【正文】 （3）安全警戒和防護；（4）善后處理。安全措施，違章使用電、氣焊，火花落在可燃物上引起火災。二、引起火災的主要原因。公司消防工作的宗旨:；，學會滅火器的使用，；；，時刻保持警惕；。對象：管理人員:消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應急預案對象：服務區(qū)全體員工:消防安全應急預案初起火災的撲救與人員疏散逃生消防設施種類及使用情況對象：服務區(qū)全體員工:食品安全知識及應急預案。專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案大全【三】為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：充分發(fā)揮各科室的作用。培訓結束后，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。經(jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。安全法規(guī)教育（1）國家安全生產(chǎn)法律.（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).（3）、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育四、安全教育的方法：新職工三級安全教育 新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。三、安全教育內(nèi)容安全技能教育（1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。新員工的安全教育培訓 對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等二、培訓任務相關員工培訓 公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。第一篇：企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案為認真貫徹落實國家相關法律法規(guī)，加強職工法制教育，維護廠區(qū)治安穩(wěn)定。新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。六、實施措施充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。培訓結束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料（培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案大全【二】根據(jù)處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。三、培訓計劃:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象：服務區(qū)全體員工:安全生產(chǎn)管理制度。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區(qū)。消防工作的基本原則:“誰主管，誰負責”。，亂扔煙頭或是火柴梗，也是造成火災的主要原因。三、火災的預防:保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。滅火的基本方法:（1）冷卻滅火法。，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據(jù)周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。，應通過消防通道走樓梯脫險。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯失方向。第二篇：企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考為提升公司員工消防安全意識及消防技能，切實加強消防安全管理。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：充分發(fā)揮各科室的作用。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考【二】一、單位的消防安全職責人、消防安全管理人；[]專、兼職消防管理人員；消防控制室的值班、操作人員；:培訓資料:有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，、培訓方式:由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；邀請消防部門專業(yè)人員授課；結合本消防演練，組織培訓；透過制作墻報、宣傳欄、根據(jù)不一樣部門的實施狀況和工作需要，、如果大家還想了解更多關于，敬請繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)其他欄目內(nèi)容，【三】一暢：保障人員密集場所消防安全通道暢通。本單位配備的滅火器多為ABC多功能干粉滅火器，分為4公斤和8公斤兩種；配電室、電站、信息中心配備的為4公斤二氧化碳滅火器。白熾燈與可燃物之間的距離不得小于50cm，防火卷簾門兩側50cm內(nèi)禁止擺放物品，室外消防栓周圍3m內(nèi)禁止擺放物品，室外消防專用車道、停車區(qū)、轉彎區(qū)嚴禁占用堵塞。1消火栓（1）組成：消火栓由水龍頭、水帶、卡口、水槍頭四部分組成。1滅火器使用方法：提起滅火器在距離起火點3米左右，一手拉開保險拉環(huán)，一手持膠管前端，壓下手柄，向起火點根部噴射。1四懂四會：懂本單位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災方法，懂逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初期火災，會組織疏散逃生。1火災處理程序（1）火災發(fā)生時應先進行報警，就近按下火災報警按鈕。（3）按照應急廣播的指示，保持冷靜，及時疏導顧客撤離火災現(xiàn)場。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。三、培訓計劃:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象：服務區(qū)全體員工:安全生產(chǎn)管理制度。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區(qū)。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的39。⑶學習的內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。施工項目部培訓：⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。新工人培訓：⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結合。要求各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。教育和培訓的時間根據(jù)建設建教[xx]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下：（1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；（2）專職管理和技術人員每年不少于40學時；（3）其他管理和技術人員每年不少于20學時；（4）特殊工種每年不少于20學時；（5）其他職工每年不少于15學時；（6）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。②勞動保護的意義和任務的一般教育。②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。②本工種安全操作規(guī)程。②節(jié)假日前、后。⑥新工藝、新材料、新技術、新設備施工。（2）普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。（2）安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。：（1）職工勞動保護教育卡。（6）安全教育評價記錄。幾年前，長春一家酒店發(fā)生大火，在僅有的幾名逃生者中有一位外國商人。突遇火災，面對濃煙和烈火，要強令自己保持鎮(zhèn)靜，快速判明危險地點和安全地點，決定逃生的辦法。用水澆身,要用濕毛巾捂住口鼻，采用低姿或臥姿，呼吸要小而淺。實驗證明，這種情況下，人在充滿強烈刺激性煙霧的15米長的走廊里緩慢行走，沒有刺激性感覺。一旦拿開就可能立即導致中毒。被困者要盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方，及時發(fā)出求救信號，引起救援人員的注意。注意事項：不入險地，不貪財物?；馃頃r，千萬不可驚跑拍打，因為奔跑和拍打時會形成風勢，促旺火勢。(3)賓客睡覺前在床上吸煙不慎，煙頭引起可燃物起火。(7)服務員為方便把未熄滅的煙頭吸到吸塵器的蓄塵袋內(nèi)。(11)客房內(nèi)使用化學涂料、油漆等，沒有采取防火措施。餐廳常見的火災起因有哪些?餐廳收臺時不要將煙頭火柴卷入臺布內(nèi)，其次要定期檢查鋼瓶、管道等是否有油垢等異常情況。滅火器的使用方法：“一提二拔三對準四噴”，距火源35米處，站在上風口，左手提起滅火器，右手揪掉鉛封，拔出保險銷，握住噴嘴前部。講一下幾種火災的撲救：如紙張、木材、棉織品、塑料、垃圾起火，可用水