【正文】 ”。應(yīng)逐步將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等方面的社會(huì)保險(xiǎn)范疇中。要嚴(yán)格審核、清理農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的手續(xù)，取消專為農(nóng)民工設(shè)置的登記項(xiàng)目，實(shí)行暫住證一證管理。傳統(tǒng)的戶籍制度已不適應(yīng)新的形勢。農(nóng)民工文化水平和專業(yè)技能低，導(dǎo)致農(nóng)民工經(jīng)常被“黑職業(yè)介紹所”和用人單位欺騙、利用。缺乏組織保障，是農(nóng)民工權(quán)益受侵害的關(guān)鍵原因。農(nóng)民工屬于法律意義上的勞動(dòng)者，收到《勞動(dòng)法》的保護(hù)，但《勞動(dòng)法》本來就不夠完善，存在位階低、缺漏過多、操作性不強(qiáng)，對勞動(dòng)者保護(hù)力度不夠等諸多問題。認(rèn)識(shí)偏差及新的城市管理服務(wù)制度尚未完全建立，是農(nóng)民工權(quán)益受侵害的社會(huì)原因。對于本來收入就不高的他們老說，無疑是加重了他們的負(fù)擔(dān)。但是，農(nóng)民工為城市建設(shè)傾盡了全力，卻沒有享有和城市人一樣的社會(huì)保障。很多企業(yè)不按國家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，很多農(nóng)民工工作環(huán)境非常惡劣，缺乏必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，致使農(nóng)民工成為我國工傷和職業(yè)病的高發(fā)人群。職業(yè)安全權(quán)沒保障?，F(xiàn)實(shí)中農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)卻屢屢受到用人單位的侵害。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定每周勞動(dòng)時(shí)間40小時(shí)，但據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，有些地方農(nóng)民工月工作時(shí)間竟高達(dá)306小時(shí)，加班時(shí)間是最高時(shí)限36小時(shí)的3．86倍，有些甚至達(dá)到每周工作84小時(shí)。這樣，就剝奪了很多農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工，就其內(nèi)涵來講，是指戶口仍在農(nóng)村、戶籍身份仍是農(nóng)民，但是長期生活在城鎮(zhèn)或城市，長期或臨時(shí)從事第二第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)，以此來獲得主要收入的勞動(dòng)者。然而，農(nóng)民的的勞動(dòng)權(quán)益卻得不到有效的保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，并且規(guī)模還有持續(xù)增大的趨勢。這表明農(nóng)民工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)不容忽略的、規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體。近來不斷有媒體報(bào)道黑心企業(yè)主拖欠農(nóng)民工的工資、農(nóng)民工上班時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)、農(nóng)民工不斷發(fā)生工傷等事件，農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益引起了全社會(huì)的關(guān)注。農(nóng)民工作為一名勞動(dòng)者，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工應(yīng)享有勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)和提請勞動(dòng)爭議處理權(quán)等主要權(quán)利二、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障的現(xiàn)狀勞動(dòng)權(quán)得不到充分保障。休息權(quán)得不到保證。這種血汗工廠對農(nóng)民工身心造成極大傷害，以致農(nóng)民工“過勞死”時(shí)常見諸報(bào)端。近年來，企業(yè)主拖欠農(nóng)民工的工資屢屢被媒體披露，而且還發(fā)生過總理幫農(nóng)民工討薪的事件，可見，農(nóng)民工的報(bào)酬權(quán)極容易被侵害。職業(yè)安全權(quán)是指勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中人身安全和健康獲得保障、免遭職業(yè)傷害的權(quán)利。媒體經(jīng)常報(bào)道農(nóng)民工矽肺病、塵肺病、碳肺病等群體性暴發(fā)，而建筑施工安全事故中受傷害的90％是農(nóng)民工。目前多數(shù)城市尚未將農(nóng)民工納入社會(huì)保障體系，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利普遍缺失，如用人單位給農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)投保率低、勞動(dòng)合同簽約率低，有些危險(xiǎn)行業(yè)甚至強(qiáng)迫農(nóng)民工簽訂“生死合同”。而且，這種不平等，在小孩子心中也有一種陰影。有的地方片面追求發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對維護(hù)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益重視不夠；有的地方過分看重因少數(shù)農(nóng)民工給城市帶來的一些負(fù)面影響，采取了一些限制性政策。另外，與《勞動(dòng)法》相關(guān)的配套法規(guī)不健全。農(nóng)民工很少加入就業(yè)地的黨、工、團(tuán)組織，有組織的外出務(wù)工更少。