作風建設年自查報告20xx-4-20-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 斷強化服務職能，廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到有效化解，各種社會治安隱患得到及時消除。現(xiàn)有的機制體制切實可行，不僅得到了很好的實施，并且取得了明顯成效。（二）完善規(guī)章制度、健全價格法制不斷完善價格法制，創(chuàng)新體制機制，深入加強機關自身建設，嚴明紀律，改進作風，提升干部隊伍的執(zhí)行力，提高工作效能。自覺服從組織安排，服從領導安排，嚴格上下班制度，嚴格遵守八小時之外工作紀律，生活純潔、簡樸，密切聯(lián)系群眾。第一篇：作風建設年自查報告2011420阿克蘇市工商聯(lián)“作風建設年”活動自查報告為鞏固和擴大我會“作風建設年”活動的成果，確保開展“作風建設年”活動取得實效，真正成為群眾滿意工程，依據(jù)市委“作風建設年”活動領導小組辦公室《關于認真組織開展“作風建設年”活動的通知》要求，我會認真開展了“作風建設年”活動“回頭看”工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、認真部署，嚴格要求我會認真開展“干部作風建設年”和“滿意不滿意評選活動”自查工作，使全體干部職工充分認識“回頭看”工作對確保開展“作風建設年” 和“滿意不滿意評選活動”活動取得實效的重要意義。狠剎不良風氣，落實“十個嚴禁”。實現(xiàn)機關管理的科學化、規(guī)范化、制度化。（三）認真落實九個承諾，全面提升機關工作效能，確保我市經濟社會和諧發(fā)展。二是深化親民愛民活動，積極開展了干部結對幫扶活動。三是少數(shù)黨員干部還存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高等問題。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”的指導思想，堅持把思想政治建設放在首位，切實加強執(zhí)政能力建設和黨風廉政建設，不斷提高領導水平。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內部管理，把制度建設貫穿于隊伍建設的始終，形成以制度管人、管事、管權的良好局面，實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學化。二是在深字的體現(xiàn)上還不夠。四是在嚴字的體現(xiàn)上還不夠。六是在韌字的體現(xiàn)上還不夠。上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。在以上思想信念、宗旨、作風、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新形勢的需要。大膽創(chuàng)新，銳意進取善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業(yè)務之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。（四）工作創(chuàng)新意識不強對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。要牢固樹立服務意識，在規(guī)章制度的范圍內正確、合理地用好監(jiān)理的權利，絕不向施工單位“卡”“拿”“索”“要”，有效防止科室人員腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。第四
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