【正文】 一）凡未列入培訓(xùn)計(jì)劃或未進(jìn)行培訓(xùn)備案，擅自下發(fā)培訓(xùn)通知或開(kāi)展培訓(xùn)，造成不良社會(huì)影響的；（二）未經(jīng)認(rèn)定的施教機(jī)構(gòu)承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)的；（三）不按核定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；（四）違反收費(fèi)許可管理規(guī)定、未使用規(guī)定票據(jù)或未實(shí)行“收支兩條線”管理的；（五）以研討會(huì)、論壇等名義變相舉辦培訓(xùn)的；（六）擅自進(jìn)行異地培訓(xùn)，以培訓(xùn)為名搞公款旅游的；（七）借培訓(xùn)之名，進(jìn)行高消費(fèi)活動(dòng)或向?qū)W員發(fā)放紀(jì)念品的；（八）借培訓(xùn)之機(jī)強(qiáng)行推銷與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的圖書(shū)、刊物、音像資料等的；（九）擅自制發(fā)崗位證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)的；（十）違反本辦法的其他行為。未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育考試不合格的，崗位證書(shū)復(fù)檢定為不合格。第三十三條 實(shí)行崗位證書(shū)復(fù)檢制度。第三十條 第三十一條 區(qū)縣（自治縣）建設(shè)行政主管部門(mén)受市建設(shè)行政主管部門(mén)委托，負(fù)責(zé)核發(fā)本地區(qū)的中級(jí)及以下等級(jí)（指普工、初級(jí)工和中級(jí)工）職業(yè)技能崗位證書(shū)（特種作業(yè)人員除外），送市崗培中心備案。第二十六條 市崗培中心和各培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格按核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并使用符合財(cái)務(wù)規(guī)定的收費(fèi)票據(jù)，不得任意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得亂收費(fèi)。培訓(xùn)單位應(yīng)在開(kāi)班前25日向市建設(shè)行政主管部門(mén)提交收費(fèi)核價(jià)申請(qǐng)，市建設(shè)行政主管部門(mén)審查后由市崗培中心協(xié)調(diào)市物價(jià)部門(mén)審批并完善相關(guān)手續(xù)。第二十二條 市建設(shè)行政主管部門(mén)每?jī)赡暾J(rèn)定一批專兼職教師、考評(píng)員承擔(dān)建設(shè)類培訓(xùn)、鑒定工作。第二十條培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法另行制定。市建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布有關(guān)繼續(xù)教育內(nèi)容；各區(qū)縣（自治縣）建設(shè)行政主管部門(mén)根據(jù)市建設(shè)行政主管部門(mén)發(fā)布的繼續(xù)教育內(nèi)容和當(dāng)?shù)貙?shí)際，組織相關(guān)人員進(jìn)行繼續(xù)教育。第十五條 實(shí)行發(fā)證審核制度。市建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)備案表的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示。未列入培訓(xùn)計(jì)劃的不得擅自辦班。第八條 鼓勵(lì)建設(shè)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)等根據(jù)生產(chǎn)情況和工作需要，開(kāi)展自主培訓(xùn)。指令性培訓(xùn)是指建設(shè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，要求必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的及屬于行政許可要求范圍的培訓(xùn)。職業(yè)技能崗位培訓(xùn)是指對(duì)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)一線操作人員（勞務(wù)人員）的崗位培訓(xùn)。第五條 市建設(shè)行政主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在建設(shè)教育培訓(xùn)工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。第四條市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“市崗培中心”）受市建設(shè)行政主管部門(mén)委大事項(xiàng)報(bào)告制度，并定期向市建設(shè)行政主管部門(mén)匯報(bào)有關(guān)工作、財(cái)務(wù)等情況，接受市建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查考核。二〇〇七年四月二十三日重慶市建設(shè)教育培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市建設(shè)教育培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，預(yù)防和杜絕亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證行為，促進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作健康開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于市建設(shè)行政主管部門(mén)機(jī)關(guān)、直屬單位、所屬社會(huì)團(tuán)體以及受委托在本市行政區(qū)域內(nèi)承辦建設(shè)類培訓(xùn)、鑒定的各類培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)。區(qū)縣（自治縣）建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)的建設(shè)教育培訓(xùn)規(guī)劃；管理、監(jiān)督、指導(dǎo)本地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)教育培訓(xùn)工作；指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)企事業(yè)單位開(kāi)展自主培訓(xùn)；按市建設(shè)行政主管部門(mén)統(tǒng)一部署開(kāi)展教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作；完成市建設(shè)行政主管部門(mén)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)等。