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正文內(nèi)容

贏在習(xí)慣心得體會(huì)-wenkub

2024-11-14 22 本頁面
 

【正文】 本。不同的思維完全會(huì)走出不同的兩條路,錯(cuò)誤的思維便會(huì)送掉你的一生,一個(gè)人的窮與富完全是你自己個(gè)人的思維所定。所以說習(xí)慣直接決定命運(yùn)。第二篇:贏在習(xí)慣讀后感贏在習(xí)慣每一個(gè)人都希望贏得成功,希望走出平庸,成為一個(gè)高效能人。每一個(gè)人都希望自己能盡快成功,從一開始就能夠擔(dān)當(dāng)重任,很快就取得成就并獲得別人的尊敬。千萬不要輕視自己所做的每一項(xiàng)工作,即便是普通的工作,每一件事都值得我們?nèi)プ?,值得我們?nèi)σ愿埃M職盡責(zé),認(rèn)真地完成。如果我們以積極的心態(tài)對(duì)待人生,我們就會(huì)留給人們這樣的印象,即我們相信自己將為會(huì)有所成就,而且這種信心是堅(jiān)強(qiáng)有力的,是充滿必勝信念的;如果我們以消極的心態(tài)面對(duì)人生,我們就會(huì)以悔恨、自我貶損和逃避他人的心態(tài)出現(xiàn)在別人面前。提高工作中的效率。草率行事的習(xí)慣只能讓自己吃夠苦頭,毫無頭緒,混亂不堪,漏洞百出。但是要想獲得另一半的成功,尚需付出堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的努力。每個(gè)人要想成功,要做的第一件事情就是為自己設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)。在不同的時(shí)間段讀一些好書,可以影響一個(gè)人對(duì)人生的再認(rèn)識(shí)。小到一個(gè)單位,部門,沒有好的管理,工作是很難說有多好的成績(jī)的。人是一種習(xí)慣性動(dòng)物,習(xí)慣滲透在我們生活的方方面面,習(xí)慣有好有壞,在現(xiàn)在我們總是說要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí),其目的就是要使人避免形成惰性,不斷明確自己的目標(biāo),也就是知道每天自己要做什么,為什么做,為了誰做。好的習(xí)慣可以讓我們終生受用,對(duì)人一生深遠(yuǎn)的影響。第一篇:贏在習(xí)慣心得體會(huì)讀《贏在習(xí)慣》心得體會(huì)最近,在工作閑暇,我讀了《贏在習(xí)慣》這本書,書里列舉了許多工作中需要具備的一系列的良好習(xí)慣,這些習(xí)慣影響著每個(gè)職場(chǎng)中人的前途和命運(yùn)。轉(zhuǎn)眼參加工作近4年了,回顧總結(jié)這幾年的工作體會(huì),也如同書名一樣,人必須養(yǎng)成好的習(xí)慣。古語常說:學(xué)而不思則罔。有個(gè)作家說,人生的道路雖然漫長(zhǎng),但關(guān)鍵處只有幾步。只有經(jīng)常的回顧總結(jié),思考,人才不會(huì)流于碌碌而為,才不會(huì)被社會(huì)所淘汰,才有希望不斷地獲得成功。什么是應(yīng)當(dāng)去做的,什么是不應(yīng)當(dāng)去做的,為什么而做,為誰而做。很多人進(jìn)步不快,原因就在于沒有確立一個(gè)發(fā)展、提升自己的學(xué)業(yè)、工作目標(biāo)?!叭级笮小钡淖鍪略瓌t,雖然不能保證你一做就會(huì)成功,但卻會(huì)使你的成功率達(dá)到最高點(diǎn)。成功人士都是以分清主次的辦法來統(tǒng)籌時(shí)間,把時(shí)間用在最有“生產(chǎn)力”的地方。正是這兩種不同的心態(tài)造成了成功者與失敗者之間的差別。每一份工作都付出100%的努力。但是,這樣的事情少之又少,我們決不能把希望寄托在”天上掉餡餅“之類的美夢(mèng)上。每一個(gè)成功的人都不可能離開他正確的思維和好的習(xí)慣。有此可見習(xí)慣對(duì)人的一身是非常重要。所以我們要學(xué)習(xí)易發(fā)久成功培訓(xùn)專家的思維。只有這樣我們才能從平庸中走到高效。有這樣一句話:最明智的方式就是把時(shí)間放在最重要的事情上。都是要合理定位。這樣才改進(jìn)了以前的舊習(xí)慣。才能安人,才能不斷的改善自己,同時(shí)我們不斷要改掉壞習(xí)慣還要按照書中一樣養(yǎng)成自己的良好習(xí)慣,才能找到自己內(nèi)心的卓越??赐炅粟A在習(xí)慣,可深知習(xí)慣并非一朝一夕的事情,想要改掉壞習(xí)慣培養(yǎng)好習(xí)慣是非常難,但是我相信只要我們好好努力。同樣也決定著你是否是一個(gè)優(yōu)秀的員工、一個(gè)受老板歡迎的員工、一個(gè)受同事欣賞的員工。在現(xiàn)實(shí)中,有很多的人都是屬于后一種人??梢哉f,優(yōu)秀的員工與一般員工的最根本區(qū)別就在于有無目標(biāo)。你的工作只是一次拉開一個(gè)抽屜。但是要想獲得另一半的成功,尚需付出堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的努力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己原來確定的工作目標(biāo)與自己的條件及外在因素不相適合,那就要改弦易轍,另擇他徑。和老板齊步走。作為一名員工,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到員工與老板統(tǒng)一的一面。用最重要的時(shí)間做最重要的事情。凡事要思考。給自己來點(diǎn)掌聲。浮躁憤怒于事無補(bǔ)。每個(gè)人都在經(jīng)受“失去”中逐漸成長(zhǎng)。接受最壞的
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