20xx事業(yè)單位綜合寫作預(yù)測：轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風-wenkub
2024-11-15 00 本頁面
【正文】 寫作預(yù)測請以“轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風”為話題，自擬題目，寫一篇議論文，字數(shù)1000字左右。作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。很多黨政機關(guān)的工作人員“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。要嚴格執(zhí)行各項工作管理制度，特別是黨員領(lǐng)導干部要執(zhí)行好個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計和問責制等制度。同時，各級黨政機關(guān)要加強內(nèi)部學習，通過組織學習班等多種形式，加強理論學習和工作經(jīng)驗的交流。打鐵還需自身硬，機關(guān)工作人員須加強自身建設(shè)?！緟⒖挤段摹客七M作風建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量勇于正視自己的問題，方能不斷進步。當前我們的各級黨政機關(guān)的工作人員都存在“庸懶散”的作風問題，工作效率低下，影響著整個部門的工作效率和政府的形象。要想改進機關(guān)工作作風，各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導干部的“自律”是關(guān)鍵。采取座談會、學習交流會等多種宣傳教育方式，增強每一個黨政機關(guān)工作人員的學習意識，要不斷進取，不斷學習，增強創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。要加大對干部、職工作風建設(shè)情況的考核，重點加強干部貫徹落實上級決定決議、執(zhí)政為民、生活作風等情況的督促檢查，全面準確地評價干部，并把干部作風方面的表現(xiàn)作為選撥任用干部的重要內(nèi)容。工作緊緊停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當“收發(fā)員、留聲機”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套，當面拍胸脯，事后拍屁股。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風是各級黨政機關(guān)都在思考和探索的課題。【參考范文】推進作風建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量勇于正視自己的問題，方能不斷進步。打鐵還需自身硬，機關(guān)工作人員須加強自身建設(shè)。同時，各級黨政機關(guān)要加強內(nèi)部學習，通過組織學習班等多種形式，加強理論學習和工作經(jīng)驗的交流。要嚴格執(zhí)行各項工作管理制度，特別是黨員領(lǐng)導干部要執(zhí)行好個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計和問責制等制度。很多黨政機關(guān)的工作人員“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。(1184字)第三篇：2014臺州事業(yè)單位綜合寫作預(yù)測轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風專家齊文娟請大家以“轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風”為話題，自擬題目，寫一篇議論文，字數(shù)1000字左右。工作作風體現(xiàn)著機關(guān)干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力，為了改變黨政機關(guān)的精神面貌、轉(zhuǎn)變作風、提升服務(wù)效能、促進發(fā)展，體現(xiàn)出政府的服務(wù)性質(zhì)，必須加強各級黨政機關(guān)的作風建設(shè)。要時刻記住自己的工作宗旨是為人民服務(wù)，要有強烈的服務(wù)意識和責任感。加強干部及各級工作人員的作風建設(shè)，不僅需要自律來約束，同時還需要他律來管制。深入基層，從群眾中來到群眾中去。要解決這種浮躁的、脫離群眾的工作作風，當務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，要深入基層，了解百姓的實質(zhì)問題，通過現(xiàn)代化的信息手段保持與群眾的密切聯(lián)系，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。我們只有從自身做起，從眼下做起，從基層做起，才能真正體現(xiàn)“服務(wù)”的本質(zhì)。因此，建設(shè)服務(wù)型政府，首先要從機關(guān)作風建設(shè)抓起。各級公務(wù)員和黨政機關(guān)領(lǐng)導干部要從思想上認識到自身的職責，在其位，謀其政，而不是得過且過。加大監(jiān)督力度，確保權(quán)利有效運行。
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