第二章 培訓(xùn)分類和培訓(xùn)計(jì)劃第六條專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是指對(duì)行政、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、職員、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人員等就某一專門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試、鑒定合格，頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《職業(yè)技能崗位證書(shū)》（《專業(yè)技術(shù)管理人員崗位證書(shū)》和《職業(yè)技能崗位證書(shū)》以下合稱“崗位證書(shū)”）。指導(dǎo)性培訓(xùn)是指按照國(guó)家和我市有關(guān)文件要求，為提高從業(yè)人員素質(zhì)，使其掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范而進(jìn)行的技術(shù)、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)提供相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)、教材等，并積極指導(dǎo)、幫助。第十一條 確因工作需要，必須辦班而未列入培訓(xùn)計(jì)劃的或培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)生重大變更的，培訓(xùn)單位應(yīng)在開(kāi)班前20日將培訓(xùn)依據(jù)、培訓(xùn)方案報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審批后送委科教處備案。第十四條 實(shí)行教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。對(duì)需以市建設(shè)行政主管部門(mén)名義頒發(fā)證書(shū)的，培訓(xùn)單位應(yīng)在考試考核完成后15日內(nèi)，將考生名單、教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱執(zhí)行情況、考試成績(jī)、合格人數(shù)、合格率、培訓(xùn)質(zhì)量自評(píng)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用情況等材料，以書(shū)面形式送市建設(shè)行政主管部門(mén)政務(wù)大廳接件，經(jīng)市建設(shè)行政主管部門(mén)核準(zhǔn)后統(tǒng)一發(fā)證。繼續(xù)教育考試由區(qū)縣（自治縣）建設(shè)行政主管部門(mén)組織進(jìn)行，考試內(nèi)容從市建設(shè)行政主管部門(mén)試題庫(kù)中抽取，考試成績(jī)由區(qū)縣（自治縣）建設(shè)行政主管部門(mén)錄入崗位證書(shū)，并送市崗培中心備案，作為崗位證書(shū)復(fù)檢的必要內(nèi)容。（注：經(jīng)評(píng)估合格的重慶市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)見(jiàn)市建設(shè)崗位培訓(xùn)中第二十一條 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年12月底前將培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)市建設(shè)行政主管部門(mén)。第二十三條 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)基地和教學(xué)設(shè)施建設(shè)，積極改善辦學(xué)條件。培訓(xùn)費(fèi)用由市崗培中心統(tǒng)一收取或委托培訓(xùn)單位代收。第六章 考試、考核及證書(shū)管理第二十七條 建設(shè)教育培訓(xùn)實(shí)行考培分離制度，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)考務(wù)工作。市崗培中心負(fù)責(zé)核發(fā)特種作業(yè)人員和高級(jí)及以上等級(jí)（指高級(jí)工、技師、高級(jí)技師）職業(yè)技能崗位證書(shū)。崗位證書(shū)每?jī)赡陱?fù)檢一次。未參加復(fù)檢或復(fù)檢不合格，不得上崗。第三十七條 第八章 附則第三十八條 本辦法由市建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二篇：重慶市安全培訓(xùn)管理辦法重慶市安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。第四條安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。第六條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)管理體系，完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管檔案。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)證書(shū)的審批、頒發(fā)。取得二級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)縣（自治縣）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)從事安全生產(chǎn)監(jiān)管人員；中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在重慶市行政區(qū)域的分公司、子公司及其所屬單位（以下簡(jiǎn)稱中央駐渝企業(yè)）的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；全市煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)、非煤礦山硐采企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；危險(xiǎn)化學(xué)品登記人員；安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)人員；注冊(cè)（助理）安全工程師和二級(jí)以下安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和教師的培訓(xùn)工作。第十條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊(cè)資金或者開(kāi)辦費(fèi)50萬(wàn)元以上；（二）有專職或者兼職的管理人員；（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；（四）有8名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級(jí)以上職稱并且經(jīng)市安監(jiān)局培訓(xùn)考核合格的專職教師；（五）有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專用教室使用面積100平方米以上；（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。