【正文】 成員：葛金君王春利錢偉東高登彥楊金樓李寶利徐楠王經(jīng)璽梁吉二、活動目標：奮戰(zhàn)100天，追求零傷害三、活動時間: 2013年5月3日至8月10日四、活動實施方案:發(fā)動階段：隊里充分利用班前會、安全學習日時間將公司、礦兩級活動方案及活動實施細則貫徹到每一名員工，通過開展安全承諾宣誓、本安考試等安全文化活動，提高員工安全自覺性。季度實現(xiàn)目標要求，礦井井下職工季度最后一個月安全風險抵押金翻番兌現(xiàn)，礦井地面及洗煤廠職工安全風險抵押金基數(shù)提高50%兌現(xiàn)。宣傳部門要充分利用各種輿論大力宣傳本次活動的重要性，制作標語、及時宣傳報道，全方位、全過程為百日安全活動營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。提高現(xiàn)場質(zhì)量標準化內(nèi)涵水平，繼續(xù)推進示范礦井、示范專業(yè)的建設，抓好一個隊組一個月一個達標項目的管理，充分發(fā)揮隊組抓安全生產(chǎn)、抓質(zhì)量標準化達標的主體地位作用，生產(chǎn)科要對礦井質(zhì)量標準化達二級水平及示范專業(yè)達標的責任科室每月通報進展情況。同時嚴格事故分析追究處理制度，對于遲報、隱瞞事故要追究相關(guān)領(lǐng)導責任；五是強化地面安全管理。抓質(zhì)量：一是嚴格工程質(zhì)量一次性達標。強化職工培訓和考核，抓習慣性三違整治工作，進一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范職工操作行為。三、活動目標：礦井人身事故實現(xiàn)零傷亡，消滅二級以上非傷亡事故。第一篇：2011年最新百日安全活動實施方案關(guān)于開展“百日安全無事故活動”的實 施 方 案紫晟煤業(yè)所屬各單位：今年19月份，通過全礦廣大干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)取得了較好的成績。地面工程、技改工程、要害場所平穩(wěn)有序進行，杜絕地1面惡性事故和重大災害事故，實現(xiàn)零傷亡。加快到期證件辦理，《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》辦理完成，年底“六證”齊全有效。嚴格施工質(zhì)量，業(yè)務科室要搞好技術(shù)服務的支撐，設計圖紙、施工標準、安全措施必須規(guī)范，凡因技術(shù)服務缺陷而留下隱患、造成事故或致使工程返工的要追究科室的責任，若因隊組施工造成質(zhì)量問題，要按事故進行分析追究；二是嚴格全員培訓制度，確保職工培訓質(zhì)量一次性達標。對技改工地、地面作業(yè)、地面要害場所、交通安全、冬季三防(防火、防凍、防滑)等及時組織檢查、排除隱患，確保地面安全。隊組要認真開展崗位危險源辨識、事故預想法，每月要總結(jié)各工種崗位存在的危險源，并采取預防措施，要分月、分工種、分步驟有計劃的進行實施，根據(jù)手指口述示范崗逐步完善各工種的流程化操作內(nèi)容，年底要形成總結(jié)成果，并上報安全科，為明年安全工作的開展奠定基礎。本次活動文件貫徹下發(fā)后，各單位要高度重視，并根據(jù)活動內(nèi)容，認真研究制定本單位的工作措施，科室要制定本業(yè)務范圍內(nèi)的考核細則（考核標準要簡單、具有可操作性），并于9月底以前交安全科?？剖遥旱V井月度實現(xiàn)安全生產(chǎn)，科室技術(shù)以上人員及隊干三職當月安全績效考核基數(shù)提高30%，科室科員及一般職工每月增發(fā)100元；季度實現(xiàn)目標要求，科室技術(shù)以上人員及隊干三職最后一月安全績效翻番兌現(xiàn)，科室科員及一般職工季度風險抵押金基數(shù)提高50%兌現(xiàn)。確保百日安全活動能夠有效、徹底、順利的開展。同時，有獎倡導員工舉報跟班班長、隊長不安全行為。4積極開展班組建設及安全文化建設活動，以強化“八型”班組建設為重點，積極開展“安康杯”和本安知識競賽活動，提升全員安全意識，強化安全基礎管理水平。加大煤質(zhì)管理力度，雜物不能上系統(tǒng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。爭取在今后的工作中更上一層樓。二、加強領(lǐng)導，明確責任按照相關(guān)要求，迅速制定本校專項行動的具體實施方案，明確分工，明確責任，狠抓落實。五、實施步驟：第一階段（12月22日—2010年1月10日）宣傳啟動利用各種會議對全體教職工進行學校安全工作法律法規(guī)、方針政策、安全生產(chǎn)基本常識宣傳教育和傳達各級安全生產(chǎn)電視電話會議精神；學校貫徹落實安全工作方針政策、法律、法規(guī)情況；學校安全管理責任制建立落實情況；學校加強安全工作領(lǐng)導機構(gòu)的建立、安全制度和應急預案的修訂完善情況；應急照明、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標準的落實情況。對春節(jié)假期間交通、飲食、用電等方面的安全問題進行深入細致的排查，組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。我校將把“百安活動”作為當前安全工作的首要任務，并與當前開展的隱患排查工作結(jié)合起來，校長親自研究部署，分管領(lǐng)導要切實履行職責，組織好本校自查工作，切實把“百安活動”專項行動抓緊抓好。廣泛發(fā)動，群防群治。廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。嚴格按照文件精神每周上報一則工作信息。二、活動主題“強化宣傳、全面排查、深入治理、保障平安”。同時對師生進行相關(guān)方面的安全紀律和安全知識教育，增強師生的安全意識和防范能力。第三階段（總結(jié)考核）：2010年3月21日——2010年3月31日。充分利用朝會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、校園網(wǎng)絡、主題班會、隊會及黑板報、小報、標語等多種形式，進一步加強道路交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等“百日安全”教育活動。并組織師生開展“安康杯”競賽活動。⑺ 師生中無參與邪教組織人員；學生無組織“幫會”； ⑻ 在教學過程中，教師無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；⑼ 教職工中無違反組織紀律，亂收費，亂辦班，亂增訂資料的現(xiàn)象； ⑽ 教職工中無無中生有，聚眾滋事影響教育教學秩序和學校聲譽的現(xiàn)象。聯(lián)系電話：3601077。及時傳達教育局關(guān)于“百日安全” 活動的有關(guān)文件精神，對全?！鞍偃瞻踩被顒舆M行全方位宣傳、布置，制定《“百日安全”活動實施方案》，督促檢查本部、分部的各部門安全工作落實情況，總結(jié)匯報整治效果，對工作不到位的部門及時提出批評和整改建議，做好活動中的資料匯總報表工作，發(fā)揮“信息中心”的職能作用。責 任：對校園周邊環(huán)境進行隱患排查、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行整治；同時，化解教職工和學生中的各種矛盾糾紛。對校園網(wǎng)絡、食品衛(wèi)生、流行病防控、校園環(huán)境衛(wèi)生進行隱患排查整治。加強對學生的“八榮八恥”教育，使其樹立社會主義正確的價值觀、榮辱觀。通過聘請法制副校長、法制輔導員——孝泉派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