【正文】 育為依托，定期對黨員領導干部進行教育培訓；3月份，舉辦了三級干部培訓班，邀請知名院校專家學者和市、區(qū)領導進行理論素養(yǎng)和業(yè)務能力培訓；全體黨員繼續(xù)以“五個表率”為標準，通過不同形式向群眾作出公開承諾，亮出黨員身份，接受廣大群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。截至目前街道黨員領導干部開展各層次談心談話80余次，村、企業(yè)、學校等黨組織開展各類談心談話90余次。各村主要干部為確保拆遷工作順利進行，不計個人得失，主動做好家人思想工作，及早簽訂了拆遷協(xié)議，并帶頭拆除自家房屋，起到了很好的示范帶頭作用。同時組織機關干部開展大調研活動，圍繞重點項目、工作開展調研，全街道共確定50余個調研課題，深入基層尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。截至目前，共為群眾提供致富信息120余條，聯(lián)系工作崗位40余個。建立基層黨建工作經費、黨員教育經費、黨建設施維護經費財政投入制度，確保每個行政村黨建工作經費每年投入不少于10000元。（四）抓制度，解決基層黨的建設長效機制完善問題。實施“新家園”工程，建設規(guī)范化村級活動場所。街道不定期召開基層黨組織書記座談會，及時總結成績與經驗，研究問題和困難，積極探索基層組織建設新途徑；對暫無條件成立黨組織的非公有制企業(yè)派駐黨建指導員，提高黨組織的覆蓋面；建立8支黨員志愿者服務隊，舉行義診活動、宣傳安全知識、農機具維修等活動，進一步增進了黨員干部和農民群眾的感情。（二）抓隊伍，解決黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮問題。目前，3個村級活動場所示范點正在建設中，其中新莊村正在建設，惠濟橋村和保合寨村正在擴建；實施“制度化”工程，規(guī)范村級黨組織工作開展。堅持街道領導聯(lián)系村、村干部聯(lián)系一般黨員、一般黨員聯(lián)系群眾制度，完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。二、“三講三提升”活動開展情況街道根據(jù)工作實際，從黨員干部集中調研，黨員干部與群眾結對幫扶，落實班子成員、黨員干部談心談話制度，等幾個方面不斷創(chuàng)新載體，開展了各類主題活動。在北四環(huán)拆遷工作中，街道成立了9支黨員干部搬家服務隊，深入拆遷戶家中，為群眾解決拆遷中遇到的各類問題。調研活動開展以來，已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等9次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表200余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。（四）落實班子成員談心談話責任制。第二篇：基層組織建設年和三講三提升匯報(修改)***街道基層組織建設工作暨“三講三提升”活動開展情況匯報材料一、基層組織建設工作情況（一）抓支部，解決基層黨組織建設水平提升問題。（三）抓陣地，解決基層黨組織活動陣地保障問題。派駐7名科級干部（或后備干部）擔任7個行政村的第一書記，因村制宜制定了工作實施方案，幫助群眾解決實際問題124件，得到普遍認可。（五）抓保障，解決基層黨組織建設經費保障問題。共結成72對幫扶對子，為困難群眾提供致富信息和指導意見；為幫扶對象提供就業(yè)信息，聯(lián)系工作崗位。機關干部走出辦公室分為16個小組，由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題；實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題。在北四環(huán)拆遷工作中，涉及到拆遷的黨員干部以身作則，爭當拆遷工作的“五大員”，即簽訂協(xié)議的“先行員”、思想工作的“引導員”、拆遷政策的“講解員”、反映群眾訴求的“聯(lián)絡員”、主動為群眾排憂解難的“服務員”。對在工作效率、工作方法、群眾滿意度、遵守紀律等方面存在問題的，或者團隊內部不協(xié)調、群眾有重大信訪反映的領導干部，采取“一對一”談話方式。一、XX鎮(zhèn)黨委的基本情況XX鎮(zhèn)位于新興縣東南部，毗鄰縣城，距縣城8公里，下轄17個村委會和2個社區(qū)居委會，共有125個自然村。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，鎮(zhèn)委專職副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。并制定下發(fā)了“基層組織建設年”實施方案，結合全縣工作部署和我鎮(zhèn)實際制定了工作時間安排表，確保嚴格按相關進度要求推進各項工作的開展。在評定的過程中，廣泛聽取黨員干部和群眾對支部的意見，認真查找存在的問題。工作組根據(jù)整頓方案迅速展開行動，一方面以理順農村“兩委”關系為抓手，形成團結共事抓工作的良好局面。通過治理整頓，徹底改變村級組織癱瘓、軟弱、渙散狀態(tài)，逐步實現(xiàn)中央提出的農村基層組織建設“五個好”目標，后進村班子得到加強，村級班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，村黨組織的領導核心作用得到發(fā)揮，干部素質得到提高，突出問題得到解決。完善黨員集中學習制度，通過收看農村現(xiàn)代遠程教育等方式，認真開展黨員集中學習教育活動，切實加強黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等教育，進一步提升黨性修養(yǎng)。五是積極開展“聯(lián)、幫、帶”活動，進一步拓寬回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設的人員范圍，鼓勵引導副科以上干部和外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)建設。同時，做好黨員發(fā)展工作，切實增強支部戰(zhàn)斗力。我鎮(zhèn)是典型的農業(yè)鎮(zhèn)，種植業(yè)是符合我鎮(zhèn)實際的能帶動群眾增收致富的主要產業(yè)。在認真調查核實的基礎上，各支部對外出務工黨員進行清理，建立外出務工黨員臺帳，準確了解外出黨員務工地點和電話號碼。同時，利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳上級黨委關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，為黨組織的組建工作掃清障礙。結合“基層組織建設年”活動，著力加強對支部班子成員的培訓，認真制定制定培訓計劃，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等培訓形式，定期對村“兩位”干部進行培訓。我鎮(zhèn)結合自身實際，著力完善工作經費保障機制，保證基層組織建設工作落實。三是加強村級后備干部隊伍建設。四是積極做好扶貧“雙到”工作。五是積極開展“聯(lián)、幫、帶”活動，進一步拓寬回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設的人員范圍，鼓勵引導副科以上干部和外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)建設。為提高黨支部及黨員干部的工作積極性，提高村干部榮譽感、責任感和安全感，增強工作主動性和創(chuàng)造性，近年，我鎮(zhèn)通過實績考察和評選，對先進黨支部和個人均進行了表彰獎勵，并在全鎮(zhèn)范圍內進行通報表揚。下一步，我鎮(zhèn)將努力做好以下幾點：一是進一步加強和縣委組織部的匯報溝通，加大對活動的領導和指導力度；二是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；三是進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題；五是進一步加大村級集體經濟實體發(fā)展，增強各黨支部自身“造血”功能；六是積極探索建立基層組織建設的長效工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織在建設社會主義新農村中的引領作用。二、黨建工作開展情況年初以來，我管護區(qū)在局黨委、黨委組織部的正確指導下，在開展“基層組織建設提升年”活動中，以“一建五創(chuàng)一捆綁”活動為載體，全面加強基層黨組織建設工作。同時，按照黨組織的建