【正文】 “我也不知道”，記住，面試官也是人，你不愿回答的問題他也不愿回答，把 問題先問問你自己吧。所以，如果你能讓他們在這段時間中 通過分享你的故事感受到些許的樂趣的話，對于他們來說是一種莫大的慰藉，你成功的概 率也就大了許多。模擬面試如果有可能的話，請一個有投行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview，會讓你很快的 進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在 Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。分析行業(yè)真正的去了解投資銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作 和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。第一篇：銀行面試經(jīng)驗介紹其實銀行的面試是都很類似的，萬變不離其宗，有些routine的東西，比如你為什么選擇投行之類的問題，如果你一成不變的跟隨面試者的思路，問什么答什么，他會覺得你 boring，不Proactive，面多了，你也會覺得自己boring的，所以，我覺得面試投行的一 個重要宗旨就是，通過講述你自己的故事讓他喜歡你，用你的親身經(jīng)歷來說服他：你就是他們苦苦尋找的那種type的人。分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這 種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。（二）面試發(fā)揮在面試時候的狀態(tài)非常重要，一定不要畏縮，要爭取主動，展示出真實的你自己。了解他/她的背景主動詢問并了解他/她的背景，并對其背景表示贊賞和欽佩（一定會是這樣的），說不定 你就可以找到更多共同的話題了。你可以找自己很強很強的方面出問題，讓他覺得你的確有很多積累；你也可以找他很強很強的方面出問題，讓他充分的感到驕傲和自豪，愿意去跟你share 他的經(jīng)驗。我個人認(rèn)為，各個投資銀行的面試準(zhǔn)備過程雖然差不多，但如果你面多了，你會發(fā)現(xiàn)面各 個投行的感覺有所不同，進而發(fā)現(xiàn)各個投行文化上的差異，如果你足夠敏感的話，相信你 也可以通過這樣的面試找到自己所真正喜歡的firm，如果你真正喜歡它，就向面試官表白 吧，將你的體會告訴面試官，他/她會被你感動的，呵呵：）最后，需要說明的一點是，勝敗乃兵家常事，我也是經(jīng)過了多次失敗后，才慢慢的知道了 如何在面試中有效的展示自己，關(guān)鍵是注意總結(jié)。（2）、普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。對柜員工作需要具備什么素質(zhì)，為什么想成為柜員的答案：一個意識（服務(wù)意識），兩大風(fēng)險（操作風(fēng)險和實際風(fēng)險），要求具備耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎、原則性強等品質(zhì)。個人的優(yōu)缺點優(yōu)點是善于性格百搭，服務(wù)意識強；缺點是做決策選擇時候因為太追求效果最優(yōu)化而不夠果斷。2：服務(wù)至上，在此基礎(chǔ)上再來提高效率。（針對農(nóng)行來說）對柜員素質(zhì)的認(rèn)識，以及你有什么規(guī)劃銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯，因而銀行柜員需要以下幾種能力：首先，是要有很強的學(xué)習(xí)能力。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。規(guī)劃：年后，成為獨擋一面的綜合性柜員（最好能成為會計主管，這個規(guī)劃就可以完成了）對柜臺工作意義的看法大概這么說吧，銀行的核心競爭力是服務(wù)，柜臺是銀行服務(wù)最直觀的體現(xiàn)場所，是給客戶第一印象的地方，也是銀行與客戶交流最多的平臺。中國許多大銀行和保險公司證券公司等金融機構(gòu)的總部都在深圳。來深圳農(nóng)行的原因：深圳農(nóng)行的核心競爭力農(nóng)行的特色 特點 企業(yè)文化等跟自己的性格比較相符1工作or深造沒有絕對的好與壞，個人認(rèn)為學(xué)歷在一開始求職時候只是充當(dāng)一塊敲門磚作用，在一個崗位上發(fā)展的好壞取決于你的個人能力問題。1為什么選擇柜員工作，想轉(zhuǎn)崗嗎？首先，柜臺服務(wù)工作對銀行有著很重要的意義，是客戶體驗銀行服務(wù)最直觀地場所，也是與客戶交流最多的平臺，在這個崗位上鍛煉的細(xì)心、謹(jǐn)慎、誠實守信、耐心等品質(zhì)是作為一個銀行人基礎(chǔ)的品質(zhì)，去到什么崗位都受用。抱著這樣的心態(tài)去為客戶服務(wù)，考核就早已不是壓力了。2對人才的理解 分為全才和通才從個人發(fā)展角度來說，在崗位上，他的能力與崗位要求相匹配，在工作中可以充分發(fā)揮自己的能力、工作水平，實現(xiàn)自己的價值，找到成就感。2無理取鬧的客戶首先注意禮貌對待客戶，重視他的感受；帶往接待室或者洽談室，進一步的溝通交流，爭取化解矛盾；維護銀行利益，報警。2產(chǎn)品和服務(wù)哪個更重要在產(chǎn)品質(zhì)量的概念中，客戶的滿意是最終的目標(biāo)。所以這個階段服務(wù)重要性更勝一籌。貨幣經(jīng)營，與人息息相關(guān)。對產(chǎn)品創(chuàng)新的理解：根據(jù)我的理解，產(chǎn)品創(chuàng)新包括金融服務(wù)創(chuàng)新和金融工具創(chuàng)新?；ヂ?lián)網(wǎng)金融是指以依托于支付、云計算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具，實現(xiàn)資金融通、支付和信息中介等業(yè)務(wù)的一種新興金融。既是機遇也是挑戰(zhàn)。運用我們的知識、服務(wù)和產(chǎn)品完成對方心愿，滿足他的需求。失?。焊呖际Ю＿z憾：最遺憾的是沒有一個合適的地方施展我的學(xué)識。很好準(zhǔn)備。截止目前，%，；，%，；ATM日均交易量7月份以前小于100筆，8月份以來逐步上升，超過120筆。二、抓落實，分工合作，責(zé)任到人。在電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展過程中，會有很多的問題不斷出現(xiàn)。電子渠道成為一種新型的服務(wù)渠道，為銀行業(yè)的發(fā)展帶來了很大的促進作用，但同時也帶了來風(fēng)險。我的介紹到此結(jié)束，謝謝大家。如果穿套裝里面最好是襯衣，我看見有的女生套裝里穿的是毛衣，有點不大搭調(diào)，即使是毛衣