返聘人員合同及擴展資料-wenkub
2024-11-14 23 本頁面
【正文】 方正常、安全地開展工作。二、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。十、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。六、醫(yī)療及公傷返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。正文：返聘人員合同返聘人員合同范本1甲方：地址：乙方：住址：乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。三、工作時間乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。十一、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。甲方：乙方：法定代表人：（或委托代理人）___年__月__日___年__月__日返聘人員合同范本2甲方（單位）乙方（職工）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。甲方可以解除本合同，辭退乙方。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。返聘期滿，或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的，本合同即行終止。甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。甲方：乙方：授權(quán)代表：___年__月__日___年__月__日返聘人員合同范本4甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：住所(地址)： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。㈡試用期限 □ 有 □ 無雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作時間和休息休假甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如
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