【正文】 國家休假或考察，費用自理，在同一內，公派研究生回國休假或赴留學所在國以外國家休假或考察只能選擇一項，不能同時享受。第二十二條 公派研究生留學期間可利用留學所在國留學院校（研究機構）假期回國休假或收集資料。第二十一條 公派研究生因故不能繼續(xù)學習、確需提前回國者，應向使領館提出申請，出具推選單位和國外留學院?；驅煟ê献髡撸┮庖娨约跋嚓P證明，由使領館報留學基金委審批。在規(guī)定的留學期限內確因學業(yè)或研究需要變更留學單位，應履行下列手續(xù)：在所留學院校（研究機構）內部變更院系或專業(yè)，應出示推選單位和國外導師（合作者）的同意函，報使領館備案；變更留學院校（研究機構），應提前兩個月向使領館提出申請，出具推選單位意見函、原留學院校或導師（合作者）意見函和新接受留學院?；驅煟ê献髡撸┑耐饨邮芎墒诡I館報留學基金委審批。未經留學基金委批準同意，留學期間不得擅自改變留學身份、留學期限、留學國家和留學院校（研究機構）。對公派研究生留學期間申請延長留學期限、提前回國、從事博士后研究等問題，應及時向留學基金委提出明確意見，并采取有效措施確保本單位推選的公派研究生學有所成、回國服務。第十五條 公派研究生在留學期間應自覺維護祖國榮譽，遵守我國和留學所在國法律，尊重當地人民的風俗習慣，與當地人民友好交往。第十一條 留學服務機構依據留學基金委提供的錄取文件和公派研究生本人所持《國家留學基金資助出國留學資格證書》（見附2），代為驗收公派研究生的《協(xié)議書》和查驗“出國留學保證金交存證明”后，按有關規(guī)定辦理出國手續(xù)，開具《國家公派留學人員報到證明》（見附3）等。第九條 出國前系應屆畢業(yè)生的公派研究生出國留學，推選單位應在國家規(guī)定的留學期限內保存檔案和戶籍。第七條 公派研究生（在職人員除外）原則上應與推選單位簽訂意（定）向就業(yè)協(xié)議后派出。第六條 國家對公派研究生實行“簽約派出，違約賠償”的管理辦法。推選單位應對推選的公派研究生切實負起管理責任，與留學基金委和使領館共同做好公派研究生管理工作。第三條 公派研究生選拔、派出和管理部門的職責是：（以下簡稱留學基金委）在教育部領導下，按照國家公派出國留學方針政策，負責公派研究生的選拔和管理等工作。第二十四條 學校會向留學基金委提供所掌握的本單位違約人員的有關情況和信息，協(xié)助留學基金委開展違約追償工作。第二十條公派研究生出國前與學校簽有回國定向就業(yè)協(xié)議的，學校會將該名單報教育部留學服務中心備案。第四章 回國與服務第十七條公派研究生回國的各項手續(xù)辦理按照國家留學基金委員會和學校有關規(guī)定進行。對公派研究生留學期間申請延長留學期限、提前回國、從事博士后研究等問題，經研究生院同意后，國際合作與交流處向留學基金委提出明確意見，并采取有效措施確保推選的公派研究生學有所成、回國服務。第十二條各學院為派出研究生學習指定專門的指導教師和聯(lián)系人，指導教師或聯(lián)系人應在專業(yè)和學術發(fā)展方面加強聯(lián)系與指導，與公派研究生保持經常性聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；公派研究生應半年定期向研究生院要求遞交研修報告和學習進展情況，加強與學校的互動和交流。第三章 國外管理與聯(lián)系第十一條按照《資助出國留學協(xié)議書》規(guī)定，留學人員應在抵達留學所在國后十日內憑《報到證》向中國駐外使（領）館教育處（組）辦理報到手續(xù)。國家留學基金委負責研究生派出相關手續(xù)，包括辦理簽證、購買機票、交存保證金等。對于我校應屆畢業(yè)生公派出國攻讀博士學位，其在公派期間的檔案可由我校檔案館免費統(tǒng)一保存管理。各學院負責研究生評審選拔工作，并建立專門的公派研究生管理檔案，實行全程跟蹤，記錄。具體負責部門如下：我校研究生院按照國家派遣留學人員方針政策，開展國家公派出國留學研究生的選拔、管理、學分認證、效益評估等工作，并對研究生在國外留學期間進行業(yè)務指導和聯(lián)系。第二條本規(guī)定適用于“國家建設高水平大學公派研究生項目”。第三條本規(guī)定所稱公派研究生是指按照國家留學基金資助方式選派到國外攻讀博士學位的研究生，以及在國內攻讀博士學位期間赴國外從事課題研究的聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。我校國際合作與交流處負責協(xié)助國家公派研究生與世界高水平大學（導師或合作者）的對口聯(lián)系、對口合作，并協(xié)助研究生院做好國家公派留學研究生在國外留學期間的管理工作。公派研究生選拔完畢，指導研究生網上填報，并統(tǒng)一出具單位推薦意見表。超過留學期限未歸者，其檔案和戶籍遷轉回生源所在地。第九條經學校推薦獲國家資助公派留學生，按“簽約派出，違約賠償”的原則，在派出前，須與國家留學基金管理委員會、學校簽訂《資助出國留學協(xié)議書》，明確雙方的權利、義務，并辦理公證、交存保證金等手續(xù)。報到后中國駐外使（領）館教育處（組）及相關單位將按規(guī)定發(fā)放獎學金。第十三條聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生的國外管理工作采取“導師負責制”，即派出學生的國內導師在學生派出期間負責與其保持學術等各方面的聯(lián)系，派出學生每學期以書面形式報告其留學情況和學術進展，由導師向所在院匯報派出學生的留學動態(tài)，并適時地對派出學生進行學術指導。