另一方面，農(nóng)民工的法制意識(shí)薄弱，在受到侵害時(shí)，很少通過合法方式維護(hù)自己的權(quán)益。應(yīng)徹底打破農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口的身份限制，允許在城市有合法固定住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源的人員，根據(jù)本人意愿辦理城鎮(zhèn)戶口，盡快改變農(nóng)民工身份轉(zhuǎn)換滯后于職業(yè)轉(zhuǎn)換的現(xiàn)狀，逐步實(shí)行統(tǒng)一居民身份的一元戶籍制度，在政策上保障農(nóng)民工與城市市民在國民待遇上的一致性。各行業(yè)和工種尤其是特殊行業(yè)和工種要求的技術(shù)資格、健康等條件，對進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民要一視同仁，讓他們在市場經(jīng)濟(jì)的原則下自由地流動(dòng)和擇業(yè)。在條件還不成熟的情況下，可以先做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，因?yàn)檫@兩者直接關(guān)系到農(nóng)民工的生存和勞動(dòng)力的恢復(fù)再生。涉及農(nóng)民工利益的時(shí)候，往往要靠政府和大眾媒體來為他們說話。企業(yè)是農(nóng)民工的勞動(dòng)場所，也是農(nóng)民工權(quán)益受侵害的最直接、最主要的環(huán)節(jié)。農(nóng)民工已經(jīng)成為一個(gè)不容忽略的、規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體，他們?yōu)槲覈母母镩_放事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，并且規(guī)模還有持續(xù)增大的趨勢。然而，農(nóng)民的的勞動(dòng)權(quán)益卻得不到有效的保障。農(nóng)民工，就其內(nèi)涵來講，是指戶口仍在農(nóng)村、戶籍身份仍是農(nóng)民，但是長期生活在城鎮(zhèn)或城市，長期或臨時(shí)從事第二第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)，以此來獲得主要收入的勞動(dòng)者。這樣，就剝奪了很多農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)利。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定每周勞動(dòng)時(shí)間40小時(shí)，但據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，有些地方農(nóng)民工月工作時(shí)間竟高達(dá)306小時(shí)，加班時(shí)間是最高時(shí)限36小時(shí)的3．86倍，有些甚至達(dá)到每周工作84小時(shí)。現(xiàn)實(shí)中農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)卻屢屢受到用人單位的侵害。職業(yè)安全權(quán)沒保障。很多企業(yè)不按國家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，很多農(nóng)民工工作環(huán)境非常惡劣，缺乏必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，致使農(nóng)民工成為我國工傷和職業(yè)病的高發(fā)人群。但是，農(nóng)民工為城市建設(shè)傾盡了全力，卻沒有享有和城市人一樣的社會(huì)保障。對于本來收入就不高的他們老說，無疑是加重了他們的負(fù)擔(dān)。3：我國政府堅(jiān)持對人民負(fù)責(zé)的原則。認(rèn)識(shí)偏差及新的城市管理服務(wù)制度尚未完全建立，是農(nóng)民工權(quán)益受侵害的社會(huì)原因。農(nóng)民工屬于法律意義上的勞動(dòng)者，收到《勞動(dòng)法》的保護(hù)，但《勞動(dòng)法》本來就不夠完善，存在位階低、缺漏過多、操作性不強(qiáng)，對勞動(dòng)者保護(hù)力度不夠等諸多問題。缺乏組織保障，是農(nóng)民工權(quán)益受侵害的關(guān)鍵原因。農(nóng)民工文化水平和專業(yè)技能低，導(dǎo)致農(nóng)民工經(jīng)常被“黑職業(yè)介紹所”和用人單位欺騙、利用。傳統(tǒng)的戶籍制度已不適應(yīng)新的形勢。要嚴(yán)格審核、清理農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的手續(xù)，取消專為農(nóng)民工設(shè)置的登記項(xiàng)目，實(shí)行暫住證一證管理。應(yīng)逐步將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等方面的社會(huì)保險(xiǎn)范疇中。資強(qiáng)勞弱是市場經(jīng)濟(jì)中一種普遍的現(xiàn)象，由于掌握的資源很少，農(nóng)民工盡管人數(shù)眾多，但在公共決策中缺乏話語權(quán)，屬于“沉默的大多數(shù)”。規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。要制訂適合農(nóng)民工就業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)合同文本，重點(diǎn)督促、指導(dǎo)使用農(nóng)民工較集中的建筑、餐飲、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。第三篇：農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障問題調(diào)查研究我的老家是河北省邯鄲市大名縣沙疙瘩鄉(xiāng)后新寨村，這是一個(gè)以種植業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)村，但與其他周邊農(nóng)村不同的是：我村外出務(wù)工人員很多。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)總隊(duì)的抽樣和調(diào)查，2003年我國農(nóng)村外出務(wù)工的勞動(dòng)力達(dá)11390萬人，①比上年的11000萬人增加了390萬人，％；％，％。