【正文】 大和上級有關(guān)重要會議、重要文件精神的學習貫徹。全委黨員要在本委開展的促一項成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個發(fā)展難題的“三個一”活動中起好示范和引領作用。深入開展“雙千萬結(jié)對幫助工程”活動，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實際問題。有重點地培養(yǎng)、推薦和宣揚一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。按照“學習、務實、團結(jié)、廉潔”的要求，認真抓好機關(guān)黨委的全面建設，切實使機關(guān)黨委成為落實市直機關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強黨建方面要求的堅定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設的得力助手。各黨支部和黨小組要有工作計劃，豐富黨員政治生活。按照委調(diào)研課題安排，堅持邊實踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點做深做精做實《在新形勢下加強機關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實際安排人員開展12個課題的研究，并將研究成果及時運用到本委機關(guān)黨建工作中去，推動機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點、分類指導、不斷創(chuàng)新、整體推進”的工作思路，以先進性教育為契機，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為目標，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，基層滿意率達到100%。通過定期召開黨總支會議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、堅持政務公開制度。加強隊伍建設，努力為建設新農(nóng)村提供組織保障?？h委黨校不斷加強對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。二是突出重點，注重加強班子隊伍建設?；顒娱_展的扎扎實實，不走過場，高標準，嚴要求，圓滿完成了各個階段的各項任務，取得了很好的效果。加強教育培訓力度。縣委黨校充分發(fā)揮領導核心作用，使各項工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機制，制定工作計劃和措施。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓、管理、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實處。四是善始善終，腳踏實地的做好選派幫扶工作。同時對選派干部加強管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導選派村選擇村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展好各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動認領問題、劃定責任，逐項制定整改落實的舉措和整改臺賬，把整改事項落實到責任單位、責任人，明確了完成時限，為整改落實落地提供有力保障。堅持每月由組織部長或分管副部長帶隊，采取明察暗訪、個別訪談、專項督查、隨機檢查等方式，對整改落實情況進行專項督查，每季度至少對全縣各基層黨組織全覆蓋督查一遍，并根據(jù)督查情況進行倒扣分，以書面形式反饋黨（工）委書記，督促整改任務落到實處。定期面向機關(guān)單位、社會團體、基層組織公開選拔鄉(xiāng)科級后備干部，不定期選拔在經(jīng)濟社會建設各領域中能力突出、業(yè)績明顯、品行端正的干部，通過普遍撒網(wǎng)，篩選出可造之才，充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性。嚴格執(zhí)行領導干部評選考核機制，提拔重用一批卓越人才，遠程教育://調(diào)整一批“產(chǎn)能”落后的干部，打造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，讓干部始終保持危機意識，進而凝心聚力謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實可靠的組織保障。如各級組織部門辦公室、研究室或其它業(yè)務部門辦的信息刊物；二是業(yè)務部門在日常工作中完成的大量統(tǒng)計報表、文字材料。通常所將的組工信息，主要指這類政策性信息。因此組工信息具有政治性。組工信息是在組織部門內(nèi)部傳遞的一種信息，大量的內(nèi)容涉及到黨和國家的機密。組織部門的重要地位和作用，決定了它所輸出的信息具有政策性。主要指信源所處的層次。當然，信息的價值還取決于信息內(nèi)容，內(nèi)容越新、越重大，價值就越大。經(jīng)驗型信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗做法。如《商丘市委組織部構(gòu)建“講正氣、樹新風”活動四項長效機制》、《虞城縣實施“農(nóng)村貧困黨員致富工程”取得明顯成績》、《梁園區(qū)建立“豫東廉政網(wǎng)”收到良好效果》等。問題型信息也有人稱之為“憂信息”或“負信息”，主要反映組織工作中存在的問題、失誤和不足，黨的建設、組織工作在新形勢下所遇到的各種新情況、新問題，干部群眾對形勢、對黨的方針政策、對黨的建設、組織工作的某項重大工作的模糊認識和消極情緒，與黨的建設、組織工作有關(guān)的突發(fā)性事件和重要災情、敵情等。如《競爭上崗中存在的突出問題應引起重視》、《路橋區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在黨務工作崗位職務由非黨干部擔任的現(xiàn)象》、《北京市提出七條意見為西部大開發(fā)提供人才支持》、《“法輪功”邪教組織近期大批散發(fā)非法宣傳材料》、《福建省某市委組織部反映“三講”教育后少數(shù)領導班子和領導干部出現(xiàn)三種不良傾向》、《合資企業(yè)中港方人員申請入黨問題》等信息。如《換屆前拉民主推薦票的現(xiàn)象值得注意