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一般所謂腐敗-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 。人放出來,就不錯了,還想有什么結果?如果說以權謀私的腐敗是巧取,是暗偷,則以權謀公的腐敗就是豪奪,就是明搶了。據司法機關調查,被拘禁者沒有任何違法行為。其次,以權謀私多是通過受賄方式,即消極地接受不正當利益,以利于賄賂者達到獲取非法利益的目的,這種行為未必有明確的個體受害者(最終遭受損失的是國家和人民),可謂腐敗者和賄賂者皆大歡喜的雙贏結果;而以權謀公大都是通過非法的執(zhí)法方式積極地攫取不正當利益,使執(zhí)法的主體得益,使接受執(zhí)法的對象受損,這就造成了明確的個體受害者。央視”焦點訪談”報道:黑龍江克東縣是國家級貧困縣,縣檢察院年經費總共不過50萬元,卻建成兩座門面堂皇的辦公樓和宿舍樓,哪來的錢?罰款!可據《中華人民共和國刑事訴訟法》,檢察院根本沒有罰款的權限!該院院長承認:“利益驅動,克東縣檢察院做過違法的事情,如越權辦案,(對嫌疑人)超期羈押,或者先拘留后立案。第一篇:一般所謂腐敗一般所謂腐敗,也即以權謀私,到處皆有,算不上中國獨有?!边@不是腐敗,又是什么?官員個人以權謀私‘周然是腐敗,但機關集體如此以權謀“公”不也是腐敗?在通過濫用權力以攫取非正當利益這一最關鍵特征上,二者實為一丘之貉,區(qū)別僅在于前者是直接中飽私囊,后者是集體分贓;“執(zhí)法產業(yè)”不過將腐敗變得公開化、日常化、官方化,也就是將私有化的腐敗變成公有化的腐敗,如此而已!現(xiàn)時輿論的焦點都在以權謀私的腐敗上,但這種以權謀公的腐敗,其實是更壞的腐敗。人民受損害不是比政府受損害更可怕嗎?而且,作為個體的人民所受的損害總是雙重的:不僅是錢財方面無辜遭受剝奪,肉體乃至心靈也不免創(chuàng)巨痛深。而當?shù)胤ㄔ簩@幾名干部的判決,不過有期徒刑一至三年,且都是緩期執(zhí)行。那些收錢放人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或公安機關,與強行勒索的黑社會大佬有何區(qū)別?(胡一刀)三、申論要求1.請用不超過150宇的篇幅,概括出給定資料所反映的主要問題。要求中心明確,內容充實,論述深刻,有說服力。3.答案略第二篇:些所謂的“清水衙門”也發(fā)生了腐敗案件。各派駐機構是由上級紀委派出的,必須坐到紀委位置上來,代表上級紀委行使監(jiān)督權。房地產策劃是在對房地產項目市場調研后形成的,它能使企業(yè)決策準確,避免項目在運作中出現(xiàn)的偏差。我認為要想成長為一名優(yōu)秀的策劃,首先必須具備一下幾點:。策劃方案必須要符合實際、具有科學性、可行性。市場瞬息萬變,讓人捉摸不透,商場上要想贏得成功,準確的市場預測必不可少?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,這句話告訴我們一個道理真理來自于實踐;還有一句話叫做“讀萬卷書不如行萬里路”,房地產策劃案必須符合實際具備可行性,如果不曾經歷,很難想到完備的無漏洞方案,只有真正執(zhí)行過,才能準確預測哪方面可能會出問題,從而事先做好補丁。策劃可能需要熬夜做方案,沒有好的身體是不行的;可能周末不休班,而別人在休息,沒有樂觀的心態(tài)和心理調節(jié)力是不行;策劃是一個長期的過程,在項目的關鍵時期,可能需要做大量的市場調研、數(shù)據分析,長時間的熬夜加班,因此沒有堅持下去的毅力是不行的。戰(zhàn)略執(zhí)行力是指通過一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動計劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉化為結果的能力。企業(yè)戰(zhàn)略關注企業(yè)的全局性和長遠性問題.而戰(zhàn)略的執(zhí)行則是更具體的工作;因此。及時矯正;⑥戰(zhàn)略支持性的企業(yè)文化,特別是創(chuàng)造企業(yè)的“執(zhí)行文化”.通過執(zhí)行文化強化企業(yè)的執(zhí)行意識、態(tài)度和責任心。這就是說,競爭優(yōu)勢的建立。企業(yè)運營過程中,每一個細節(jié),每一個員工都與執(zhí)行力息息相關.它貫穿于企業(yè)運營的全過程,體現(xiàn)1在一點一滴的工作之中。(一)戰(zhàn)略制定環(huán)境的影響戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行是一種相輔相成的關系。在制定戰(zhàn)略時的選擇是不可能完全理性的,但在執(zhí)行的過程中僅僅針對破壞性強的變化來調整已經制定的戰(zhàn)略。組織結構既可以支持企業(yè)戰(zhàn)略,又可能破壞企業(yè)戰(zhàn)略。但不論何種管理模式,企業(yè)領導人必須努力營造管理執(zhí)行力的有效氛圍,形成具有有效執(zhí)行力的管理團隊。企業(yè)要在組織結構設計之前,先詳細地分析企業(yè)戰(zhàn)略、組織目標的導向和內涵,然后將其具體化為一套組織結構設計的原則,并以此為依據重新設計企業(yè)的組織形式、部門設置、職能分布、崗位設置。通過多方面、多層面的流程使得組織結構在關鍵流程上更高效、更靈活,從而使戰(zhàn)略執(zhí)行力得到提高。(三)管理溝通的影響溝通是戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎之一。內部
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