村委干部在鄉(xiāng)積極響應(yīng)中央政府及有關(guān)部門制定了一系列的政策，頒發(fā)了一系列的行政規(guī)章和政令，加大了監(jiān)察力度?？梢哉f，我國農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作取得矚目的成績。雖然農(nóng)民工為城市發(fā)展作出很大的貢獻(xiàn)，但這個(gè)群體的正當(dāng)權(quán)益卻屢遭侵犯，由此引發(fā)的勞資沖突等社會(huì)問題，日漸形成影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的消極因素。第二，工資待遇低。農(nóng)民工作為非城市居民，城市職工普遍享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，大多數(shù)農(nóng)民工則不享有，他們被排除在社會(huì)保障之外，而且當(dāng)農(nóng)民工在城市就業(yè)、生活遭遇風(fēng)險(xiǎn)與困難時(shí)，也沒有相應(yīng)的社會(huì)保障體系為他們提供援助和保護(hù)。在于村委干部了解這些情況是，他們也是憂心重重。村委干部提出了這些方法，當(dāng)然也是村委干部們從國家法律政策和各種政策教育中學(xué)來的：1．最大限度地將農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。農(nóng)民工輸出地工會(huì)要加強(qiáng)對工人運(yùn)動(dòng)和職工權(quán)益問題的宣傳，提高農(nóng)民工遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)權(quán)益的意識(shí)；流入地工會(huì)可利用工會(huì)的教育培訓(xùn)陣地，構(gòu)建農(nóng)民工職業(yè)教育培訓(xùn)體系；幫助農(nóng)民工提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其在勞動(dòng)力市場中的競爭能力。工會(huì)組織要努力推動(dòng)三方協(xié)商機(jī)制的建立，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸拓展，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道盡快全都建立；要進(jìn)一步完善工作制度，堅(jiān)持定期會(huì)商、工作聯(lián)動(dòng)、目標(biāo)考核，充分發(fā)揮作用；勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商形成的意見，要對轄區(qū)所有用人單位形成約束力，從而真正發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制所應(yīng)有的作用?！备母镩_放30年來，農(nóng)民工對我國的經(jīng)濟(jì)增長做出了重大貢獻(xiàn)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對中國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到20%以上。這是生活在城市社會(huì)的龐大群體，他們在城市中生存的狀況不容樂觀，各項(xiàng)權(quán)益缺失非常嚴(yán)重。人，是社會(huì)中最具活力、最具創(chuàng)造性的元素。農(nóng)民工因其對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)而贏得了全社會(huì)的根本性認(rèn)可，這使得農(nóng)民工已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。（二）調(diào)查方法我們選擇了農(nóng)民工流動(dòng)量比較大的武昌火車站作為了我們的調(diào)查地點(diǎn)，針對目標(biāo)為那些返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和一些啟程去往打工地點(diǎn)的農(nóng)民工，采用了口頭問卷調(diào)查的方式采集我們的調(diào)查信息，問題主要涉及5個(gè)方面：一、農(nóng)民工健康安全問題；二、農(nóng)民工勞動(dòng)所得權(quán)；三、農(nóng)民工的子女受教育權(quán)；四、農(nóng)民工日常娛樂文化生活；五、農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境等（三）調(diào)查結(jié)果調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞務(wù)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)大而不強(qiáng)的新興產(chǎn)業(yè), 發(fā)展?jié)摿艽?。外出?wù)工人員文化水平偏低,大多無一技之長, 在競爭激烈的勞務(wù)市場中處于不利的弱勢地位。外出務(wù)工人員多集中在廠礦、企業(yè), 工作危險(xiǎn)性較大, 如一些鞋廠有毒物質(zhì)、氣體對務(wù)工人員身心健康有較大危害, 在山西從事煤礦開采業(yè)的, 危害生命安全的隱患無處不在。在采煤、建筑等高危性行業(yè),“權(quán)益維護(hù)難”體現(xiàn)得尤為突出。一是 “留守兒童” 教育難, 兒童父母均外出的, 多由祖父母、外祖父母或他人代管。三是隨父母外出上學(xué)的, 大多沒有真正享受到平等的上學(xué)權(quán)利。三怕生病, 生病不但意味著失去工作, 還意味著從家里倒拿錢。（四）對調(diào)查結(jié)果的思考我們小組人員無不為調(diào)查的結(jié)果感到震驚，做為城市建設(shè)者的他們居然承受著如此多的壓力，我們不滿于制度的缺失，不滿于人心道德的淪落，不滿于當(dāng)前在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大環(huán)境下居然還會(huì)有如此丑陋的社會(huì)現(xiàn)象、如此弱勢的群體的存在。其次,與《勞動(dòng)法 》 相關(guān)的配套法規(guī)也不健全,表現(xiàn)為層級(jí)低、沖突多、難以操作等。另外,一些地方政府過分遷就企業(yè)