江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行)-wenkub
2024-11-14 21 本頁面
【正文】 政府部門規(guī)范引導(dǎo)的模式來建設(shè)。第十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第九條 省科技廳對批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)院士工作站給予適當(dāng)經(jīng)費支持，主要用于工作站條件改善、項目研究和人才培養(yǎng)等，并按《江蘇省省級科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化專項引導(dǎo)資金管理辦法》管理；省科技廳各類科技計劃積極支持院士工作站開展的科研和成果轉(zhuǎn)化等項目。第五條 企業(yè)院士工作站由符合條件的單位自愿申請，各市、縣（市）科技主管部門按屬地化管理原則組織初審后報省科技廳，省科技廳根據(jù)全省科技創(chuàng)新工作總體需求和企業(yè)條件擇優(yōu)批準(zhǔn)、統(tǒng)一授牌。第三條 企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容主要有：（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；（三）引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；（四）與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。第一篇：江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行)江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）蘇政辦發(fā)〔2008〕130號省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳江蘇省企業(yè) 院士工作站管理辦法（試行）的通知各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：省科技廳制定的《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。第四條 企業(yè)院士工作站主要依托我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干企業(yè)和有條件的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)或科技企業(yè)孵化器等設(shè)立。第六條 設(shè)站單位是企業(yè)院士工作站的建設(shè)與管理主體，負責(zé)制訂本單位企業(yè)院士工作站管理辦法，每年安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。第十條 省科技廳對企業(yè)院士工作站實行動態(tài)管理，每三年委托中介機構(gòu)對其運行情況進行績效評估。本文檔系網(wǎng)絡(luò)所得，版權(quán)歸原作者所有。第四條 院士工作站的主要任務(wù)：（一）為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技進步提供支撐。（五）依靠院士及其創(chuàng)新團隊建立博士、碩士培養(yǎng)基地，推進我省高端創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)。組織院士及其團隊深入實際，為院士工作站建設(shè)提供支撐和服務(wù)。第六條 院士工作站依托單位職責(zé)：（一）提出本單位院士工作站設(shè)立申請，制定本單位院士工作站工作目標(biāo)及運行管理規(guī)劃，落實人員、場所、研發(fā)和運行經(jīng)費等。第七條 申請設(shè)立院士工作站，應(yīng)具備以下條件：（一）具備獨立法人資格，經(jīng)營運行狀況良好并具備一定規(guī)模的各類高新技術(shù)企業(yè)。對已經(jīng)與院士建立科研合作關(guān)系，或建有省級以上工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、中試基地、重點實驗室，或承擔(dān)國家及省級重大項目的企業(yè)，可優(yōu)先考慮設(shè)立。第十條院士工作站設(shè)立期限一般為3年，實行柔性和動態(tài)管理。第三條 企業(yè)院士工作站的主要任務(wù)是：（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；（三）引進院士及創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；（四）與院士及創(chuàng)新團隊共建人才培養(yǎng)基地，為企業(yè)培養(yǎng)、引進、聚集高層次的技術(shù)人才和管理人才。（五）建立院士進站工作管理制度，配備專職工作人員,負責(zé)工作站日常管理工作。第六條 符合條件的企業(yè)可向市科委提出申請，由各區(qū)縣科技局、高新區(qū)（一區(qū)多園）管委會、行業(yè)主管部門組織推薦并報市科委，市科委組織專家評審、論證，通過
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