【正文】 期或不定期對乙方工作進(jìn)行考核，如不勝任工作的，甲方可 以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面 變更合同，且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。第一條勞動合同期限1．1甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：A．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止；B．無固定期限：從 年 月 日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止； 1．2試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。2．乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時(shí)，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。第七條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日第二篇：教師勞動合同書勞動合同書甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月基本工資的 五 倍支付給甲方違約金。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。乙方不能勝任工作的。嚴(yán)格履行勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和教學(xué)秘密。第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關(guān)包干費(fèi)用（如交通費(fèi)用），系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費(fèi)用，不屬于工資。工資待遇依崗、依職而定，不同崗、不同職則不同酬，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間。第三條 工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周周一至周五，周周共工作五天，每周工作16課時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動時(shí)間。第二條 合同期限本合同實(shí)行固定期限，合同期自2011年4月21日起至2013年4月21日止，共計(jì)36個(gè)月。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)教學(xué)職務(wù)，也可以免除乙方該教學(xué)職務(wù)，是否任命或免除乙方管理職務(wù)，屬于甲方的自主管理行為，不構(gòu)成合同義務(wù)。第一篇：肇慶工商學(xué)院教師勞動合同書肇慶工商學(xué)院教師勞動合同書甲方：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人：謝建平地址：肇慶市端州區(qū)北嶺風(fēng)景區(qū)肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：身份證號：現(xiàn)住址：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。甲方調(diào)整乙方工作崗位的，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬，甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)教學(xué)職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該教學(xué)職務(wù)期間，按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼，各項(xiàng)津貼不屬工資。其中，試用期為3個(gè)月，自2011年4月 21 日起計(jì)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。乙方依法享有法定假日。甲方調(diào)整乙方崗位的，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方工資。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項(xiàng)補(bǔ)貼或福利，該補(bǔ)貼或福利不屬于工資，且給予補(bǔ)貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(wù)（勞動法強(qiáng)制規(guī)定的待遇除外）。乙方不愿意購買社會保險(xiǎn)，離職時(shí)不得提出與此有關(guān)的補(bǔ)償要求。乙方必須履行下列義務(wù)：自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi)，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費(fèi)。第七條 合同的變更、解除、終止乙方試用期內(nèi)在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同且無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓(xùn)或與這相關(guān)的培訓(xùn)，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核未能合格的；乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務(wù)的；其它乙方不能勝任其崗位工作的；違反甲方規(guī)章制度的。本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第八條 違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方尚須補(bǔ)充賠償。第一條本合同期限類型為_____________期限合同。甲方保證乙方每周至少休息一日半。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟(jì)損失的，在追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任后，解除本合同。第八條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：第九條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。1．3在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。2．2 乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見《崗位說明書》及其他甲方確定的工 作標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3．1甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。周六、周日工作時(shí)間為早上8：O0至下午1 7：O0，午休時(shí)間為l小時(shí)。乙方按照甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)后方可休假。若遲到≤30分鐘，勞動報(bào)酬按照 50元／次予以減發(fā)，若30分鐘B、早退：若早退≤30分鐘，勞動報(bào)酬按照50元／次予以減發(fā)，若30分鐘C、病假：按照規(guī)章制度流程并提供符合規(guī)定的病假證明材料，試用期員工 按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)／2 1．75／8 病假時(shí)數(shù)0．5予以減發(fā)。D、事假：按照規(guī)章制度流程并經(jīng)甲方批準(zhǔn)為事假。E、曠工：符合曠工情形按照每次或每天200元予以減發(fā)。4．5甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績效情況、崗位、地點(diǎn)變化等對乙方的勞動報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方服從 甲方的決定。乙方關(guān)于勞動報(bào)酬方面的任何不明之處應(yīng)與甲方聯(lián)系，而不得與他人交流。甲方為乙方辦理有關(guān)社 保手續(xù)。5．3乙方因病或非因公負(fù)傷期間按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在，辦理勞動合同終止手續(xù)后，服務(wù)期約定也隨之終止。、6．2 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方有義務(wù)接受相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。．7．2乙方