河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會考勤管理?xiàng)l例-wenkub
2024-11-15 05 本頁面
【正文】 大會向出席大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、參會代表、貴校全體社團(tuán)青年、社聯(lián)干部致以誠摯的問候！自第三次學(xué)生社團(tuán)代表大會以來，貴校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會同仁在學(xué)校黨委、上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以社會主義科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)，緊密圍繞大學(xué)生政治思想工作中心，認(rèn)真貫徹“推動學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，廣大同學(xué)成長成才”的宗旨，帶領(lǐng)全體社團(tuán)青年深入思考，勤奮學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、充分注重社團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，積極引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展內(nèi)容新穎、形式多樣的活動，豐富了校園文化，同時努力提高社團(tuán)會員素質(zhì)、增進(jìn)社員意識、提升社團(tuán)之間凝聚力、活躍校園文化氛圍等方面都取得了豐碩成果。第五章附則第十二條： 人力支源部將對各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。副主席、常務(wù)副主席向主席請假，主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會秘書處主任請假，準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。第三章日常管理第六條：:經(jīng)主席團(tuán)評定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤達(dá)兩次者給予除名處分，并通報(bào)個人所在系部。第二章工作態(tài)度第三條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會整體形象為重，服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。五、附則以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。缺勤一次在社聯(lián)工作會議上通報(bào)批評；缺勤兩次以上（含兩次）者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書一份（不少于1000字），缺勤三次以上（含三次）者作免職處分。對遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記（遲）字，遲到10分鐘以上寫明遲到時間。（三）值班考勤，并說明原因。因故需請假者應(yīng)提前半天以上的時間向社聯(lián)主席以書面方式請假，說明理由，理由充分并準(zhǔn)許后方可請假。因故須請假者應(yīng)提前半天以上的時間以書面方式向社聯(lián)秘書處請假，經(jīng)同意后方可請假，如是會長（社團(tuán)部部長）請假，需由副會長（社團(tuán)部副部長）代為參加，參會人員需認(rèn)真做好會議記錄，代為參會的干部需在會后向應(yīng)參會干部匯報(bào)會議內(nèi)容。若無故缺席一次者，將在會上進(jìn)行通報(bào)，無故缺席兩次者在會上進(jìn)行通報(bào)批評并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書，無故缺席三次（含三次）者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。未請假、會后補(bǔ)假和無故早退者一律視為缺勤。第一篇：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會考勤管理?xiàng)l例河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會考勤管理?xiàng)l例一、宗旨為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理，同時加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和時間觀念，提高辦事效率，特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。（2）社聯(lián)工作會議：與會干部需提前10分鐘到達(dá)會場，秘書處負(fù)責(zé)考勤工作。（3）請假三次以上（含三次）者須寫檢討書一份（不少于1000字）并在會上予以通報(bào)，請假四次以上（含四次）者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。無故早退者一律作缺勤記。無故缺席一次活動者將在會上進(jìn)行通報(bào)批評，并寫檢討書一份（不少于1000字），無故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤，交由社聯(lián)主席團(tuán)
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