酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院院系兩級管理?xiàng)l例-wenkub
2023-04-28 02:56:03 本頁面
【正文】 靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制。⒊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作和德育工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，搞好院務(wù)公開，確保學(xué)院穩(wěn)定。定期向教職工大會或教職工代表大會報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何人無權(quán)擅自改變。遵循教育規(guī)律，尊重科學(xué)和民主，充分發(fā)揮教職工代表大會、教學(xué)工作委員會、專業(yè)建設(shè)委員會、學(xué)生工作委員會、學(xué)術(shù)委員會等組織和校內(nèi)外專家作用，提高決策科學(xué)性。副職對正職負(fù)責(zé)，在做好分管工作的同時，積極主動地參與集體決策。第二章 學(xué)院管理體制和工作制度第四條 學(xué)院是獨(dú)立法人，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院院系兩級管理?xiàng)l例（試行）第一章 總 則第一條 為逐步建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精干高效的管理體系，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)院基層組織工作條例》，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，制定本條例。由黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工作，支持院長獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。第六條 學(xué)院實(shí)行黨委會議制度、黨政聯(lián)席會議制度和院長辦公會議制度。第八條 實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。如有不同意見，允許保留，也可以向上級組織報告，但行動上必須堅決執(zhí)行，并以集體的決定對外表態(tài)。第三章 學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)第十一條 學(xué)院黨委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策中心，負(fù)有把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。⒋討論決定學(xué)院內(nèi)部黨政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置。⒎領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室和組織、宣傳、紀(jì)檢部門，以及工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。⒑通過黨委會議處理前款規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。按有關(guān)規(guī)定和程序，推薦、聘任或任免內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。創(chuàng)新學(xué)生管理、教育、服務(wù)體系，不斷強(qiáng)化學(xué)生主體地位。⒐行使《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定的其他職權(quán)。⒊審定教職工院內(nèi)調(diào)配問題及系部進(jìn)人計劃、計劃外用工擬用計劃和招錄結(jié)果，負(fù)責(zé)公開招考選聘與人才引進(jìn)工作，協(xié)助系部做好計劃外用工招聘與管理，決定教職工調(diào)配事宜及教職工（含計劃外用工）獎懲和辭聘問題。⒎負(fù)責(zé)對系部進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，負(fù)責(zé)審定系部教職工年度考核結(jié)果。⒉研究學(xué)院財務(wù)管理問題和重大經(jīng)濟(jì)政策，制定學(xué)院財務(wù)管理制度。組織統(tǒng)一的會計核算，審核各系部上報的各類報表。⒐負(fù)責(zé)辦理特困學(xué)生的助學(xué)貸款。⒋制定并組織實(shí)施課程體系改革方案和精品課程建設(shè)計劃。⒍制定學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，加強(qiáng)師資培訓(xùn)、培養(yǎng)，提高師資隊伍水平。⒑組織教學(xué)工作會議，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第十六條 院級學(xué)生管理職責(zé)⒈組織實(shí)施學(xué)生思想政治教育工作和德育工作。⒌負(fù)責(zé)全院學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生等方面的宏觀管理工作。指導(dǎo)系部做好學(xué)生安全教育和突發(fā)事件處理。⒒組織好班主任的評先評優(yōu)和學(xué)生的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動及表彰工作，統(tǒng)籌做好全院學(xué)生獎、助學(xué)金和困難補(bǔ)助的發(fā)放工作。⒉制定學(xué)院學(xué)籍管理辦法，組織學(xué)生學(xué)籍、學(xué)歷電子注冊，辦理學(xué)生修、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)等學(xué)籍異動事宜。⒍負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦與“雙選”洽談和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)的宏觀管理。依據(jù)學(xué)院制度、政策，組織制定各種規(guī)劃及其實(shí)施方案；為學(xué)院各方面工作和日常運(yùn)行實(shí)施指導(dǎo)，提供服務(wù)，進(jìn)行協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌；對學(xué)院各項(xiàng)制度、政策、規(guī)劃等的實(shí)施情況進(jìn)行督促和檢查；組織相關(guān)情況調(diào)研、信息分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為學(xué)院提供決策依據(jù)，提出對策和建議。系部副職直接對系部主任負(fù)責(zé)。系部黨、政領(lǐng)導(dǎo)由院黨委根據(jù)干部人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選拔、考察和聘任；系部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（室、所、中心、委員會等）負(fù)責(zé)人由系部主任提名，
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