入職離職材料-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 工在試用期表現(xiàn)不合格，或者員工的能力不能滿足崗位的需求或其他原因達不到公司要求的，公司有權(quán)勸退該員工，對于將被辭退的員工，公司根據(jù)其在公司工作的時間長短，提前1—7天通知，按規(guī)定辦理離職手續(xù)。三．轉(zhuǎn)正，認可公司管理制度，同時愿在公司發(fā)展者，由本人提交轉(zhuǎn)正申請，部門主管審批，經(jīng)考核后，再提交總經(jīng)理核準為正式員工。試用期間無特殊原因不得無故請假，不得遲到和早退。（3）離職員工必須將工號牌、衣柜鑰匙等相關(guān)工作物品交到人事部。工作物品如有丟失或損壞，需照價賠償。部門主管需將其工作表現(xiàn)評價表交給人事部。（五）員工入住公司宿舍的，還需辦清宿舍的辦結(jié)手續(xù)。（十一）其它需要提交的資料。要求填寫完整；各欄需簽名的必須本人簽名；門店應(yīng)填欄也應(yīng)填寫完整。（二）本人最近照片一寸2張；（三）本人簽名；（四）本人簽名的；女年齡超過50周歲，男年齡超過60周歲的簽訂（五）本人簽名的后續(xù)如參保的需本人填寫（六）有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件；（七）高中以上學歷的附本人學歷證書復(fù)印件；（八）本人對身體健康狀況以及其它需要說明的書面說明。二、離職需提交的資料：（一）本人辭職申請：員工本人書寫的辭職申請。附填寫完整的（六）。入職時需帶齊以下物品：1寸照片1張；身份證復(fù)印件1份；最高學歷證書復(fù)印件1份；外地人員另須攜帶暫住證、健康證等相關(guān)證書復(fù)印件各一份。(二)離職程序申請辭職手續(xù)：（1）試用期員工如不適應(yīng)公司工作環(huán)境，要求辭職，必須提前7天提出書面辭職報告，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后，將辭職報告送交人事部，待工作7日后，方可到人事部辦理離職手續(xù)，按實際工作日結(jié)算工資。（4）離職人員需出示保證金收據(jù)。，公司有權(quán)勸退。，為公司服務(wù)一年者，離職將不予扣除工裝費用，
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