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正文內(nèi)容

師德標(biāo)兵評選方案5篇材料-wenkub

2024-11-15 04 本頁面
 

【正文】 確,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);積極貫徹國家教育方針和政策,熱愛教師職業(yè);自覺履行教書育人的神圣職責(zé),有強烈的職業(yè)使命感。八、獎勵方式學(xué)校在全體教師會上對“師德標(biāo)兵”和“師德先進個人”予以表彰,頒發(fā)榮譽證書和獎品,同時,廣泛宣傳先進事跡。學(xué)校組織評選委員會在對候選人充分評議后,評選出“師德標(biāo)兵”和“師德先進個人”人選。市級優(yōu)質(zhì)課、科研成果獲得2分,省級以上5分。直接參加比賽、征文、宣講等活動的選手教師10分,獲得一等獎加10分,二等獎6分,按要求作為團隊成員參加活動一天6分。折合后占40% 2(2)學(xué)生評教90分以上或本年級前三分之一者30分。不服從學(xué)校工作安排,無故不參加學(xué)校組織的各項活動或不完成學(xué)校布置的其他任務(wù)的。四、。對工作精益求精、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。扎實教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。從而打造一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,樹立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進教師典型,進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,特制訂《師德標(biāo)兵師德先進個人評選方案》。二、評選范圍在本校工作1年(師德標(biāo)兵工作5年以上在職在崗的教師)以上45歲以下的教師,能自覺遵守各項法律法規(guī),具有良好的師德規(guī)范的教師。嚴格遵守教學(xué)常規(guī),認真執(zhí)行教學(xué)計劃,完成教育教學(xué)任務(wù),管理育人、教書育人、服務(wù)育人成績顯著。團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚奉獻精神;樂于助人,儀表端莊,舉止文明,勇挑重擔(dān),有較強的團隊意識和協(xié)作精神;維護學(xué)校各項榮譽,為和諧校園的建設(shè)貢獻力量。有下列情形之一的,則取消評選資格有體罰和變相體罰現(xiàn)象,造成不良后果。由于教師行為不當(dāng)或責(zé)任過失,造成影響學(xué)校聲譽的教學(xué)事故和學(xué)生傷害事故。按次數(shù)折合后占30%。師傅5分,徒弟在拜師活動中完成聽課寫作任務(wù)3分,匯報課一等獎3分。班主任3分。第二篇:師德標(biāo)兵評選方案驛馬力農(nóng)小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案一、指導(dǎo)思想為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力,促進師德建設(shè)的制度化、規(guī)范化、特色化,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學(xué)師德標(biāo)兵評選活動的通知》,結(jié)合我校實際,特制定驛馬力農(nóng)小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案。適時對學(xué)生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。積極進行課程與教學(xué)改革,積極參加教科研活動,積極投身到“課堂教學(xué)改革”活動中,教育教學(xué)質(zhì)量高,教書育人、管理育人、服務(wù)育人成績突出。,擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員等工作2學(xué)年以上,并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、協(xié)調(diào)本次評選工作,充分發(fā)揚民主,把真正受學(xué)生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來,要特別注重評選工作的過程性和教育性。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀理論為指導(dǎo),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養(yǎng),全面提高教
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