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正文內(nèi)容

新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得-wenkub

2024-11-14 20 本頁面
 

【正文】 這樣才能真正利于他們的成長;環(huán)境因素特別是網(wǎng)絡(luò)給輔導(dǎo)員工作帶來的挑戰(zhàn)不容忽視,唯有積極細(xì)致耐心正確地引導(dǎo)方為良策;大學(xué)生因為學(xué)業(yè)、就業(yè)和經(jīng)濟(jì)等方面的壓力得不到正確宣泄,亦或人際關(guān)系處理不當(dāng)?shù)葞砀鞣N心理問題,我們?nèi)绾巫龊眯睦肀=T值得深思,有道“教育有法 教無定法 貴在得法”;對于西方敵對和宗教勢力的滲透等我們要做好及時地正確引導(dǎo)和政策選傳等。作為學(xué)生工作者,我們要向?qū)<液蛢?yōu)秀同仁們學(xué)習(xí),我們也大膽地“奢望”若干年后也能像他們一樣去感受收獲后的喜悅。讓我們?nèi)娴牧私饬溯o導(dǎo)員的工作,也意識到自己身上的責(zé)任是巨大的。通過培訓(xùn)一場場精彩的講座,讓我對輔導(dǎo)員的工作有了全面的認(rèn)識。第一篇:新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得6月,我還是一名學(xué)生;7月,我已經(jīng)成為了一名輔導(dǎo)員。通過培訓(xùn),我認(rèn)識到了溝通是一門藝術(shù),擁有好口才,能讓自己拉近與學(xué)生的距離;學(xué)會了如何來識別大學(xué)生的心理危機(jī),并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行干預(yù);了解了在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展了今天,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思政教育的必要性;意識到,作為一名輔導(dǎo)員,除了做好日常工作外,加強(qiáng)自身的科研能力也十分重要。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是在實踐中的學(xué)習(xí)才剛開始。此次培訓(xùn)正如省教育工委宣傳部部長、教育廳社政處處長汪立夏同志說的 “領(lǐng)導(dǎo)動員 專家講授 經(jīng)驗交流 觀摩愉快”。作為高校輔導(dǎo)員在實際工作中,我們決心從省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)汪立夏同志提出的“識勢味道”出發(fā),親身實踐其中“識”乃“認(rèn)識知識見識”,“勢”為“借勢造勢成勢,“味”是“品味風(fēng)味回味”,“道”謂“講道用道成道”?,F(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。于9月初,作為新上任的輔導(dǎo)員,參加培訓(xùn)和交流活動是必修課,我有幸參加了全省新上任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)活動及校內(nèi)新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)兩次培訓(xùn)。認(rèn)識到了輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。其次:談?wù)勛约簩o導(dǎo)員工作的認(rèn)識一:輔導(dǎo)員自身具有較高的職業(yè)素質(zhì)。輔導(dǎo)員應(yīng)抱著對學(xué)生的誠心、愛心,在日常工作中做到熱心、耐心。二、輔導(dǎo)員工作必須講究方式方法現(xiàn)在的大學(xué)生思想活躍,同時是一個年輕的、具有較高知識文 化水平的群體,其具有自身的特點:首先,他們比較年輕,對是非的判斷能力有限。作為一青年教師與大學(xué)生有共同語言,在于學(xué)生的交往和溝通中,要充分尊重學(xué)生的思維里和創(chuàng)造力,防止逆反心理,贏得他們的信賴。具體來說就是要做到以下幾點:代表學(xué)生的根本利益。代表先進(jìn)的教育理念:①深入開展調(diào)查研究,掌握學(xué)生思想動態(tài),對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進(jìn)行針對性教育。通過這兩次的培訓(xùn),使我從一個對它一點都不了解到現(xiàn)在越來越喜歡這份工作,也使我意識到了肩上所負(fù)有的責(zé)任與義務(wù),因為我們是21世紀(jì)青年的靈魂工程師,我們所從事的是最光榮的職業(yè)。忘不了和新輔導(dǎo)員們相處的那些溫馨、融洽、互幫互助的日子;忘不了呂春芳老師的微笑待人、王卿老師的幽默風(fēng)趣、龔嶺老師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、朱鶯老師的和藹可親??這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富,既有理論方面的講座:《少先隊的自動化》、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊史簡介》;又有實際操作的具體指導(dǎo):《少先隊品牌活動指導(dǎo)》、《大隊輔導(dǎo)員與和諧校園人及關(guān)系的構(gòu)建》、《輔導(dǎo)員工作的技能技巧》、《少先隊少代會的組織開展》;《雛鷹爭章8步法》、《隊風(fēng)紀(jì)活動的開展的指導(dǎo)》;還有豐富多彩的觀摩活動、實踐體驗。作為一名新上崗的代理大隊輔導(dǎo)員,在前任大隊輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作的光環(huán)下,深感任務(wù)的艱巨、責(zé)任的重大,同時自己也比較慶幸,畢竟本校大隊部工作還是有基礎(chǔ)也有規(guī)模的,自己在開展工作時也是在向前任輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)的過程。對于我們這些新上崗的大隊輔導(dǎo)員來說,第一年最重要的就是要打好工作基礎(chǔ)。收獲一:可以在新生入學(xué)的時候拋棄原先的自我介紹,改用破冰游戲!華師大校黨委副書記、副校長林在勇老師的講座引今據(jù)典,深入簡出的講述了?輔導(dǎo)員崗位認(rèn)知和工作職責(zé)?,他談到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,黨中央對高校輔員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對我們工作的認(rèn)可。對于林老師拋出的問題,重重的擊醒了我。收獲三:作為一名剛剛畢業(yè)的研究生,劉老師所談到的問題依稀都可以從我們身上看到,雖然對此深有體會,可是如何在短短的時間內(nèi),迅速從一名研究生向研究生輔導(dǎo)員進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,是我即將面臨的一個重要問題。獨上高樓,望盡天涯路’、‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。女性在這些看似平凡的工作中,可以用細(xì)心和愛心創(chuàng)造亮點。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我補習(xí)了教育理論知識,提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認(rèn)識,也必將提高預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力。一周的學(xué)習(xí),讓我獲益良多,也思考了很多,在以后的工作中我會盡力把這些收獲融入日常的學(xué)生工作中去。通過認(rèn)真聽取《新形勢下團(tuán)建發(fā)展趨勢及團(tuán)的基層組織建設(shè)》、《新時期共青團(tuán)的光榮責(zé)任和推進(jìn)工作的基本要求》等課程,我對新形勢下加強(qiáng)基層共青團(tuán)工作的必要性、重要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識,并對團(tuán)的基層組織進(jìn)行了深入研習(xí),切實增強(qiáng)了做好基層共青團(tuán)工作的高度責(zé)任感和歷史使命感。本次培訓(xùn)還涉及到了《青年干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和人格魅力塑造》的內(nèi)容,并通過歷奇素質(zhì)拓展、優(yōu)秀基層團(tuán)委書記互動交流等互動形式,進(jìn)一步拓寬了我對基層共青團(tuán)工作的思路,對我今后開展工作帶來了很大幫助,進(jìn)一步提升了管理水平。二是不斷提升自身的綜合素質(zhì)。第四篇:上崗培訓(xùn)心得上崗培訓(xùn)心得良好的心態(tài)是成功的基礎(chǔ),走上了新的工作崗位,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變至關(guān)重要,從二月份參加軍訓(xùn),然后培訓(xùn),到現(xiàn)在終于如
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