富士康頂崗實習報告-wenkub
2024-11-15 03 本頁面
【正文】 后又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。因此，我們必須了解SMT的整個生產(chǎn)流程和機臺的運轉。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。 實習部門FOXCOON有11大事業(yè)群，其中資訊系統(tǒng)整合與服務產(chǎn)品事業(yè)群(Component Module Move Service Group, 簡稱CMMSG)主要從事PC系統(tǒng)、主機板、主機箱、零組件及SERVER機箱、主機板、零組件生產(chǎn)，在捷克、美國、墨西哥、澳大利亞、中國深圳設有制造中心，在北美及中國的臺北、深圳設有研發(fā)中心。中國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡。2008年富士康依然保持強勁發(fā)展、逆勢成長，出口總額達556億美元，％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》2009年全球企業(yè)500強第109位，2010獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第136名。消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。開創(chuàng)以來，富士康致力於精密模具技術的開發(fā)，建立了領先與快速的精密模具核心技術?？萍紕?chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動力。中國未來的強國富民之夢,正期待富士康大展鴻圖。我是在武漢富士康CMMSG事業(yè)群EDBD事業(yè)處MMD部門微軟 XBOX 360游戲機生產(chǎn)車間，該車間對微軟 XBOX 360游戲機產(chǎn)品所進行的工藝流程主要為：XBOXSMTXBOXPTHXBOX 組裝XBOX 包裝。之后富士康人資先對我們進行了了解學習富士康集團的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南進行了為期兩周的培訓。在這里我們看到了以前從來沒有看到過了生產(chǎn)設備，SMT生產(chǎn)設備是一種科技含量相當高的機器，其職能化程度相當高，剛來車間時候我們每個實習生都相當?shù)暮闷?，?jīng)常不經(jīng)意的注視著印刷機、貼片機、回焊爐等的每一個動作，基于富士康的管理要求，有些事情安照程序辦事，而不是自作主張的管理方針，工作上我一直不敢怠慢，稍有點異?；驇着_不穩(wěn)定，機器在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的不良品比如SMT各種不那個不良，不良率高了產(chǎn)量也就上不去，不過工作中我也不是做的很完美偶爾也會招到批評，不過我每次都是認真的聽著他們的抱怨，同時認真的檢討自己，我盡量的從自己身上找原因。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，富士康給了我們學習的機會。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。開始確實有點累，不適應車間環(huán)境。很多單位都看重個人的社會經(jīng)驗和工作能力。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。同時也承載著我的夢想。產(chǎn)品從當初的單一的電氣連接器發(fā)展到今天的廣泛涉足電腦、通訊、消費性電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通訊、云遠算服務及新能源、新材料開發(fā)應用等多個產(chǎn)業(yè)領域。一天的參觀，在學習之余，也對該廠有了一個初步的印象。我的工作是負責拆除和焊接主板BGA封裝的芯片。思想上，我能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持參加公司每次的培訓。不管在哪個部門，都嚴格要求自己，對做過的每一件事進行總結和改進，為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。在此感謝母校給我們創(chuàng)造了寶貴的面試機會，感謝富士康給我們提供了一個良好的實習的平臺。生活區(qū)里很多的的吃的，有吃的一條街。廠區(qū)又分為五個，又是的那么大，而我分在A區(qū)，每天還要做廠車去。我有點失望，和我現(xiàn)象中的不一樣。而我也在做那個最沒技術含量的下料，每天這樣重復的做著，雖然談不上什么很累，但腰還是有點酸，可能是第一次工作，沒習慣，每天這樣也很無聊，枯燥。經(jīng)過了短期的培訓我們都被分配到生產(chǎn)線上。周圍的同事年齡和我相仿，大家都是年輕人交流起來方便了許多，他們并沒有因為比我先到富士康而“欺生”，相反地，他們對我都非常的照顧。以后的日子里，我均是在印刷機前度過，跟過師傅學習過，自己獨自操作過，教過個把徒弟，日復一日，月復一月，轉眼間六個月便過去了，在過去的三個月的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)我成長了不少，從中有不少感悟，下面就自己的一點心得作個簡短的總結：第一是真誠：第一天去線上學習，心里不可避免的有些疑惑：不知線長對員工怎樣、不知師傅如何、要去干什么等等！在線長給我們講解各個工站的工作時，看著一張張疑惑的面孔我都微笑著和他們打招呼，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。他們把我當朋友也更加愿意指導和幫助我，這也是我對實際操作很快上手的原因之一。如此便讓我在頂崗實習過程
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