【正文】 民工子女每年資助了600元學(xué)費(fèi)幫助完成9年義務(wù)教育，為 333 名讀高中的困難職工、農(nóng)民工子女每年資助1360元學(xué)雜費(fèi)，為370名讀大學(xué)的困難職工、農(nóng)民工子女每年資助xxxx08000元生活費(fèi)，為400名特困職工、贈(zèng)送了大病互助保險(xiǎn)、給予大病賠償近30萬(wàn)元，為29戶極端困難的職工每戶資助5000元維修了住房，為85名困難職工、為 100戶買不起電視機(jī)交不起收視費(fèi)的特困職工、農(nóng)民工贈(zèng)送了電視機(jī)、代繳了收視費(fèi)。作為工會(huì)組織為了幫助他們度過難關(guān)，我們四處奔走,多方求助，千方百計(jì)籌措幫扶資金，主動(dòng)履行“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作宗旨。同時(shí)我們建立并堅(jiān)持了總工會(huì)主席、副主席到幫扶維權(quán)服務(wù)中心信訪室坐班接訪和總工會(huì)機(jī)關(guān)全體工作人員到辦事大廳輪流值班接訪制度。組建了幫扶維權(quán)服務(wù)工作隊(duì)伍。新建了幫扶維權(quán)辦公場(chǎng)所。近幾年來，我們面對(duì)職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新變化、新情況、新問題，樹立了“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作指導(dǎo)思想，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到維權(quán)、維和、維穩(wěn)上來，本著維權(quán)為職工、維權(quán)為穩(wěn)定、維權(quán)為發(fā)展、維權(quán)為和諧的理念，努力探索維護(hù)職工合法權(quán)益的新途徑，積極創(chuàng)新維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效方法，主動(dòng)開展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了一定成效，xxxx0年縣總工會(huì)被評(píng)為全縣綜治工作先進(jìn)單位，受到了縣委、縣政府的表彰。一、搭建職工訴求平臺(tái)，用服務(wù)去化解不穩(wěn)定因素成立了職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心。投入了50萬(wàn)元修建了300平米幫扶中辦公辦事場(chǎng)所：有一間20平方米的辦公信訪室，主要用于工作人員辦公、困難職工檔案管理和職工信訪處理；有一間80平方米的辦事大廳，配有一塊能及時(shí)公示幫扶信息的led電子顯示屏和一臺(tái)幫扶政策就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)查詢器，開設(shè)了經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)幫助、維權(quán)求助、法律援助和互助保險(xiǎn)等幫扶窗口；有一個(gè)100平米的多媒體技能培訓(xùn)教室和一間60平方米困難職工接待大廳及困難職工電子書屋，配有10臺(tái)連接英特網(wǎng)并裝有5萬(wàn)冊(cè)電子圖書及有關(guān)幫扶信息的計(jì)算機(jī)和5000冊(cè)古今中外文學(xué)作品、人物傳記、法律法規(guī)文本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專著、勞動(dòng)技能指導(dǎo)等供困難職工閱讀的紙制報(bào)刊書籍、音像光盤以及電視播放系統(tǒng)，困難職工來幫扶中心可以免費(fèi)看書、上網(wǎng)、看電視錄像和聽視頻講座。成立了以縣委副書記為組長(zhǎng)、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的困難職工幫扶維權(quán)服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了由縣總工會(huì)主席兼任主任、具有兩名專職副主任的幫扶維權(quán)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，招聘了1名懂法律的本科大學(xué)生專門從事維權(quán)和法律服務(wù)，在 88個(gè)縣直基層工會(huì)均設(shè)立了幫扶工作站，在297個(gè)企業(yè)工會(huì)設(shè)立了幫扶聯(lián)絡(luò)站，與基層工會(huì)聯(lián)合辦公，由縣基層工會(huì)主席兼站長(zhǎng)，形成了三級(jí)幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使幫扶維權(quán)服務(wù)中心的職能覆蓋到全縣。開通了網(wǎng)絡(luò)求助、熱線電話求助、電子信箱求助等快捷通道，只要得到職工發(fā)出的求助信息，我們會(huì)及時(shí)派人上門服務(wù)開展救助。籌措資金，全面幫扶。為了維護(hù)全縣改制企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)的穩(wěn)定010兩年共籌措了116萬(wàn)幫扶資金資助了近xxxx 名特困職工。比如：我縣有兩名農(nóng)民工在廣州番禺打工被一小車撞成一死一傷，事發(fā)一年之久，肇事者仍不予賠償。為提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，組織了全縣2750名職工參加互助保險(xiǎn)，已有35人獲得遭災(zāi)大病補(bǔ)償，補(bǔ)償金額近二十萬(wàn)余元。三、提升職工素質(zhì)，用教育去化解不穩(wěn)定因素 我們認(rèn)為一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵是要有兩種實(shí)力，缺一不可:一是雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，稱為硬實(shí)力；二是人的素質(zhì)，稱為軟實(shí)力。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，樹立正氣。融資40余萬(wàn)元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財(cái)政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒店、職工學(xué)校新建了6個(gè)職工書屋。開展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。今年，我會(huì)在全縣已組建了廣場(chǎng)舞、攝影、書畫、柔力球、自行車、歌曲戲劇等八大職工俱樂部，目前，參與職工達(dá)到6000多人。針對(duì)職工上訪的個(gè)案問題，我們通過調(diào)查了解，確實(shí)屬實(shí)的，對(duì)責(zé)任單位下發(fā)“維權(quán)通知”，建議責(zé)任單位按事實(shí)情況進(jìn)行處理。積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)履行勞動(dòng)合制度。積極提高工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理。積極聯(lián)合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。一是深入改制企業(yè)對(duì)職工反映的職代會(huì)合法性進(jìn)行調(diào)查，有效遏制了職工因職代會(huì)程序問題而引起的集體上訪事件。在四家農(nóng)墾企業(yè)籌備職代會(huì)期間,我們多次到企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，要求改制企業(yè)必須依法依規(guī)產(chǎn)生職工代表，改制方案和職工安置方案都必須經(jīng)過職代會(huì)無(wú)記名投票通過，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會(huì)工作順利開展加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。狠抓規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。通過開展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見》以及《遵化市香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)工資協(xié)商實(shí)施意見》。我們利用三個(gè)月時(shí)間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。四是優(yōu)化工會(huì)形象，在新建工會(huì)中選點(diǎn)推面，派專人召集職工代表會(huì)議選舉工會(huì)干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會(huì)文件批復(fù)下發(fā)到各建會(huì)企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位和影響力。全面推行工會(huì)會(huì)員卡工作，對(duì)于提高工會(huì)組織凝聚力和吸引力、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。全鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工加入工會(huì)會(huì)員并辦理會(huì)員卡人數(shù)累計(jì)達(dá)到2667人，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。截止到年底，我鎮(zhèn)共完成大病互助1227人，建立困難職工檔案47戶，并按規(guī)定對(duì)符合條件的職工大病進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷和救助。目前，已有6家企業(yè)參加了“安康杯”競(jìng)賽。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)報(bào)刊征訂工作難度較大。年后的重點(diǎn)工作初步打算：圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)。廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開展說法行動(dòng)等方面做了大量的工作，為爭(zhēng)創(chuàng)“*”普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，為*工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“*”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開展。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開展法律咨詢72場(chǎng)，參與職工達(dá)30多萬(wàn)人次，放映電影1000多場(chǎng)。法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來民工講課，每課時(shí)200元。四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)幾年來，我會(huì)出資25萬(wàn)元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。有30000多名干部職工參加了學(xué)法