【正文】 形式（1）行政處罰：警告、罰款、沒收非法所得?？h級以上地方人民政府設(shè)立獨立的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府設(shè)臵統(tǒng)計工作崗位，配備專職或者兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調(diào)查。維護(hù)統(tǒng)計調(diào)查對象合法權(quán)益原則（1）統(tǒng)計調(diào)查對象報送的資料受法律保護(hù)；（2）盡可能減輕統(tǒng)計調(diào)查對象的負(fù)擔(dān)；（3）對非法定統(tǒng)計義務(wù)，統(tǒng)計調(diào)查對象有權(quán)拒絕履行。二、統(tǒng)計法（一）統(tǒng)計法的概念及特點：從廣義上來講就是：統(tǒng)計法是調(diào)整統(tǒng)計部門在管理統(tǒng)計工作、進(jìn)行統(tǒng)計活動過程中與其他相關(guān)方面發(fā)生的社會關(guān)系的行為規(guī)范的總稱。行政法規(guī)是由總理簽發(fā)的國務(wù)院部門行政規(guī)章：統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定、加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計上弄虛作假案件查處工作的若干規(guī)定、統(tǒng)計上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法、統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試暫行辦法、統(tǒng)計調(diào)查證管理辦法、統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定、部門調(diào)查項目管理暫行辦法等。截止到目前的統(tǒng)計法律是《中華人民共和國統(tǒng)計法》。我國的法律是由全國人民代表大會及其常委會制定頒布的規(guī)范性法律文件。按照《中華人民共和國立法法》的規(guī)定，全國人民代表大會及其常委會行使國家立法權(quán)。：行政法規(guī)是指國務(wù)院為領(lǐng)導(dǎo)和管理國家各項行政工作，根據(jù)憲法和法律，按照行政法規(guī)規(guī)定的程序制定的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、外事等各類法規(guī)的總稱。地方行政規(guī)章：安徽出租汽車客運(yùn)管理辦法等。從狹義上來講就是：（2）統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的；（3）統(tǒng)計資料應(yīng)當(dāng)依法統(tǒng)一管理和公布。保障統(tǒng)計信息社會共享原則（1）建立定期公布統(tǒng)計資料的制度；（2）采取多樣化的統(tǒng)計資料公布方式和手段；（3）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作。《統(tǒng)計法》第二十八條：縣級以上人民政府有關(guān)部門根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)臵統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，依法組織、管理本部門職責(zé)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調(diào)查，在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受本級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。（適用于統(tǒng)計調(diào)查對象）（2）行政處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。三是建立保障企業(yè)獨立真實報送統(tǒng)計信息的長效機(jī)制的需要。四、企業(yè)出現(xiàn)以下行為，會被列為統(tǒng)計上嚴(yán)重失信企業(yè) 《辦法》第二條規(guī)定：統(tǒng)計上嚴(yán)重失信企業(yè)，是指在依1位，公示期限延長至2年。九、公示失信企業(yè)信息方式國家統(tǒng)計信息網(wǎng)、國家統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站、安徽省統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站、滁州市統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站。（4）組織開展轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育活動，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度貫徹實施情況，配合上級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依法查處統(tǒng)計違法行為。