【正文】 護管理制度…………………………………152設備使用管理、維修保養(yǎng)制度…………………………152醫(yī)療安全教育、管理制度………………………………162危急重癥患者診斷報告制度……………………………162錯誤報告及時更正及簽字制度…………………………172病例隨訪制度……………………………………………172放射科安全保衛(wèi)制度……………………………………182缺陷管理制度……………………………………………182危急值報告制度…………………………………………192保護患者隱私制度………………………………………19 放射科質量管理制度……………………………………203放射科醫(yī)患溝通制度……………………………………21二、職責主任（副主任）職責………………………………………21主任（副主任）醫(yī)師職責…………………………………22主治醫(yī)師崗位職責…………………………………………23醫(yī)師崗位職責………………………………………………23主任（副主任）技師職責…………………………………23主管技師崗位職責…………………………………………24技師（士）崗位職責…………………………………… 24醫(yī)療質量安全管理小組職責…………………………… 25醫(yī)療質量安全管理員職責……………………………… 26三、流程攝影、透視檢查流程……………………………………… 27放射科報告書寫、審核流程……………………………… 28危急值報告流程…………………………………………… 29不良事件上報流程…………………………………………30放射科病人出現危急情況時與臨床科室緊急呼救與支援流程輻射損傷處置流程………………………………………… 32醫(yī)療差錯事故報告流程……………………………………33 制度放射科工作制度生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月一、每天開機前對設備進行檢查和衛(wèi)生清理。⒉負責投照和CT、MR技術工作，幫助和指導技士，技術員工作。⒈在所在專業(yè)組負責人領導下及上級人員指導下，完成第一線日常醫(yī)療工作。⒌對本科投照工作的差錯，事故進行分析簽定并提出防范措施。主管技師職責⒈在科主任、技師長、副主任技師領導下工作。⒉指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。⒊參加或主持科內讀片會，參加院內、外及科內會診。⒊參加院內外專家會診，參加或主持科內讀片會。⒋不定期向技師長匯報工作。⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作?？傋≡横t(yī)師職責⒈在科主任的領導下負責醫(yī)師組（包括進修醫(yī)師的日常工作安排）及醫(yī)師組考核的工作。⒌組織技術組業(yè)務學習，執(zhí)行技術組人才培養(yǎng)計劃。技師長職責⒈在科主任領導下負責技術組教學，醫(yī)療科研等工作。放射科副主任職責⒈在科主任的領導下負責分管有關工作。⒌決定本科定期崗位輪換，負責科內人員考核和人才培養(yǎng)。第二篇：醫(yī)院放射科工作職責醫(yī)院放射科工作職責篇一：放射科崗位職責放射科主任職責⒈全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、培干、行政管理工作。：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備DR安裝。全面監(jiān)督各項制度的落實。由教學秘書負責組織，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術的學習。：每天早評片之后。提高拍片質量。需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。提高經濟效益自2009年1月1日至2009年12月31日，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次，管理制度《醫(yī)院放射科工作職責》。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結如下：，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。六、夜班醫(yī)生負責由患者的接診到診斷全部工作。二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規(guī)范照片。三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫(yī)生。七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養(yǎng)。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。比2004年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。*在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：，減少漏診率。第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。：，以及評定x片質量。每天上班人次按目前排班不變。：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。進一步改進和完善各項制度。⒉督促，檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。⒍抓好各項改革，掌握各項資金分配。⒉完成科主任和院有關部門布置的具體任務。⒉協(xié)助科主任抓好技術組執(zhí)行各項規(guī)章制度的操作規(guī)程，認真抓好差錯，廢片，防止事故發(fā)生。⒍參加醫(yī)療實踐，帶頭完成醫(yī)療、教學、科研工作。⒉與技術組長協(xié)調日常醫(yī)技之間工作。技術組長職責⒈在科主任及技師長領導下，負責技術組日常工作安排及技術組考勤工作。⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作。⒋定期參加本科專家門診。⒋定期參加放射科專家門診。⒊參加科內讀片會及課題討論會。⒉負責督促檢查本科投照工作質量，發(fā)現問題，及時解決，把好投照質量關。⒍組織本科技師，技士進修業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，填寫教材，負責講課。⒉參加一定的教學，科研工作，協(xié)助主治醫(yī)師（主管技師）指導進修人員業(yè)務工作。⒊愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。二、嚴格按照省、市收費標準進行收費。六、各種造影檢查應嚴格掌握適應癥及禁忌癥，并做好過敏試驗，嚴防差錯、事故發(fā)生。十一、Ｘ線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。三、住院醫(yī)師應實行輪轉制，力求全面掌握影像學各種方法，以利于綜合診斷水平的提高。做好各項考核。十、嚴格執(zhí)行不良事件、危急值上報制度?？苿諘贫壬掌?2007年10月修訂日期 2012年6月一、為傳達醫(yī)院精神或有關決議，解決科內存在的問題，必須建立科務會制度，以利于科內工作開展。五、科務會在討論涉及全院某些方面問題時，必須上報醫(yī)院院長或有關部門同意后方可執(zhí)行。制訂本科工作計劃并組織實施，實行對放射診療的統(tǒng)一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。運用國內外先進經驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質量。指導制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。而對于大多數可以做的必須做，克服多方面的困難也要完成。防微杜漸的意義很深遠，包括知識的全面儲備，包括綜合分析問題的能力，當然更關鍵的是醫(yī)學知識的扎實程度。最后，我想還是對于放射醫(yī)學的熱愛，我對于醫(yī)學的含義有了更加深刻的認識。所以我想我自己應該以最大的熱情投入我的護理工作，以最佳的能力站在醫(yī)療隊伍中。，組織實施，經常督促檢查，不斷改進提高，按期總結匯報。，審發(fā)重要診斷報告，親自參加影像科（放射、超聲、核醫(yī)學）專業(yè)之間診療討論會及院內科室間會診和疑難病例的診斷治療。負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結工作。，重視并參與各類醫(yī)學生的影像教學及研究生指導工作，根據對進修、實習人員的培訓要求，組織全科醫(yī)技教學力量，制定教學大綱和進度計劃，參加教學工作，收集意見和建議，總結經驗，增強培訓效果。，參加院內外會診和病例討論。，負責做好進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。如遇有困難，應及時請示上級醫(yī)師。，并能獨立使用。二、人員管理：技術人員和診斷人員均應根據當地的實際情況制定可行的值班制度，以保證使病人及時的得到檢查和診斷。同時進行差錯、廢片登記，為照片的診斷正確率、優(yōu)質率等統(tǒng)計提供依據。七、工作質量考核：包括檢查項目和件數，檢查的陽性率，診斷正確率，優(yōu)質照片率、隨訪率、漏診率、設備投入和利用率等。技術人員每天上班后對所在工作室各種設備進行巡視，發(fā)現故障及時解決?？瀑|管小組每月進行一次質量檢查，主要是報告質量、照片質量。放射科學習制度一、全科人員必須按規(guī)定參加政治、業(yè)務及其他學習。五、政治學習應按院的配檔表進行。二、工作考核包括檢查項目和件數，