【正文】 的這句話的意思呢？我也不好就下定論，但是，就是在那個時刻，我就很自覺的和賈精忠說的那句話聯(lián)系起來，到底為什么？不好說。情況是這樣的，雖然網(wǎng)球是圓圓的，這樣是不可能可以三個疊加起來的，但是如果把網(wǎng)球弄到不園了呢？能不能疊加起來，這個道理大家都懂的。第一個是我們的網(wǎng)球疊加游戲，這個游戲是看起來是很難的，其實到了現(xiàn)在我也不知道教練給我們安排這個游戲的目的是什么，或者說是為了什么給我們安排這個游戲。這句話不是我說的，而是我同學(xué)說的，這里借來用一下。三、活動結(jié)果總結(jié)１、成功１）、主辦方：⑴、準(zhǔn)備充分⑵、驗驗豐富⑶、有效的傳遞和溝通２）、參與者：⑴、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與帶隊⑵、團隊的參與和熱情投入２、失敗１）、主辦方⑴、以傳統(tǒng)的和經(jīng)驗去看問題和處理事情（比如說老師把我們想象得很高）⑵、活動的認真執(zhí)行度（獎懲制度）２）、參與者⑴、團隊成員之間未徹底完成角色互換和轉(zhuǎn)變⑵、團隊之間沒有做到有效及時的準(zhǔn)確溝通四、工作中如何去運用１、做LED顯示屏２、關(guān)鍵在于人謀、信息、產(chǎn)品、服務(wù)、價格、資金等３、根據(jù)公司相應(yīng)的定位，找到合適的方法４、LED在國家推動和世界響應(yīng)且競爭格外激烈，價格混亂而又缺標(biāo)準(zhǔn)的形勢５、要發(fā)揮公司產(chǎn)品定位和服務(wù)意識的優(yōu)勢６、本著互利共惠（公司，工程商，終端用戶）的原則７、運用集思廣義的方法,通過如下步驟：１、完成戰(zhàn)略的定位，初步建立和執(zhí)行可行性的戰(zhàn)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)２、吸引人才，尊重人才，設(shè)立可具有行業(yè)吸引的薪酬目標(biāo)和完善的考核制度。如果說一個人在上面用的時間越多，下面的隊友壓力就越大，因此每一個人在做最好的自己時，也是在給下面的隊友贏得時間，也是在做團隊中最好的角色。５、民主的同時，服從堅決重要。目的：１、讓我們明白潛意識和慣、以及定勢思維的兩面性，經(jīng)驗或許在昨天是成功的，可不一定能適合今天。⑸、隊標(biāo)：相當(dāng)于商標(biāo)，產(chǎn)品，是一個企業(yè)形象的窗口。⑵、選隊長：其目的就是更好的實現(xiàn)團隊的分工和明確自己的責(zé)任。當(dāng)我們在把這些戶外拓展串成一串放在一系列的記憶中，我們不得不去思考這次戶外拓展的意義什么？以及這次拓展活動中的系列活動給我們帶來的思考，生活中我們是不是存在類似的問題，怎樣去解決它。一、戶外拓展的意義：１、在輕松快樂的游戲環(huán)節(jié)感受和反思自己２、暴露自己的優(yōu)劣勢，及潛意識里的不足３、暴露團隊的不足，短板，以及團隊協(xié)作中的劣勢４、挑戰(zhàn)個個極限和團隊目標(biāo)，超越和分析自己等５、如何發(fā)展個人和團隊長處，用己所長，補團隊的所短，用團隊所長，來補自己的不足，從而增加團隊的作戰(zhàn)能力６、通過活動反思，從而希望產(chǎn)生危機意識、反思意識、發(fā)散意識，創(chuàng)新意識等７、通過這次團體活動，不斷的反思團隊中存在的一些問題，改進和改正，從而在新的工作中，將拓展所得運用到新的工作中，發(fā)揮出來，不斷的反思最終讓團隊的凝聚力、執(zhí)行力，創(chuàng)新力更強。隊長相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)，其核心的影響力是相當(dāng)重要的?？