研究生因故提前回國或需恢復學籍（業(yè)），學校將按國家有關規(guī)定負責安排。第十八條公派研究生（不含在職人員）學成回國，按照國家有關就業(yè)政策和規(guī)定以及與國內有關單位的定（意）向協(xié)議就業(yè)。第二十一條 公派研究生按期回國后應在國內連續(xù)服務至少兩年。第六章 附則第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由研究生院及國際合作與交流處負責解釋。（領）館教育(文化)處（組）（以下簡稱使領館）負責公派研究生在國外留學期間的管理工作。第二章 選拔與派出第四條 公派研究生選拔按照“個人申請，單位推薦，專家評審，擇優(yōu)錄取”方式進行。公派研究生出國前應與留學基金委簽訂《資助出國留學協(xié)議書》（見附1，以下簡稱《協(xié)議書》）、交納出國留學保證金。第八條 出國前系在校學生的公派研究生出國留學，應及時辦理學籍和離校等有關手續(xù)。應屆畢業(yè)生超過規(guī)定留學期限未歸，推選單位可將其檔案和戶籍遷轉回生源所在地。第十二條 留學服務機構為公派研究生辦理出國手續(xù)后，應及時準確地將出國信息和有關材料報送我有關使領館和留學基金委，保證國內外管理工作有效銜接。第十六條 使領館應高度重視，積極關心公派研究生在外學習期間思想和學習情況，建立定期聯(lián)系、隨訪制度，認真及時做好對公派研究生的經費發(fā)放工作。第十八條 國家留學基金為公派研究生提供的獎學金中包含伙食費、住宿費、交通費、電話費、書籍資料費、醫(yī)療保險費、交際費、一次性安置費和零用費等。提前取得學位回國視為提前完成留學計劃、按期回國。留學單位的變更只限于在原留學所在國內。公派研究生一經批準提前回國，當次國家公派留學資格即終止?；貒菁倩蚴占Y料應征得留學院校或導師（合作者）同意，報使領館審批。赴留學所在國以外國家休假或考察，一次不超過15天的，獎學金照發(fā)；超過以上次數和時間的，自超出之日起停發(fā)獎學金。公派研究生因病中途休學回國時間累計超過一年，國家公派留學資格自動取消。參加國際學術會議或短期學術考察的費用自理。第二十六條 公派研究生在規(guī)定留學期限內雖經努力但仍無法獲得學位者，使領館應將其學習態(tài)度、日常表現(xiàn)和所在國留學院校實際情況報告留學基金委，經批準后開具有關證明，辦理結（肄）業(yè)手續(xù)回國。博士后研究結束回國，應向留學基金委提交研究成果報告。如獲其他獎學金，應經留學基金委同意并簽訂補充協(xié)議，且始終應遵守國家公派留學有關規(guī)定，履行按期回國服務等相關義務。留學基金委審核上述材料后，通知有關金融機構將出國前交存的保證金返還公派研究生本人。公派研究生出國前與推選單位簽有回國定向就業(yè)協(xié)議的，推選單位應及時將該名單報教育部留學服務中心備案。違約人員應賠償全部留學基金資助費用并支付全部留學基金資助費用30％的違約金。因航班等特殊原因超出規(guī)定留學期限1個月（含）以內抵達國內的，不作違約處理。第四十一條 對違反《協(xié)議書》約定的違約行為，留學基金委根據國家法律規(guī)定和《協(xié)議書》有關條款對違約人進行違約追償。如違約人員及其保證人均不承擔約定的經濟賠償責任，則將在國內通過法律途徑解決。第六章 評估第四十二條 教育部建立評估體系和激勵機制，對公派研究生出國留學的總體效益和有關項目的實施情況進行評估，特別對各推選單位派出人員的質量、留學效果和按期回國等情況進行綜合評估，并根據評估結果調整各推選單位的選派計劃和選派規(guī)模，以保證國家留學基金的使用效益和國家人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。此前已印發(fā)的有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。第三條甲方指導乙方制定具體留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：。第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作條件，發(fā)揮乙方作用。未經甲方批準，不得改變。縮短工作年限，由甲方決定。保證人須與乙方經常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。第二條甲方指導乙方制定具體的留學(工作)計劃及應達到的預期留學(教學)目標其主要內容是：略第三條甲方在乙方出國留學（工作）期間應承擔的義務：甲方在乙方出國留學期間，指定同志（單位：行政或技術職務）對乙方給予必要的業(yè)務指導。乙方在國外學習生活費、社會保險費、住房補貼等其它待遇由支付。在本協(xié)議第一條規(guī)定的乙方出國期限內所有休假待遇按乙方所在留學單位有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理?？s短工作年限，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在外期間應服從中國所在國使、領館的統(tǒng)一領導。對于乙方與丙方所負的連帶責任，甲方有權決定追索方式或追索對象。第八條甲方單位與出國留學(工作)有關的規(guī)章制度是本協(xié)議的有機組成部分。第二條甲方及丙方指導乙方制訂具體的留學計劃，三方