臨聘人員合同書-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 一定的勞動能力，能夠擔(dān)任相應(yīng)的聘用崗位的能力。甲方經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。（二）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲方聘任期內(nèi)每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：），因?qū)W校工作需要，需要續(xù)聘，乙方則享受聘任前一個月（每年的2月和8月）的工資，新聘任員工不享受此條款?？炭嚆@研專業(yè)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。乙方有向甲方辭聘的權(quán)利。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān)，須經(jīng)乙方同意，否則乙方可以拒絕。本合同自 年 月 日起，至合同中約定解除時間或聘用時間到期，此合同自然終止。第一篇：臨聘人員合同書編號：聘用臨時用工勞動合同書甲方（聘用單位）名稱： 陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校性質(zhì)： 事業(yè)單位法定代表人： 曾沖平乙方（被聘用者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校制二〇 年 月聘 用 合 同 書甲方（聘用單位）名稱： 陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校 乙方（被聘用者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和陸良縣財政局、勞動局、教育局聯(lián)發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位臨時用工的通知》的文件精神和馬街中心學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利依據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況，有權(quán)約束乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。（二）乙方權(quán)利乙方享有與其他職工相同的主人翁地位，參加本校的民主管理。（三）甲方義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全工作、學(xué)校規(guī)章制度等進(jìn)行教育、培訓(xùn)、考核與管理。嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。（三）福利待遇與單位在職職工等同。甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。依據(jù)以上（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）解除合同時，甲方應(yīng)提前7日通知乙方，甲乙雙方可辦理解除合同手續(xù)。年齡限制：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定男60歲以下，女55歲以下。二、三、合同期限：本合同自2013年9月1日起生效，有固定期限，合同期自工作紀(jì)律：甲方應(yīng)執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動法規(guī)和人事政策規(guī)定，乙方2013年9月1日起，至2014年8月31日。全學(xué)年共計支付10個月的工資。乙方自己已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險手續(xù)，甲方對乙方的票據(jù)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作，也不服從另行安排的。屬下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知聘用單位：（1）聘用單位不能履行聘用合同或違反國家有關(guān)規(guī)定的：（2）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定允許解除聘用合同的。當(dāng)事人也可按有關(guān)規(guī)定，在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向人事爭議仲裁機構(gòu)生氣仲裁。一、本合同自****年**月**日起至****年**月**日止，其中試用期為個月，自****年**月**日起至****年**月**日止。正常倒班、夜間值班和因未完成工作職責(zé)而延長的工作時間視為正常工作時間。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，乙方有義務(wù)加班加點，完成本職工作。七、合同期內(nèi)乙方事假每次不得超過10天，累計不得超過15天，超過規(guī)定，視為乙方主動終止臨聘合同。十、乙方在規(guī)定的婚、產(chǎn)假期間，甲方只支付給乙方的基本生活費，費用不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖饦?biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的；違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；由于失職，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)和刑事拘留的；違反操作規(guī)程造成事故隱患的。十六、合同期滿，勞動合同即行終止。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：委托代理人（簽章）：乙方（簽章）：簽訂
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