偨Y(jié)：分組和定隊，讓我們聯(lián)想到，一個企業(yè)在生存和發(fā)展過程中，文化是多么的重要，天下歸萬物，萬物于一心。所以應(yīng)當(dāng)因時制宜，因事制宜，用動態(tài)、發(fā)展、創(chuàng)新的思維做一件事。（執(zhí)行）⑷、游戲接龍：目的：１、團隊的協(xié)作分工，隊友之間的信任十分重要。⑹、信任背摔目的：１、團隊信任在團隊中是至關(guān)重要的２、團隊的每一員都是團隊的一份子，如棋一樣，看似不起眼，可能在勝利時至關(guān)重要。３、實行定崗定量，定崗評估，適崗適才，適才適位，適才適薪等４、建立和完善公司的企業(yè)文化和財務(wù)制度，提高和改進生產(chǎn)率，最大的化的尋找到市場信息５、穩(wěn)健過程中的生層和轉(zhuǎn)行??８、經(jīng)過半年的努力,打造一支不找借口，集思求解，眾向一志的團隊，從而實現(xiàn)年初所定的銷售額目標(biāo)。大體游戲項目是這個樣子的，有穿針過氣球的，有氣球床的，有網(wǎng)球疊加的，有射擊的，有飛鏢的。游戲規(guī)則只是讓我們把三個網(wǎng)球疊加起來就完了。我猜想，教練給我們安排這個游戲可能是想我們突破定向思維吧，讓我們在一些問題的某些方面不可能解決的時候換個角度去看，去找突破的方法。第二個游戲是氣球床游戲，就是讓兩個同學(xué)躺在一大堆氣球上超過二十秒就算過關(guān)了，自己國家躺的氣球要自己的國民吹大。我們國家把我們的氣球讓給了鄰國—韓國。我個人覺得，我們并沒有失敗，用教練的一句話來說，成功是失敗之母，總結(jié)經(jīng)驗是成功之父，之后父母都有了，才會有成功的孩子。這個游戲?qū)ξ覀兡猩鷣碚f還好一點，因為那個槍雖然是膠質(zhì)的，但是還是有點重量的，她們女生端個幾分鐘就累了。我們好不容易生著火，燒到一半的時候很多同學(xué)都不吃了。我真的很佩服我們現(xiàn)在的創(chuàng)造力，可以在那么短的時間里編出那么搞笑的節(jié)目，真是多才多藝。第二天，也就是今天，我覺得最有意義的一天，以為今天的游戲真的挺好玩的，也可以學(xué)到東西。我們就十幾個人一起擠在算數(shù)的現(xiàn)場，隨時等候教練給我們發(fā)紙，然后開始算題目。還好教練最后發(fā)現(xiàn)了這個竅門，及時制止了我們的不合法行為。一開始我也不知道我可以玩的那么好，結(jié)果我們一次不掉球連續(xù)顛了137個，創(chuàng)造了我個人的最高記錄。可能就是想看我們哪個國家贏的軍費多吧，因為要開賭坊是要競標(biāo)的，真是賭坊不是你想開就能開。完了這些就到了我們打野戰(zhàn)的時間，這個是最刺激的。第二輪的時候我們吸取了教訓(xùn)，我們一看到他們司令就直接大部分隊友一窩蜂地沖出來，直接就打，那時候他身邊只有一個護衛(wèi)，那簡直是讓我們占了大便宜。他說女人都是很喜歡把話收在心底，讓我們男人去猜。我真的很羨慕很羨慕教練兩個，或許這才是正真的愛。我們要學(xué)會贊美身邊的人，而要不斷地贊美，我們現(xiàn)在回到家里也是一樣，我們媽媽不是生來就應(yīng)該為我們付出那么多的，多點贊美媽媽吧。7月4號7月5號，我參加了實驗區(qū)組織的戶外拓展訓(xùn)練。他們的口號是：要么贏得整個世界，要么徹底失去，或者與對手同歸于盡！這是非常典型的賭徒心態(tài)。或者說，這是羊的行為。因此，集中暴露人性弱點，正是游戲設(shè)計的精妙之處。