齊潔凈，在這樣的環(huán)境下，干部職工普遍說話文明，談吐得體，服飾整潔。一年來，先后獲得“機關(guān)黨建工作先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境先進單位”、“全省物價系統(tǒng)先進單位”和“全省收費管理先進單位”等10余項榮譽稱號。二、建設堅強有力、團結(jié)務實、廉潔高效的領導班子，為兩個文明建設提供堅實的組織保證一是認真堅持理論中心組學習制度。三是以身作則，嚴格要求自己。為增強隊伍素質(zhì)，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業(yè)務學習雷打不動制度，做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統(tǒng)學習了黨的十七大精神、公務員行為規(guī)范、“科學發(fā)展觀”等理論知識。開展了“黨員志愿者活動”，在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結(jié)、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。實行了“衛(wèi)生流動紅旗”活動，制定了處室評分標準，要求每一間辦公室做到“四個干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈，并定期檢查，公布名次。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生，營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境，二是加強作風建設，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認真辦，不講條件，不講困難，只講人民滿意。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。在文明單位創(chuàng)建中，我們始終突出了“以人為本”，牢固確立“人”是創(chuàng)建主體的理念，把落腳點放在全面提高人的內(nèi)在素質(zhì)上，從而把創(chuàng)建與自己的事業(yè)和發(fā)展聯(lián)系起來，較好地解決了變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的問題，在全局營造“文明塑形象，滿意在物價”創(chuàng)建氛圍。開展了“心連心活動”，真正為企業(yè)辦實事，搞服務。建立快速反應機制。四、狠抓黨建工作，落實“雙爭雙建”按照市直工委的要求，結(jié)合我局的實際情況，制定了《*市物價局“雙爭雙建”實施細則》，按黨組、機關(guān)黨委、支部三個層次對實施細則加以分解，明確了各級的職責和任務，做到了目標細化、量化、責任到人，并認真組織了考核與驗收工作。在2002002008年市直機關(guān)“七一”表彰會上，我局連續(xù)三年被授予“市級先進黨組織”稱號。二是加大考核考評力度。全市物價系統(tǒng)初步建立和形成了一套行政公開透明運行的新機制。為深入貫徹科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮物價部門在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的價格和收費問題，今年我們在全市物價系統(tǒng)深入開展了 “物價工作為民生”活動。隨著“物價工作為民生”活動的深入開展，在工作實踐中積極探索“物價工作為民生”的新方法、新途徑，積極解決群眾關(guān)心的價格和收費熱點問題，使群眾切實感受到這項活動帶來的實惠，同時也樹立了物價部門執(zhí)政為民的良好形象。為促進這項工作扎實開展，在全市建立了與財政、農(nóng)業(yè)、公安、中小企業(yè)管理、教育、衛(wèi)生、旅游、畜牧等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，以及定期調(diào)度制度和目標考核責任制。其中上繳財政878萬元。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造為優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的政府機關(guān)扎實工作，積極樹立物價部門的良好形象。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們作一簡要匯報：抓學習，積極