（5）建立健全工作制度：數(shù)據(jù)采集審核報送制度；統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制度和統(tǒng)計人員考核制度；數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度；統(tǒng)計資料管理制度。原始記錄的內(nèi)容應(yīng)718第二篇：統(tǒng)計法律法規(guī)統(tǒng)計法調(diào)整統(tǒng)計部門管理統(tǒng)計工作、進(jìn)行統(tǒng)計活動中與其他相關(guān)方面發(fā)生的社會關(guān)系的行為規(guī)范的總稱。一、產(chǎn)生差錯的主要原因有以下幾點：被查單位統(tǒng)計人員更換頻繁，企業(yè)負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計工作沒有給予高度的重視，造成統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心減弱；我們檢查了一家會計事務(wù)所，檢查的是“全年勞動報酬（生活費(fèi)）總額”指標(biāo)：上報數(shù)30259元，檢查數(shù)40060元，瞞報9801元，差錯率%。統(tǒng)計人員責(zé)任心不強(qiáng)，不重視統(tǒng)計工作，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯。我們檢查了一家房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)企業(yè)，檢查有差錯的指標(biāo)是“利潤總額”指標(biāo)：上報數(shù)是106032千元，檢查數(shù)是104407千元，瞞報1625千元。原因是該單位為了達(dá)到資質(zhì)等級,按照工程預(yù)算書填寫工程結(jié)算收入,工程竣工就計收入,實際錢沒收回來,財務(wù)上還沒有入帳。最后講一個案例，各大新聞媒體都暴光了，就是王府飯店有限公司提供不真實統(tǒng)計資料案件,因為這個案子是市執(zhí)法隊查的,也開了聽證，我們是對聽證的過程有一些了解，雙方爭議的焦點在3個方面:參加年報培訓(xùn)會的回執(zhí)和報表上蓋的都是財務(wù)章參會的人員不是有限公司的人員，而是王府飯店的人法定代表人沒有在經(jīng)濟(jì)普查報表上簽字或蓋人名章。表現(xiàn)在街道統(tǒng)計人員獨立開展執(zhí)法檢查的案卷質(zhì)量達(dá)不到要求。詢問不到位,沒有詢問重點指標(biāo)或詢問了,不寫在詢問筆錄上,檢查有差錯的指標(biāo)落早基本情況表里的,詢問筆錄里沒有。要求被調(diào)查對象持《參會回執(zhí)》參加工作布置會，參會時回收，參會單位填寫的《參會回執(zhí)》必須完整，并加蓋本單位的公章，不能蓋財務(wù)章。年報資料，文本式的統(tǒng)計指標(biāo)解釋、報送方式、報送渠道、報送時間等要發(fā)給每一個被調(diào)查對象；這是政務(wù)公開的需要，發(fā)不到企業(yè)手里，是我們統(tǒng)計部門的責(zé)任，發(fā)生了行政訴訟和行政復(fù)議，統(tǒng)計部門就要敗訴。統(tǒng)計法律法規(guī)的宣講是我們今年的年報工作布置會的重要內(nèi)容之一，宣講的內(nèi)容必須包括這樣幾部分：1統(tǒng)計對象的權(quán)利和義務(wù)，2統(tǒng)計違法行為的具體表現(xiàn)形式，3違反統(tǒng)計法律、法規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；只有把統(tǒng)計人員的法律意識提高了，才能有自覺的報表行為，要普法先行。五、對年報布置會加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我區(qū)還要增加對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計登記情況進(jìn)行檢查；工作的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,明年市局不僅要對我區(qū)的執(zhí)法文書進(jìn)行考核,還要對立案單位的數(shù)量和處罰的額度進(jìn)行考核。實行責(zé)任制。一、產(chǎn)生差錯的主要原因有以下幾點：被查單位統(tǒng)計人員更換頻繁，企業(yè)負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計工作沒有給予高度的重視，造成統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心減弱；我們檢查了一家會計事務(wù)所，檢查的是“全年勞動報酬（生活費(fèi)）總額”指標(biāo)：上報數(shù)30259元，檢查數(shù)40060元，瞞報9801元。