仲裁案件簡(jiǎn)報(bào)-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 發(fā)《員工異動(dòng)通知書》，決定將曾某某從A小區(qū)協(xié)管部調(diào)往B小區(qū)禮賓部擔(dān)任保安。充分彰顯了成都仲裁委及仲裁員服務(wù)當(dāng)事人，以當(dāng)事人利益和社會(huì)穩(wěn)定為重的司法服務(wù)精神。本案中，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于2013年1月簽訂了關(guān)于轉(zhuǎn)讓四川某有色金屬有限公司股權(quán)的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，隨后被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人未按合同約定履行相關(guān)義務(wù)為由而拒絕支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，申請(qǐng)人據(jù)此提出仲裁申請(qǐng)。根據(jù)雙方提供的證據(jù)材料以及開庭審理，三位仲裁員在對(duì)案件作了全面分析后，本著維護(hù)當(dāng)事人間友好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方最大利益，促進(jìn)社會(huì)和諧的糾紛解決原則，力爭(zhēng)讓雙方當(dāng)事人用調(diào)解的方式結(jié)案。Attorney Gary, who is also the arbitrator of Chengdu Arbitration Commission, acted as the arbitrator and succeeded in mediating the share transfer dispute 第二篇：案件簡(jiǎn)報(bào)法官提醒：工作地點(diǎn)約定不明易生糾紛近日，我院合并審理了曾某某訴某物業(yè)服務(wù)公司因工作地點(diǎn)變動(dòng)引發(fā)的兩起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。曾某某不愿接受工作調(diào)動(dòng)，即以與公司就崗位調(diào)動(dòng)未達(dá)成一致為由提出辭職，并起訴到法院要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和辭職當(dāng)月的工資。休庭期間，法官對(duì)曾某某進(jìn)行了單方調(diào)解，曾某某坦言自己也知道經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹鲝垱]有法律依據(jù)，但不滿單位隨意變換工作地點(diǎn)，所以才起訴。第三篇：仲裁案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書仲裁案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。聯(lián)系電話：執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成勞仲委X字（20xx）第XX號(hào)仲裁調(diào)解書。申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日仲裁案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書2申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號(hào)裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的39。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝
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