安奈爾新員工入職培訓(xùn)-wenkub
2022-08-15 10:36:23 本頁面
【正文】 在的公司能不能提供這樣的發(fā)展空間 在適合自己的空間里我能提升多少 探索階段： 15歲～ 24歲 確立階段： 24歲～ 44歲 維持階段： 45歲～ 65歲 下降階段： 66歲以上 人生有四個職業(yè)發(fā)展階段 天資和能力 工作動機(jī)和需要 人生態(tài)度和價值觀 綜合考慮自己做職業(yè)生涯規(guī)劃 工作是一種樂趣 希望自己的內(nèi)心經(jīng)常保持充實(shí) 用工作來換取生活 通過工作促進(jìn)人際間關(guān)系 工作證明自己還有能力 保持健康的身心 獲取知識經(jīng)驗(yàn)和財富 尋找人生的歸宿和價值 通過工作帶來滿足感 自我奮斗實(shí)現(xiàn)理想 營業(yè)員在公司的發(fā)展 營業(yè)員 金牌店長 片 長 督導(dǎo) 培訓(xùn)師 主 管 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級管理 晉 級 年 假 旅 游 彩 妝 年終獎 社會保險 節(jié)日禮金 節(jié)日禮品 年終抽獎 ~月巡場優(yōu)異獎 ~月辦事處完成率獎 ~商場頒發(fā)書成表彰信函、獎狀、證書等 ~1+3+4服務(wù)獎 ~辦事處獎勵基金 ~合理化建議被公司采納獎 下午 正確的觀念與心態(tài) 心態(tài)的定義 ?心態(tài)是人們對事物的看法和認(rèn)識，是一種思維的習(xí)慣狀態(tài) 。偉大的理念需要一個充滿激情、活力、時尚的品牌去實(shí)施，更需要一批具有思想、生活理念的設(shè)計師；具有積極的、富有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)人；具有對市場反應(yīng)敏銳的營銷精英人。 全國直營店 全國加盟店 ：城市開了 4 0 0 多家 天 津、南 京、無 錫、溫 州、武 漢、 重 慶、成 都、青 島、長 沙、沈 陽、 杭 州、太 原、鄭 州、洛 陽、西 安、 貴 陽、烏魯木齊、呼和浩特、石家莊、 哈爾濱等。安奈兒采用明亮的橙黃和純潔的白作為他的主色調(diào)顯得活潑、生動，讓大家對她過目不忘。 企業(yè)宗旨：以人為本、服務(wù)為源 企業(yè)理念：勇于追求、敢于否定 不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn) 質(zhì)量方針：追求完美，永無止境 公司前身“安尼爾童裝店” 在深圳市華強(qiáng)北女人世界百貨開業(yè) 啟動資金 20xx0元 開業(yè)當(dāng)天營業(yè)額超過 800元。 國外授權(quán)店 ? France Ireland Netherlands 法國 英國 愛爾蘭 荷蘭 ? Cyprus Ukraine Kazakhstan 塞浦路斯 烏克蘭 哈薩克斯坦 ? Saudi Arabia Bahrain 阿聯(lián)酋 沙特 巴林 ? Philippines Macao Taiwan 菲律賓 澳門 臺灣 品牌形象設(shè)計特色 品牌形象設(shè)計特色 服務(wù)為源、真誠、務(wù)實(shí) 品 質(zhì) 至 上、 優(yōu) 質(zhì)、求精 。未來不是夢，路就在腳下。 例：很渴的時候遇到半杯水 心態(tài)的種類 ?積極 — 積極、主動、 樂觀、進(jìn)取 ?消極 — 被動、倦怠、
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