隨著形勢的不斷發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并采用靈活的方法改善解決問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，能夠不斷自我激勵和自我完善，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)！總之，這次拓展訓(xùn)練，我們增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。兔子跳和拎腿跳的圓周運動首先打破了同學(xué)之間的隔閡，大家親如兄弟姐妹；懲罰輸?shù)耐瑢W(xué)時，每個同學(xué)都不怕丟臉，努力完成，在模仿茶壺的動作和語言時惹得看者捧腹不止。在模仿一定數(shù)量手腳怪物造型時，給我印象很深的是兩手著地和丑化自己形象的兩位同學(xué)，他們不顧自己形象甘心為團隊出力的舉動讓我頗為動容。在游戲中，同學(xué)們獻計獻策，角色分配平衡，達成的結(jié)論都是集體智慧的結(jié)晶。之后單獨的活動高空踩繩同學(xué)們也積極參與，直到活動時間結(jié)束。同學(xué)們在談?wù)撔牡脮r談笑風(fēng)聲，詼諧幽默，我們都認真聆聽。拓展培訓(xùn)的項目有：香口膠（口香糖）、過電網(wǎng)、南水北調(diào)、公關(guān)部的時裝SHOW和所有人為兩位今日生日的同事們唱生日歌。場地方面，職協(xié)選擇了足球場，范圍遼闊，對其他同學(xué)的影響較少。善后工作方面，職協(xié)的善后很糟糕，垃圾滿地都是。誠信和責(zé)任心的問題值得我們部門反思。四、南水北調(diào)過程非常糟糕，隊伍沒有一個統(tǒng)一的核心。六、在活動過程中學(xué)習(xí)部都讓人充滿了家的感覺，學(xué)習(xí)部的成員們都因為這種感覺而團結(jié)起來。三、團隊里必須有一樣?xùn)|西能使所有人因為那樣?xùn)|西而團結(jié)起來。第二篇：戶外拓展小結(jié)戶外拓展小結(jié)5篇兩天的戶外拓展結(jié)束了，但它留給我們的反思和記憶卻一直在延續(xù)。隊名的定立相當(dāng)于一個企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初注冊的在己的公司名字，還蘊含著創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之始的思想，定位和格局。⑷、隊歌：在某種程度等于文化的一種載體，相當(dāng)于企業(yè)的各種活動，文化刊物等。２、游戲目的⑴、聽水字抓手游戲：當(dāng)老師在念文字時，如果聽到了水字，就抓住別人的拇指，同時自己必須逃掉。章表現(xiàn)在：對全局的前瞻性；對制度的尊重性；對事的執(zhí)行度；戰(zhàn)術(shù)的有合理性）⑶、鱷魚潭目的：１、格局在企業(yè)中的重要性 ２、在企業(yè)發(fā)展過程中競爭、談判的必要性３、舍和得的境界，舍得的相通４、尊重對手的重要性，只有尊重競爭對手，才能更好的研究它，從而不斷的超越自己。２、信心，是個人成功的前提，也是團隊成功的保障３、團隊協(xié)調(diào)，溝通、鼓勵４、時間的重要性，機會具有時間性５、挑戰(zhàn)自己，超越自己，還有團隊成員的奉獻至關(guān)重要。４、能力、能量，力量（來自團隊，成員，心理）⑺、七小板的拼接目的：１、混亂的結(jié)構(gòu)和制度，只會取得一般的結(jié)果２、明確自己的角色，做好自己的分工，是團隊成員最基本的職責(zé)３、領(lǐng)導(dǎo)力，組織能力，管理能力，決策力，溝通能力還有傾聽能力４、創(chuàng)新的思維和方法，再次感受方向比努力重要得多５、再次體會舍和得，做最好的自己時也關(guān)注身邊的人⑻、數(shù)字拼接目的：１、