【正文】 炒股、聊天或者參與其他網絡娛樂活動等“四條禁令”，遵守街道各項規(guī)章制度，無遲到早退或擅自脫崗現象，注重儀容形象，規(guī)范行為舉止。二、整改措施為帶領建設科整體積極投入“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動，以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加努力的工作，把“推進城市化、建設新***”工作落到實處，針對上述存在的問題，特制訂以下幾條措施：：提高意識，加強理論學習胡錦濤提出的八個良好作風中第一位是“勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想”，我們應把學習教育貫穿始終，健全學習制度，端正學習作風，豐富學習載體，提高學習效率。主要表現在以下幾方面：認為工作的職責就是干實事，平時重抓具體工作，相對輕了理論學習，工學關系處理不得當。三是實行競爭上崗，對內，組織各財政所長和局系統中層干部進行了大幅交流和輪崗；對外，在全區(qū)范圍內公開招考財政所長4名，并面向全市公開招考1名財政局副局長，使整個財政系統的干部隊伍活力明顯增強，進一步提高了全區(qū)財政管理精細化水平。五、抓考評，推動機關作風轉變一是抓好自評。嚴格執(zhí)行“四嚴禁”、“六不準”工作紀律，對上下班遲到、早退等易犯錯誤進行長期監(jiān)督，凡有違反規(guī)定和程序、給單位造成不良影響的人員以及其主管領導都給予嚴肅處理，并取消其當年一切評優(yōu)資格和所有獎金。二、抓教育，加快機關作風轉變制訂學習制度，規(guī)定每周三下午為集體學習時間，同時利用“三會一課”、入黨積極分子培訓和黨務干部培訓等機會，組織職工學習。第一篇：2010年度效能建設自查報告2010年度效能建設自查報告區(qū)財政局2010年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局以科學發(fā)展觀為統領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加大了效能建設力度，強化了競爭上崗的工作理念，各項財政工作取得了較好的成績。對班子成員，要求其在保 1證參加集中學習外，還自覺開展“四個一”活動（即每月讀一本書、每月看一期財經科技雜志、每月深入鎮(zhèn)街走訪調研一次，每月相互交流座談一次），以此來豐富班子成員的理論和實踐知識，優(yōu)化其工作思路和措施，不斷提升領導能力。四、抓督查，促進機關作風轉變確定局效能督查員，除定期參加區(qū)效能辦組織的統一督查外，還不定時、不打招呼的進行自查自訪。執(zhí)行上下班考勤，同時定期對局各科室的工作情況進行抽查，做好抽查記錄。二O一一年一月十四日第二篇：效能建設自查報告效能建設自查報告建設科在街道黨工委的正確領導下，主動服務街道發(fā)展大局，通過深入開展機關效能建設學習，進一步改進工作作風，有效提高了機關行政能力和工作效率。今年建設科重點工作主要有錢家村拆遷工作和***農貿市場改造工程，兩大工作均關系民生，工作任務重、難度大、時間緊。堅持在理論學習中提高政治素養(yǎng)，提升思想道德，堅持學習為了進一步開闊視野、創(chuàng)新思維，堅持學習緊密聯系街道的發(fā)展要求來進行。經過自問自查，建設科在今后的工作中會立足實際，積極配合街道的各項工作部署安排，增強責任意識和大局意識，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，認真履職、依法行政、廉潔自律，增強執(zhí)行力、切實推動機關工作效能建設。我鎮(zhèn)領導十分重視機關效能建設活動，年初專門成立了領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，辦所負責人為任組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。三、抓好結合，力求實效。進一步掀起學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。提高辦事效率。順利推進四大重點工程（招商引資、農戶萬元增收、小城鎮(zhèn)建設、戶籍制度改革），超額完成縣上交辦的各項工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。我們將以此為新的起點，繼續(xù)認真履行好機關各辦所工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關效能，為推動酉酬經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性、自覺性和主動性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。二、推進政務公開推進政務公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。為扎實抓好黨風廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務工作相結合。與效能建設自查報告相關的范文推薦酉酬鎮(zhèn)機關效能建設自查報告為進一步改進機關作風，提高工作效率，根據縣效能辦統一部署和關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我鎮(zhèn)在全面機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，現將有關情況總結如下。同時，明確我鎮(zhèn)機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標，緊密結合工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)