第十三條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專（兼）職教師應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)；安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，每年接受一次再教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格。有效期滿未辦理延期手續(xù)的，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)自動(dòng)作廢。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。第二十五條 具備相應(yīng)安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可自主對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；也可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。第二十八條 重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作：（一）全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)縣（自治縣）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、教師和特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證；（二）三級(jí)、四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、教師的培訓(xùn)；（三）中央駐渝企業(yè)、市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)；（四）全市非煤礦山硐采企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督注冊(cè)（助理）安全工程師的培訓(xùn)、考試工作。安全培訓(xùn)合格證、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證，統(tǒng)一采用重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定的式樣。監(jiān)督檢查主要包括以下內(nèi)容：（一）安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃制定及實(shí)施情況；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員持證上崗的情況及培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；（三）建立安全培訓(xùn)檔案的情況；（四）其他需要檢查的內(nèi)容。檢查內(nèi)容包括：培訓(xùn)條件、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、后勤保障等基本要求以及培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果。從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、從事安全教育培訓(xùn)教學(xué)的教師、危險(xiǎn)化學(xué)品的登記人員和承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)的人員及注冊(cè)（助理）安全工程師等。第三十八條 本辦法自頒布之日起三十日后施行，我市有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，依照本辦法執(zhí)行。國(guó)家級(jí)由中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)批準(zhǔn)命名。坐落在區(qū)（縣）城內(nèi)的正式在編人員20人以下（含）的單位和坐落在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的正式在編人員10人以下（含）的單位，一般不命名為市級(jí)以上文明單位。第七條 各級(jí)政府和各單位應(yīng)為開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng)提供必要的人力、物力、財(cái)力等方面的支持，把所需經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政和單位的發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)、“千萬(wàn)文明市民行動(dòng)”、“五個(gè)重慶”建設(shè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建、軍民共建、“兩翼”農(nóng)戶萬(wàn)元增收工程等多種形式的共建活動(dòng)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧助學(xué)、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境維護(hù)等各項(xiàng)公益事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范作用，努力解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，教育職工崇尚科學(xué)，反對(duì)愚昧、迷信和邪教，使職工逐步養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式。自覺(jué)抵制“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)。環(huán)保制度健全、措施落實(shí)。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。文明單位按照申報(bào)、評(píng)選、命名分6個(gè)程序進(jìn)行：（一）申報(bào)。全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位由市文明委在已命名的市級(jí)文明單位標(biāo)兵中擇優(yōu)向中央文明辦推薦。日?？己耍菏形拿鬓k組織或委托第三方對(duì)申報(bào)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行以暗訪為主的考核。市屬以上創(chuàng)建單位要征求所在區(qū)縣（自治縣）文明辦的意見(jiàn)；區(qū)縣（自治縣）屬創(chuàng)建單位要征求相關(guān)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)(或主管企業(yè))的意見(jiàn)；征求市文明委各成員單位意見(jiàn)；在市級(jí)主要媒體上公示，征求群眾的意見(jiàn)。文明單位和文明單位標(biāo)兵由市委、市政府批準(zhǔn)命名。第十二條