統(tǒng)計人員責(zé)任心不強(qiáng)，不重視統(tǒng)計工作，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯。我們檢查了一家房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)企業(yè)，檢查有差錯的指標(biāo)是“利潤總額”指標(biāo)：上報數(shù)是106032千元，檢查數(shù)是104407千元，瞞報1625千元。原因是該單位為了達(dá)到資質(zhì)等級,按照工程預(yù)算書填寫工程結(jié)算收入,工程竣工就計收入,實際錢沒收回來,財務(wù)上還沒有入帳。最后講一個案例，各大新聞媒體都暴光了，就是王府飯店有限公司提供不真實統(tǒng)計資料案件,因為這個案子是市執(zhí)法隊查的,也開了聽證，我們是對聽證的過程有一些了解，雙方爭議的焦點在3個方面:參加年報培訓(xùn)會的回執(zhí)和報表上蓋的都是財務(wù)章參會的人員不是有限公司的人員，而是王府飯店的人法定代表人沒有在經(jīng)濟(jì)普查報表上簽字或蓋人名章。表現(xiàn)在街道統(tǒng)計人員獨立開展執(zhí)法檢查的案卷質(zhì)量達(dá)不到要求。詢問不到位,沒有詢問重點指標(biāo)或詢問了,不寫在詢問筆錄上,檢查有差錯的指標(biāo)落早基本情況表里的,詢問筆錄里沒有。要求被調(diào)查對象持《參會回執(zhí)》參加工作布置會，參會時回收，參會單位填寫的《參會回執(zhí)》必須完整，并加蓋本單位的公章，不能蓋財務(wù)章。年報資料，文本式的統(tǒng)計指標(biāo)解釋、報送方式、報送渠道、報送時間等要發(fā)給每一個被調(diào)查對象；這是政務(wù)公開的需要，發(fā)不到企業(yè)手里，是我們統(tǒng)計部門的責(zé)任，發(fā)生了行政訴訟和行政復(fù)議，統(tǒng)計部門就要敗訴。統(tǒng)計法律法規(guī)的宣講是我們今年的年報工作布置會的重要內(nèi)容之一，宣講的內(nèi)容必須包括這樣幾部分：1統(tǒng)計對象的權(quán)利和義務(wù)，2統(tǒng)計違法行為的具體表現(xiàn)形式，3違反統(tǒng)計法律、法規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；只有把統(tǒng)計人員的法律意識提高了，才能有自覺的報表行為，要普法先行。五、對年報布置會加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我區(qū)還要增加對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計登記情況進(jìn)行檢查；工作的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,明年市局不僅要對我區(qū)的執(zhí)法文書進(jìn)行考核,還要對立案單位的數(shù)量和處罰的額度進(jìn)行考核。實行責(zé)任制。對李某的行為應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予（）A、責(zé)令整改B、通報批評 C、罰款D、處分1作為統(tǒng)計調(diào)查對象的個體工商戶有提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的行為，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處的罰款額度為（）A、1萬元以下B、2萬元以下C、1萬元以上5萬元以下D、5萬元以上10萬元以下1依照《行政處罰法》的規(guī)定，統(tǒng)計部門實施了某些統(tǒng)計行政處罰后，當(dāng)事人可以申請組織聽證。A、1人B、2人C、3人D、4人對地方各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)作出的行政處罰決定不服，可以受理行政訴訟的法院是（）A、被處罰單位所在地基層人民法院B、被處罰單位所在地中級人民法院 C、該統(tǒng)計機(jī)構(gòu)所在地基層人民法院D、該統(tǒng)計機(jī)構(gòu)所在地中級人民法院二、多項選擇題：（請在備選答案中選擇最準(zhǔn)確的答案前的字母填入每個題目的括號內(nèi)，每小題2分，共40分。該企業(yè)對市統(tǒng)計局的行政處罰決定不服，可以提起行政復(fù)議的單位是（）（）（）（）（）A、本市統(tǒng)計局B、本省統(tǒng)計局C、本市人民政府D、本省人民政府E、本市人民政府法制機(jī)構(gòu)下列屬于統(tǒng)計違法行為范疇的有（）（）（）（）（）A、偽造統(tǒng)計資料B、遲報統(tǒng)計資料C、拒報統(tǒng)計資料 D、篡改統(tǒng)計資料E、自行修改統(tǒng)計資料統(tǒng)計行政處罰中，罰款可以適用于（）（）（）（）（）A、企業(yè)事業(yè)單位B、其他組織C、個人 D、個體工商戶E、國家機(jī)關(guān)1違反《統(tǒng)計法》規(guī)定，下列可能依法承擔(dān)刑事責(zé)任的行為包括（）（）（）（）（）A、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員B、泄露國